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招聘导购、店长、店助及兼职员工。导购和兼职员工薪资为每天100-150元或月薪3000-5000元。店长和店助月薪为4000-7000元。要求年龄在18-38岁之间，中专以上学历，热爱运动，具备良好的沟通能力、职业道德和团队合作精神。

靖西市小凌包道包子店招聘店长一名。薪资为3001-3500元/月，具体工资面议。上班时间为8个半钟。

招聘自助KTV店长一名。要求年龄在25至30岁左右，能积极学习，服从安排，并能接受夜班工作。该店即将进驻，目前正在装修中，敬请期待。有意者请联系。

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

招聘生鲜储备干部，薪资1870-1900元/月。要求学习能力强，沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强，有1年以上超市生鲜管理经验者优先。

招聘储备干部2名。要求高中以上学历，有超市管理工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于那坡县城厢镇镇玉街。

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成都某快餐店招聘以下岗位：1.快餐厨师长1名，薪资7000元加业绩提成，试菜合格后入职。需具备扎实的快餐出品能力，负责后厨整体运营管理。2.店长1名，薪资5500元加提成。需有门店管理经验，熟悉线上平台运营操作，能独立完成门店线上营销工作。工作地点位于成都武侯区倪家桥。岗位均提供良好晋升空间及团队氛围。有意者请来电咨询。

招聘储备店长若干名，仅限女性，年龄25-40岁，有销售、管理经验者优先，要求积极向上。薪资4500-8000元，月休4天，上班时间08:30-18:00，休息1小时，不加班。单位地址：城中区五星街新华书店四楼立视光中心。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、身体健康。 工作时间：上午7:00–11:30下午2:30–5:30 6、月休两天

招聘生鲜营业员。要求初中及以上文化程度，服从安排，待人诚恳有礼貌，诚实守信。薪资面议。广西百色

盛辉百货靖西店招聘 肉课组管理员1名 1. 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有超市肉品/生鲜工作经验，会猪肉分割、简单加工优先。 3. 熟悉肉类验收、陈列、保鲜、报损，能控制损耗。 4. 能合理排班、带教员工，服从门店管理。 以上岗位薪资均面议，欢迎自荐与推荐️ 以上岗位薪资均面议，欢迎自荐与推荐️

置顶赵一鸣省钱超市福宁店招聘类别：西林招聘-招聘-收银员招聘长期店员三名上班时间早班：8:00——17:00晚班：14:00——23:00内含一个小时吃饭休息时间两天月休试用期薪资2000元试用期最长一个月正式工薪资3200元工作管理区域：零食店水区、奶区，对体能要求高）招聘要求：1.能干长期六个月以上2.细心配合，体能良好，日常工作为搬货补货收银3.年龄20~35周岁4.有工作经验优先，有工作经历或兼职经历5.无纹身6.头脑灵活，有责任心，能吃苦联系方式：（）

店员有C1驾驶证，年龄40岁以下，勤快踏实、服从安排。主要负责仓库整理、拣货、装货、临时送货。薪资福利:3000底薪+300全勤月休两天，短期工勿扰工作地址:田阳联兴建材市场3栋宏润建材

超市炒货区招聘营业员1名。负责炒货区的日常理货与补货工作。要求年龄在25至50岁之间，不招收短期工。每月休息两天。薪资为2500至3000元每月。工作地址位于广西百色市隆林各族自治县新州镇民权街财富广场三层超市业态区3-01至3-29号商铺。

德保职通车|2026年岗位速递德保县新沸泉酒业有限责任公司面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）雪花啤酒厂家促销员（2名）·任职要求：做事认真，服从安排，具有良好的团队协作精神。·薪资待遇：2600+（各种节日公司福利）二、工作地点德保县城关镇德盛路439号（体育馆斜对面）三、联系方式（一）

招聘收银员。岗位要求：具有良好的沟通能力和服务意识；会拼音打字，会骑电动车；年龄20至45岁，。岗位职责：负责门店的商品陈列，包括商品摆放、上架、标价、销售等；提供顾客服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；维护店面卫生和整洁，确保良好的购物环境；给顾客提供削果切果服务。薪资福利：面议。招工人数：各5名。工作地址：百色市区内。

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招聘楼面店长。薪资为5001-7000元/月。工作内容包括：完成公司制定的营业额指标；负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容、仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强；负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能；按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等进行全面管理；负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进及更新；设施设备维护保养，经常检查店内设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作；严格对店内成本控制及控制，杜绝浪费；数据管理意识，及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格要求：2年以上本岗位或相关岗位工作经验；通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识；具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。