护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

[烟花]诚聘护理员：任职要求：1.中专及以上学历2.专业不限，具有医学相关专业背景优先3.做事认真负责，积极主动、吃苦耐劳。4.熟练掌握常用办公软件，良好的沟通表达及协调能力，具有礼仪服务相关经验优先[庆祝]福利待遇：1.薪酬约4500元-6000元2.缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金3.4.具体上班时间：月休4-6天，每天工作8小时，正常班次工作地址：梅华西路联系人：石小姐

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岗位职责： 1、协助医师完成眼科诊疗操作，保障患者获得专业、规范的护理服务； 2、做好患者眼部清洁、消毒及治疗器械的准备工作，确保诊疗区域整洁安全； 3、根据医嘱实施药物使用、注射操作及术后照护，及时观察并记录病情动态； 4、指导患者掌握眼健康相关知识，增强其日常护理与自我管理能力； 5、尊重并保护患者隐私，准确记录并妥善保管医疗信息。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，有眼科护理工作经验者优先考虑； 2、掌握眼科护理常规流程与技术标准，操作熟练； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效建立良好的护患关系； 4、做事严谨负责，抗压能力强，始终保持职业化的工作状态； 5、富有团队协作意识，积极参加学习培训，持续提升业务水平。

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岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与培训工作，制定并落实护士的理论学习及实操训练计划，组织技能考核； 2、配合临床诊疗，协助医生完成四手操作，保障治疗过程中物品的及时供应，提升诊疗效率； 3、落实院内感染防控措施，监督体检各环节的感控执行情况，包括空气消毒、登记管理、紫外线灯管维护、台面清洁及器械的消毒灭菌； 4、统筹护理人员的排班与考勤管理，确保门诊护理服务有序开展； 5、负责物资的申购与库存管控，按规范采购、领取临床所需的器械、材料和药品，每月末核查库存物品有效期，推动合理使用与消耗； 任职要求： 1、具有3年以上口腔护理工作经验，有护士长管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握洁牙、X光拍摄、四手操作等口腔护理相关技能； 3、具备良好的执行能力和团队管理能力； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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