岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：15000~30000及以上，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ 岗位详情 年龄：18~45岁 主动投递者优先录取，享受双休 1.薪资待遇： 8000有责底薪（需通过考核）+40%高额提成 若选择无责无底薪模式，开单即享提成，收入过万轻松实现 2.工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时 不强制加班，每周日固定休息，另享4天灵活调休 3.工作内容： 协助总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外出办公，无差旅要求，工作地点稳定在办公室 享受节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队旅游等多项员工关怀 晋升路径：业务经理→总监→运营总裁

招销售伙伴！现招聘门店覆盖以下区域： 东莞：京东商城，厚街明丰，沙田万隆，里悦里，松山湖，大岭山，森扬汇 产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度强，踏实工作月月提成让你满意。 上班时间：每日工作7小时，每周可自行安排一天调休 公司介绍： 1、创始人深耕行业20余年，始终致力于打造一家融合学习与体验的教育型公司 2、目前为【科大讯飞南区代理商】 3、主营产品包括科大讯飞学习机、翻译笔、办公本等智能教育设备 4、已开设直营门店22家以上，合作加盟门店14家，因业务持续扩张，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入 5、门店分布于：东莞厚街、东莞东城、东莞星河城、东莞汇一城、东莞国贸、东莞松山湖、东莞京东商城、东莞常平、东莞大岭山、东莞长安万达、东莞虎门万达、东莞君悦汇、东莞印象汇、东莞石龙沃尔玛、东莞厚街明丰、东莞时代城、东莞益田假日广场、东莞凤岗沃尔玛、东莞樟木头天一城、东莞虎门天虹、东莞黄江天虹等地 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖励 2、入职即缴纳社会保险 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，并提供节日礼品、春节福利等关怀待遇 4、配备系统化培训体系，实行一对一导师带教，共享丰富线上线下学习资源 5、岗位发展通道畅通，晋升空间广阔 任职要求： 1、品行端正，诚信务实 2、具备较强销售能力，有门店销售实操经验 3、年龄范围：25至32周岁 4、学历条件：大专及以上学历，具1-3年门店销售工作经验 5、可根据工作需要服从就近调配

1.有金属工艺品销售2年经验 2.熟练使用办公软件 3.有做过1688，小红书等平台销售客服 工作 4，有客户资源优先，提成高达25%，可兼职

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小⽩，入职可开实习证明~ 深圳本⼟最⼤的经纪机构！乐有家新营销⼤学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4) 提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!

1. 开发新客户并持续跟进客户关系维护 2. 跟进现有产品销售表现，挖掘并引导客户提出新品开发需求 3. 推动客户订单确认，并落实交货周期的及时反馈与执行 4. 工作态度积极，责任心强，具备高效的目标落地能力 5. 确保客户订单按计划准时、保质保量完成出货 6. 负责产品售后相关沟通与问题协调处理 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉OEM定制流程，有彩妆类行业经验者优先

薪酬： 底薪（基本工资+绩效）+全勤+奖金+提成 小组团队每月完成业绩目标，将获得4万元团队奖励 职位详情： 1.通过网络、电话等方式拓展红酒市场，公司提供展会、品鉴会等平台支持，并配备部分资源，也可自主开发客户 2.与客户建立并保持良好关系，负责业务洽谈，根据客户需求推荐合适产品，推动成交，并跟进订单执行及回款进度 3.定期维护现有客户，完成既定销售任务，收集整理客户资料，持续提供专业服务 4.入职后由专人一对一带教，欢迎热爱销售、富有激情的新人加入 任职要求： 1.年龄建议在20-40岁之间，身体健康； 2.品行端正，工作认真，具备较强的抗压能力，积极进取； 3.热爱销售工作，性格开朗，表达清晰，沟通能力强； 4.认可红酒行业发展前景，愿意主动学习葡萄酒相关知识，对红酒领域有兴趣，渴望高收入回报 5.学历不限，有1年以上进口葡萄酒销售经验者优先，熟悉国内进口红酒市场，具备个人销售渠道或人脉资源更佳 6.有销售从业经历者，行业不限，同等条件下优先录用 福利待遇： 1.缴纳五险，设有全勤奖，定期组织团建活动，每年一次全国范围旅游，不定期举办红酒品鉴会及公司聚餐； 2.享受国家法定节假日带薪休假，春节假期较国家标准多一周，共计14天带薪假； 3.薪酬结构为底薪+业绩奖励+提成+年终奖（依据业绩表现）； 4.提成采用阶梯式计算，业绩越高，提成比例相应提升； 5.年终奖综合考量公司盈利情况、个人业绩及工作表现，统一评定发放； 6.每月10日准时发放薪资 工作环境： 1.办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展业务培训与技能提升学习； 2.工作时间：8:55-12:00，13:55-18:00，每周一至周六上班； 3.拥有1000平方米办公空间和1500平方米仓储场地，欢迎实地了解真实工作场景 我们是一群充满活力的年轻人，这里承载着不止于工作的梦想。 我们知道你不想只是打工，我们正在寻找敢拼敢赢的人——你想赚钱？那就快来聊聊！ 世界很大，一起闯荡 以酒会友，广结英才

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

广东韶关仁化项目工地技术岗招聘（技术负责人+技术员） 本项目位于广东省韶关市仁化县，涵盖土建、钢结构、园林绿化全施工板块，工期1年，现因项目建设需求，诚聘技术负责人、技术员各岗位专业人才，团队氛围融洽、福利完善，欢迎有相关经验的技术人员加盟，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位一：工地技术负责人（1名）（要求驻现场） 岗位职责 1. 全面统筹项目现场技术管理工作，主导土建、钢结构、园林绿化各板块技术方案落地，独立解决施工全流程各类技术难题； 2. 独立编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合当地规范及项目施工要求； 3. 负责现场测量放线核心工作，独立操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器，保障测量数据精准、施工定位无误； 4. 把控施工工序与工程质量，制定质量管控标准，组织技术复核、隐蔽工程验收，规避技术层面质量风险； 5. 对接监理、质监等相关部门，完成技术报审、项目验收等合规性工作，统筹技术团队开展现场作业； 6. 整理归档项目全套技术资料，做好技术档案管理，同时开展团队技术指导与培训，提升团队实操能力。 任职要求 1. 拥有5年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术管理工作经验，技术功底扎实，熟悉工地全流程技术运作； 2. 曾独立领导10万㎡及以上工程项目2个，具备完整的综合项目技术管理实操经验； 3. 熟悉广东省韶关市仁化县当地工程建设规范、标准及地方施工管理要求； 4. 能独立完成各类技术文件编制与报审，具备优秀的方案撰写能力，可精准处理现场测量、质量管控等核心工作； 5. 能吃苦耐劳，适应工地现场工作节奏，责任心强，具备优秀的统筹协调、问题解决能力及团队领导能力。 薪资福利 根据个人经验、技术能力面议。 二、招聘岗位二：工地技术员（数名） 岗位职责 1. 配合技术负责人落实项目现场技术工作，执行土建、钢结构、园林绿化各板块施工技术方案，协助解决现场基础技术问题； 2. 参与施工组织设计、专项方案的编制与整理，做好技术交底下发与落地，指导现场施工人员按规范操作； 3. 负责现场日常测量放线工作，熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器，做好测量数据记录、复核与整理； 4. 跟进现场施工工序，协助把控工程质量，参与技术复核、隐蔽工程验收，做好问题记录与整改跟进； 5. 配合对接监理部门，整理、报审各类技术资料，做好技术档案收集归档，保障资料完整规范； 6. 完成技术负责人交办的其他现场技术相关工作，及时反馈施工过程中的技术问题。 任职要求 1. 拥有3年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术实操经验，熟悉工地现场技术工作流程，有综合项目经验者优先； 2. 了解广东省韶关市仁化县当地工程建设基础规范及施工要求，能快速适配项目现场技术标准； 3. 能熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等常用测量仪器，掌握现场测量放线、数据处理基础技能； 4. 具备基础的技术文件撰写能力，能协助完成施工方案、技术交底、施工记录等资料编制； 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资福利 根据个人实操经验、技术能力面议；，资深技术负责人带队指导，提供技术提升机会。 三、通用招聘信息 1. 工作地点：广东省韶关市仁化县项目现场（具体地址面议） 2. 报名时间：自招聘发布之日起至招满即止 3. 联系方式：联系电话 4. 其他说明：项目驻地办公 本单位诚邀技术过硬、踏实肯干的专业人才加入，携手

电工中专及以上学历，持低压电工证薪资福利:月薪4500-5000元招工人数:2名工作地址:韶关市南雄全安镇营堡前绿洲公司

叉车维修技工中专以上文化程度，机械/汽修相关专业，持有汽车驾驶证，具有维修叉车或汽车维修工作经验1年以上，懂机械、电气维修，有一定动手解决机械、电气线路故障的能力；对叉车机械、液压常识和原理熟悉。对故障能及时判断、维修、解决；责任心强，能够吃苦耐劳，听从公司安排。负责进口、国产、柴油叉车、电动叉车的故障检查、维修和保养工作；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作；负责韶关、南雄两地的叉车维保工作薪资福利:月薪5000-7000元。6天8小时工作制，，国家法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖，视工作能力有晋升机会招工人数:1名工作地址:南雄高新技术产业开发区（一期）南门口正对面杭州叉车

司机5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。无不良驾驶记录重大事故及交通违章，有较强安全意识薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名工作地址:南雄市产业转移工业园二期全安二路

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 同意用身份证办理电销卡； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、微信、自媒体（快手、抖音）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

工作职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 薪资范围：综合薪资 4.5k-9.5k 无责底薪，六险一金 享受法定节假日，福利含年度旅游、团建、节假日卡券、春节父母双亲费。 上班时间：朝九晚六、周末双休

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

有资源优先18周岁有上进心

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。