岗位职责: 1.负责注塑领班的日常事务，包含模具的操作及维护工作。 2.按照生产计划完成模具调试，确保模具精度与使用周期达标。 3.及时发现并处理模具运行中的异常情况，保障模具品质稳定。 4.配合解决生产环节中涉及模具的技术问题，维持产线高效运转。 任职要求： 1.具备一定模具操作基础，了解模具作业的基本流程。 2.对模具质量标准有清晰认知，明确认识模具精度与寿命的关键性。 3.能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4.具备良好的协作意识与现场问题处理能力。

深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支生活费 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他： 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·前三个月每月发生活费5400元（按天计算） ·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

揭阳榕城招建筑木工，招两个小工，九个钟200块，包住不包吃

急聘广东国企核电站建筑工地 工作岗位:钢筋工小工/木工小工/混凝土/打杂工2000人 要求：18-55岁，初中以上学历会智能手机，身体健康 待遇：7500-10000元/月，发薪日正常，，春节留守奖5000元+节日福利+工作满6个月再奖励2000元留职奖，需发第六个月工资 合同签订：超稳定国企项目，与国企签，稳定性高 工作时间：每天9小时，上6休1，阴雨天休息照常算工资 生活保障：免费住宿，提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，水电费平摊，车费补贴，最高500元 工作地点：广东汕尾市(陆丰)当天可以安排宿舍 微信联系：凌

惠州市惠东县招四川人核电木工东核电年龄54岁以内的木工20人必须要识字的。木工师傅单价320元一天一天为8小时30分过年不回家每月必须干满28个工。三个月干满后另补5000元包住不包吃需要开无犯罪证明有想来的电话联系甘先生

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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岗位内容： 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导，确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作，根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺，能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力，能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善，提升空间利用率。 任职要求： 1.至少5年以上服装行业工作经验，有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺，熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力，沟通协调能力强。 福利：免费工作餐、节日福利。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS

《新记猪杂汤饭店》招聘杂工1名。年龄25-55岁，上班时间：7点-14点，工资2千4，地址：遂溪边湾村口。联系电话：

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湛江市廉江市招工地小工打沙桨做包工。自已带车。目前有7到8千方围墙。明年还有一万大几方外墙灰打。今年打围墙灰做多少结多少。1块5一平方。

一、气保焊+培训自动焊 要求： 1.年龄42周岁以内，初中及以上，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 2.持操作证磁卡，探伤二级片，气体保护焊实芯焊丝入场摸底测试3G板厚20-25 3.气保焊测试通过后，带薪培训一个月左右的自动焊 4.培训后评级A/A+级 培训自动焊后工作相对是比较轻松的 二、成熟气保焊（有证） 要求： 1.气保焊需持有熔化焊接与热切割证 2.年龄要求48周岁以内，身体健康，无犯罪记录 3.实芯焊丝，60㎜厚钢，板立缝和仰缝对接，超声波检测1级探伤，合格率百分之96以上，碳弧气刨清根熟练 有符合以上两种的都可以咨询哦，具体沟通

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岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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广东湛江市霞山区住宅楼差木工3—8人做地下室，标准层是铝模。马上进场，电话（）

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岗位职责： 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调； 2、落实场区下达的生产任务，保障各阶段生产目标按时保质完成； 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行，推动生产效率提升，落实安全作业要求； 4、检查猪舍清洁消毒工作，确保生物安全措施符合防控标准； 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业； 2、具有3年以上大型猪场工作经历，有同类型企业从业经验者优先考虑； 3、掌握现代化猪场管理方法，具备良好的团队管理与现场管控能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力； 5、工作主动积极，乐于学习，抗压能力强，责任心强； 6、能够接受封闭式管理模式，长期驻场工作。

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

廉江核电项目部招工<春节后初四上班> 钢筋工，电焊工、混凝土工，瓦工，架子工，木工，小工（以上工种现场技能考核） 给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假前结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，，如果没有提前一个月打辞职报告的，，保险都是公司提供，，但。 工55岁以下、工45岁以下 工小工270，工200 钢筋工320，混凝土300，电焊工350，木工350，架子工400，瓦工300/350， 除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价、有核电经验者优先 ️ 工友们过了年想出去打工的， 那个核电站进人和工友们说一下， 甘肃核电站 山东招远核电站 山东石岛核电站， 福建章州核电站， 福建宁德核电站 江苏核电站 广东陆核电站 广东廉江核电站 广东台山核电站， 这些地方都大量进人， 有想出去干活的， 年前联系我，有多少人我要多少人 ️微信同步 ​

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岗位职责: 1.统筹并带领生产团队，确保达成生产任务且产品品质达标。 2.监控生产环节，保障作业流程符合公司规范，并督导团队严格执行相关制度。 3.识别生产过程中的异常情况，迅速制定应对方案，保障产线稳定运行。 4.对接生产团队与相关部门的工作衔接，提升整体运作效率与出品质量。 5.参与周期性安全排查工作，落实生产现场的安全管理要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效组织生产人员开展工作。 2.熟知生产工艺流程及品控标准，可快速定位并处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的跨部门协调与联动能力，确保项目节点顺利推进。 4.工作认真负责，心态沉稳，能在高强度环境下持续保持良好工作效能。 5.富有团队意识，善于鼓舞成员共同实现生产目标。