日结亭岗地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （庆丰店） 班次: 06:30-16:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市白云区石门街道石沙路288号,289号正达园区编号11号楼首层 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

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岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

负责校区现场管理、设备维修啥的，一些桌椅门窗啥的维修，然后兼顾一下清洁

岗位职责： 出入库管理：负责物资的入库验收、上架、出库复核，确保账物相符。 库存盘点：定期进行库存盘点，处理呆滞料和差异数据。 仓库整理：保持仓库整洁、整齐，做好防火、防潮、防盗工作（6S管理）。 单据录入：及时准确地将数据录入ERP系统或Excel表格。 物流对接：根据发货单进行拣货、打包、联系快递/物流发货。 任职要求： 学历：高中/中专及以上学历 经验：1年以上仓库管理经验 责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 薪资结构：底薪 + 绩效 + 全勤 工作环境：仓库环境整洁，配备基础设备

职责说明: 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案系统的信息录入与日常维护，确保各类信息准确、完整、可追溯； 2. 根据门店各岗位用人需求及任职标准，对接外部招聘资源开展人员招募，协助组织面试、复试等环节，择优录用，保障门店人力配置充足； 3. 指导并审核劳动合同的签署过程，确保合规性； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，统计全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、推荐奖励等相关数据； 5. 整理并上报各类人事报表，定期核对总部与门店间人事信息的一致性； 6. 负责健康证明的收集、归档与数据统计工作； 7. 协助店长处理日常工作文档，包括工作日志、述职报告及其他相关表格资料； 8. 门店安全生产相关文件的整理、上报及动态维护； 9. 门店食品安全管理资料的收集与归档维护； 10. 协助门店完成标签、标识牌及其他业务所需材料的打印工作； 11. 营业高峰时段在楼面轮岗支援； 12. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄18岁-40岁，性别不限，具备高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的团队意识、责任感和进取心； 工作时间: 上班时间11：00-20：00 月休4天，包吃住，缴纳五险

职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭，确保环境整洁有序； 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作，保持卫生达标； 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾，维护周围地面清洁无污物； 任职要求 1、做事认真仔细，具备良好的责任意识； 2、踏实肯干，能够积极配合并完成各项任务安排。

后勤主管 招聘启事 岗位职责 总经办协同：协助总经理处理日常事务、文件整理、报表编制，高效落实总经理临时交办的各项工作，做好上传下达与事务督办。 综合招聘管理：独立开展公司日常招聘全流程工作，含岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，搭建稳定人才输送渠道。 行政后勤统筹：全面负责公司行政事务与后勤保障，涵盖办公物资采购、饮用水订购、办公环境维护、后勤琐事统筹等，保障公司日常运营顺畅。 外联事务办理：按公司要求，前往政府相关机构递送文件、办理资质报备、对接政务事宜，确保对外事务合规高效推进。 其他综合事务：完成行政文书处理、档案归档、会议支持等，主动补位公司各类临时性、协调性工作。 任职要求 年龄30岁左右，高中及以上学历，3年及以上行政、后勤、综合管理相关工作经验，拒绝零基础新手。 具备复合型能力，既能独立完成招聘全流程，也能统筹行政后勤、外联办事、总经办辅助等工作，不接受仅单一擅长招聘的人选。 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备报表整理、文件撰写的基础能力，做事细心负责、执行力强。 沟通协调能力突出，应变能力强，能高效对接内部员工与外部机构，有政府部门办事经验者优先。 吃苦耐劳，有责任心，具备主动服务意识，能快速适应多任务并行的工作节奏，服从公司合理工作安排。 薪酬福利 薪资范围：7000-9000元/月（依据广州同岗位市场薪资标准，结合个人经验与能力核定，能力优异者可面议上调） 福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、完善的入职培训与清晰的晋升空间。

学校食堂仓管员招聘：会电脑，严格执行食品安全相关规定，配合食堂负责人完成物资验收、入库登记、库存盘点，协助厨房完成出餐工作。 能适应早起上班，做过餐饮行业工作优先 双休享受法定节假日

乔达金属制品（江门）有限公司 招聘： 1、仓库收发 1人 要求会打字，会操作办公软件 联系电话： 工作地：广东江门鹤山

诚招，扩大产量，管理1名，上裤头2名，（上裤头临时多名）清线头1名，烫杂1名，上链1名，做杂1名）公平联系电话

招聘 员工 1 名 地址:红星市场蔬菜批发零售 工作时间 5点半至12点左右 2点半至6点收摊， 工资 头月4500 第二个月5000 不包吃住。 要求 识字 懂称 手脚灵活 听从安排 有工作经验者优先。联系电话，: 。

东海花园附近服装加工厂招平车，缝车，冚车！平车工有底薪600！咨询热线！

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招聘招聘 东海街道炳富粿条汤店需招聘 2名洗碗，打杂工 ✅50岁以下 工资三千 ☎☎ 同步

后勤洗碗一位 50 以内 4000 元 + 日奖 八方 张店长

佛山南海招聘巡店 副经理6300-6500 楼面主管5500 楼面部长5000 服务员4500 仓管4300-4800 16--50岁，生熟手，男女均可，可以买社保，月休4天，法定节日补休，包吃住，手脚麻利，有责任，有意致电余小姐，

收集汝州市各医院住院病区需服务对象的信息

西宁市北川万达火锅店诚聘： 主管：1 名 工资标准：4800-5500 收银员：2 名 工资：4200+300全勤 水吧：2 名 工资：4200+300全勤 门迎：2 名 工资：4300+300全勤 服务员：4-6名（男女不限） 工资：4200+300全勤 保 洁：1名 (大姐） 工资：3800+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 前厅联系电话:

西宁市城东中惠万达火锅店诚聘： 主管：1 名 工资标准：4800-5500 收银员：2 名 工资：4200+300全勤 水吧：2 名 工资：4200+300全勤 门迎：2 名 工资：4300+300全勤 服务员：4-6名（男女不限） 工资：4000+300全勤 保 洁：1名 (大姐） 工资：3800+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 前厅联系电话☎

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

仓管员薪资福利:月薪5000-6500元，福利待遇同上招工人数:4人工作地址:深汕特别合作区鹅埠镇上北村产业路129号

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

广东汕尾招聘仓库管理员，提供5000至7000元的薪资福利，共招募两人。

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

1. 物资入库：验收食堂各类物资，核对数量、质量，拒收不合格品，及时办理入库登记。 2. 物资存储：按规范分类存放物资，做好防护保洁，遵循先进先出，避免物资过期变质。 3. 物资出库：按需发放物资，做好领用登记，严控浪费与私拿，保证账实相符。