店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营。薪资福利:薪资面谈

岗位名称：零售店员；门店管理员；收银员。岗位要求：1.年龄25-45岁；2.身体健康，沟通佳；3.有零售经验者优先。薪资待遇：底薪2700元，绩效200元/月，全勤100元/月，另有任务奖金。工作时间：A班9:00-18:00，B班14:00-23:00，月休3天。

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（百祥送工）百色市右江区美美百润生活用品超市招聘生鲜主管一、岗位职责:负责生鲜商品全流程管理，包括制定采购与补货计划，严格进行质量验收、库存管理和损耗控制，管理团队等。二、任职要求:1、初中以上文化，能吃苦耐劳，服从安排；2、有生鲜蔬菜、水果护理经验,有同岗位工作经验者优先录用，懂基本电脑操作及会简单使用办公软件。联系人：美美超市人事电子邮箱：地址：美美百润百林店

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

养车店店长

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【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

店长18‑45岁，男女不限，有餐饮门店管理经验优先，负责门店日常运营、人员统筹、货品管控薪资福利:3000‑5000元招工人数:2名

百色市田阳区招水电

百色市右江区招强电、弱电，高空作证人员

百色市右江区招建筑木工班长

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

工作内容：焊接车内各类薄壁五金支架、座椅管件、内饰固定配件，薄板 岗位：氩弧焊，无需焊工证 要求：18-45周岁，身体健康，能服从安排！ 工作时间：8：00-20：00，工作时间10小时，上六休一 工资8000-10000，时薪25-30/小时，每月25发工资。 工资每月准时发放 包吃包住，宿舍空调，独立卫生间 无重活，都是内饰小件，工作轻松，活干净，火花小

店长（3000-6000元/月）

地址：砀山县湘江毛家菜烤鱼店招人啦！店长1名年龄30-45岁，2年以上相关工作经验，薪资面议服务员5名年龄30-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳底薪3200元+全勤奖，每月休2天联系电话：

招聘：茶餐厅店长薪资：7000-10000元/月负责门店运营，培训，成本控制

[招聘]厦门集美区大悦城鸿星尔克品牌店地址：厦门集美区大悦城商场2楼鸿星尔克店 岗位招聘：店长：1名导购2-3位（男女不限），有销售经验优先安排要求：店长：经营意识，团队管理，目标管理一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力导购：积极乐观，踏实向上，表达能力佳具有较强的服务意识及团队合作精神 班次：（跟商场时间走）周一至周四：早班：9：30-17：00晚班：14：30-22:00周五至周六：早班：9：30-17:00晚班：15:00-22:30薪资：底薪+抽成+月休3天详情请联系：周同步（请备注：面试）谢谢

负责店面的全面运营管理，年龄30-40，能适应夜班工作，同行业3年以上工作经验！

前台收银，接待客人，安排菜品上菜，没有特别要求，笑容要好，态度端正，工资待遇2200-6000元，详谈

要求责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 工资2600-4000，上班时间八小时制，月休四天，工资准时发放。

王老吉双节（中秋节、国庆节）招聘促销员年龄18-35人数：15名工作地：百色市区各商超工资：面谈要求：大胆，敢堆销（有同类工作者优先）联系电话：

店助，需要配合处理店里的事情

营业员有责任心，能吃苦耐劳，45岁以上，有超市工作经验优先招工人数:数名

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招营业员

兼职负责每天下午4点到8点卖烧鸭收款砍工。

酒水促销日结晚班岗位工资日结800*900性格开朗，擅长沟通，多劳多得上不封顶，无押金，不收任何费用

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假；晋升空间：店长--区域经理；面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店