深汕合作区比亚迪供应商仓库招聘仓管员。岗位为长白班，工作环境良好，人员稳定性高。要求：年龄18-40岁，有仓库工作经验，做事认真负责、细心、能吃苦耐劳。工作方式为走动式上班，允许携带手机和耳机，管理人性化。薪资待遇：工价22元/小时，每天工作10小时，月休息2天。包住不包吃，水电费平摊。每月20号发放上个月工资，离职时人走账清。工期要求：最低三个月，。辞工需提前7天申请。下午3点出发，名单接收地点为广东汕尾。

深汕合作区比亚迪供应商仓库长白班非常好留人企业岗位: 仓管员18-40岁，有仓库工作经验，工价22/小时，每天10小时，月休息2天，要求:做事认真负责，细心，能吃苦耐劳，上班走动式上班手机耳机可以带，管理非常人性化只要有经验熟手包住不包吃，平摊水电费工期最低三个月， 在职每个月20号发上个月工资，离职人走账清下午3点出发

广东汕尾招聘仓库管理员两名，薪资为4000至6000元。

库房管理岗工作地址:广东省汕尾市陆丰市碣石镇田公路西北侧陆丰核电配套综合服务园区双休，节假日休。5000-8000元/月五险一金出差补贴负责库房管理，发放，统计等工作，物资的配送，并根据分工负责叉车作业工作。持有叉车N1操作证。，大专以上学历，管理类，机械类或机电一体化及相关专业

招聘现招聘汽车电池新能源,智能仓储货架安装人员30名，18-50岁无不良嗜好人员，新手日薪240+30餐补熟手持有登高，焊工等有效国网证书者260+30餐补有经验薪资另谈，9小时工作制，加班另算听从工作安排！管住不管吃成功入职三个月后根据个人能力涨工资联系人:彭生电话:工作地：汕尾

深汕合作区比亚迪供应商仓库长白班非常好留人企业仓管员18-40岁，有仓库工作经验，工价22/小时，每天10小时，月休息2天，要求:做事认真负责，细心，能吃苦耐劳，上班走动式上班手机耳机可以带，管理非常人性化只要有经验熟手包住不包吃，平摊水电费工期最低三个月，，没满7天没有工时，辞工必须提前7天申请在职每个月20号发上个月工资，离职人走账清下午3点出发名单接收:

深汕合作区比亚迪供应商仓库长白班非常好留人企业：周六继续仓管员：18-40岁，有仓库工作经验工价：元/小时，每天10小时，月休息2天，叉车司机：元/小时，每天10时，会叠高，必须有证有经验，每天10小时月休息1-2天要求:做事认真负责，细心，能吃苦耐劳，上班走动式上班手机耳机可以带，管理非常人性化只要有经验熟手包住不包吃，平摊水电费工期最低三个月，，没满7天没有工时，辞工必须提前7天申请在职每个月20号发上个月工资，离职人走账清在离职都是工资利润同步集合时间：下午3点出发。

一年以上工作经验，服从安排，身体健康，吃苦耐劳，工资4000一4300元，，住西丽附近优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、标识、码放与存储，保障仓储安全与空间高效利用 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时准确反馈库存动态 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料流转与单据交接 5. 定期检查库区环境与消防设施，落实6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

*****已享受养老保险待遇者优先***** 1、负责办公场地内的环境整理； 2、负责会议接待茶水保障； 3、负责后勤综合物资整理； 4、负责其它后勤保障相关事务。

海丰县赤石镇深职大招焊工，可点，可包

广东陆丰核电项目招工：钢筋大小工工作地址：汕尾

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工

入职可以不交任何押金！可以完全先用后付。 可当天入职报道，需要佳宿可当天安排入住 【岗位职责】 1，统一系统派单-到固定仓库取货拿去配送。 2，配送物品：配送一些瓜果蔬菜 生活用品之类的。配送范围：三公里左右 3，及时，准确将货品送到客户手中。 【职位要求】 1,男女不限，满18-50岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航； 4可以接受无经验，前期会有老员工带 【薪资待遇】 1，系统派单，日均60-120单左右，不用抢单。 2.基础单价4-7一单＋夜青单补贴＋大额单＋激励补贴奖 +全勤奖、距离补贴、话补、充电补贴、高温补贴、单王奖、 夜宵补贴、好评奖等 年终奖;留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励 返岗开门红 包 综合薪资：平均7000-10000元月上不封顶，订单量大， 多劳多得，综合每单在5-6元， 新手7000一8000，正常干8000一10000，努力干 10000- -15000，使劲干15000以上（上不封顶)； 【工作时间】 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00。8小时制度，其余 时间可接单也可不接单 【工作地点】可就近安排

身体健康能过职业健康体检，无犯罪记录，3年以上开车经验。在工地倒短。不用绑绳子盖布。

本公司主营轿车轮胎批发招聘发货司机熟悉货站者优先早八晚六供吃加班有补助旺季有补助长短期均可另招聘库管有经验者优先工作地点传化港A区电话同步

宁波超普新能源有限公司招聘仓管员。，高中以上学历，专业不限，年龄20-45岁，有两年以上仓库管理工作经验。薪资面谈。有意者请直接电话联系。地址：宁波市北仑区大碶街道龙谭山路51号。

【岗位职责】 负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 无经验也可，不限学历、不限年龄 (薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖!综合薪资:6000-8000 (购买五险一金)每个月8号准时发工资[招聘要求】 1、16-45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊!宿舍空调洗衣机 WIFI热水器独立卫生间一应俱全 注:当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招 聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

口东工厂直招板材库管、五金库管各2名要求：中专以上学历，28～45岁，做事细致认真，能吃苦耐劳，有库管工作经验优先长白班，每日9小时有意者请：9，报名发简历

招聘仓管1名，，40岁以下，高中及以上学历，需有仓管相关工作经验。薪资为3700-4500元/月，8小时工作制，每月休息4天。工作地址位于江西省抚州市东乡区渊山岗南京路15号或东乡区渊山岗南京路5号（新厂）。

配合财务，做日常工作台账 。

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

1.要求带妆上班 2.上班时间早上10:40-晚上22:00 3.会电脑操作者优先 4.年龄要求18-24岁最佳

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

【岗位职责】 1. 负责外卖系统商品信息维护。 2. 货架商品陈列摆放，标价签维护。 3. 商品效期维护（到达临期下架标准的下架并清零库存和汇报）。 4. 外卖好评邀请，差评申诉（统计差评反映情况向前台反馈）。 5. 完成上级交代工作任务。 6. 协助门店前台工作（完成高峰订单快速配货）。 7. 协助卫生打扫。 【岗位要求】 1. 善于沟通，工作认真负责，能高效完成任务。 2. 具备团队合作意识，能与同事良好配合。 3. 学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 4. 熟练电脑操作，手机操作。 5. 不懂的就问，问不明白问豆包。 【工作时间】 上班时间：早上九点-晚上六点。 休假：带薪三日。 【福利待遇】 待遇：基础底薪1800+绩效1700元，总基本工资3500元。 加班：给前台顶班+5/小时（原基础照发）。

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

奖金补贴:夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 会所管家 岗位职责: 核心要求:28-38岁，会做饭，会养绿植，会安排清洁阿姨打扫，一个月接待4次，要安排菜品 日常要求: 1、负责会所日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高 效; 2、接待会员及宾客，提供高标准的礼宾服务，维护良好客户关系; 3、统筹安排会所内各项活动支持工作，配合完成高端接待任 务; 4、监督服务细节，持续提升服务品质与客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备良好的职业素养和服务意识; 2、沟通表达能力强，善于人际交往，应变能力好; 3、有较强的责任心和执行力，能适应高标准的工作要求; 4、具备一定的抗压能力，能妥善处理突发情况。

岗位定位：负责门店全域卫生、器具消毒、布草管理、物料收纳，保障门店合规整洁运营。 核心岗位职责： •全域卫生：负责所有包间、过道、前台、卫生间、功能区的日常清洁、深度保洁。 •布草管理：床品、毛巾、浴服一客一换，分类清洗、高温消毒、密封存放，区分干净布草与待洗布草。 •器具消毒：泡脚桶、刮痧拔罐器具、理疗工具定时消毒、登记台账，杜绝交叉感染。 •物料整理：库房收纳、耗材归类、垃圾清运、潮湿异味处理，维持门店全天候整洁干爽。

岗位职责： 1.负责日常正向（收货、上架）与反向（拣货、发货、退库）出入库作业，确保账实一致 2.定期整理优化库位布局，保持仓储环境整洁、标识清晰、物资分类有序 3. 准确及时完成出入库单据录入及库存台账登记，定期制作并提交库存报表 4. 配合盘点工作，参与月度/季度/年度盘点，分析差异原因并提出改进建议 5.执行仓库安全与5S管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任适度体力劳动