工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 任职要求 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

岗位职责 1. 客户需求分析与方案定制：深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，为其量身定制全球化资产配置方案（包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等），并提供专业建议。 2. 客户开发与转化：通过自有资源、高端投资沙龙、行业论坛等活动开发新客户，并运用专业化销售技巧完成客户转化，实现销售目标。 3. 全周期客户关系维护：负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。 4. 跨部门协作与资源整合：与公司内部团队（如税务、法律、移民项目组）协同合作，整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。 5. 市场洞察与反馈：持续关注行业动态、政策变化及竞争对手信息，及时调整销售策略，并向公司反馈客户需求与市场趋势。 6. 销售目标管理：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，并参与销售策略的制定与优化。 任职要求 1. 学历与经验： ◦ 本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先。 ◦ 至少2年以上销售经验，有移民、留学、信托、财税咨询或B2B大客户销售经验者优先。 ◦ 具备高净值客户资源或渠道资源者优先考虑。 2. 专业能力： ◦ 出色的客户开发与关系维护能力：能够独立开拓高净值客户资源，并建立长期信任关系。 ◦ 综合解决方案销售能力：能够理解并解析客户需求，整合多领域业务（如税务、移民、信托）提供定制化方案。 ◦ 高超的沟通与谈判技巧：擅长与高净值客户沟通，能够清晰传达复杂概念，并处理客户异议。 3. 核心素质： ◦ 学习能力强：能够快速掌握公司注册、税务规划、信托等业务知识，持续提升专业度。 ◦ 目标导向与抗压能力：具备强烈的成就动机，能适应高强度工作压力，并持续追求销售目标达成。 ◦ 团队协作精神：能够与内部团队紧密合作，共同推动客户项目落地。 4. 附加要求： ◦ 具备高端社交场合的沟通能力，能够代表公司参与沙龙、论坛等活动。 ◦ 有创业精神，对财富管理行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪（具体面议） + 高额提成（阶梯制，提成无上限），业绩优异者年薪可观。 2. 社会保障：五险，入职即购买。 3. 假期制度：完全享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 4. 职业发展： ◦ 定期参与沙龙、论坛及专业培训（如税务规划、信托知识、销售技巧等），助力职业成长。 ◦ 清晰的晋升路径（销售顾问→资深顾问→管理岗位）。 5. 工作氛围： ◦ 定期下午茶、团建、旅游活动。 ◦ 工作时间：10:30–19:30，周末双休，平衡工作与生活。 6. 资源支持：公司提供客户线索、高端论坛参与机会及专业产品培训，助你快速开展业务。 期待您的加入！ 如果您对高净值客户销售充满热情，渴望在全球化资产配置领域深耕发展，并具备上述能力与素质，欢迎投递简历。

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责： 1、通过Skype、海关数据、搜邮等多种渠道开展市场拓展，挖掘并开发新客户资源； 2、主导客户商务谈判，促成合作并建立长期稳定的合作关系； 3、跟进订单执行全过程，及时处理异常情况，做好风险防控； 4、日常维护客户关系，整合公司内部资源，提升客户体验与满意度； 5、负责客户回款的跟进、催收及账务核销工作； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具有一年以上外贸销售或货代业务经验者优先（可接受无经验及应届毕业生）； 2、具备较强的英语读写能力（通过CET-4及以上，有实际经验者可适当放宽），有海外留学或工作背景者优先； 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，具备良好的市场分析与开拓能力； 4、性格积极主动，做事耐心细致，决策果断且有干劲，能适应较高强度的工作节奏。 企业文化及福利待遇： 1、提供公平透明的薪酬绩效机制，努力与回报成正比：两种薪资模式自由选择，保障物质回报与职业安全感； 2、业务岗位实行弹性上班制度，上午9:20开始工作，避开通勤高峰，出行更轻松； 3、入职即办理五险一金，为非深户员工额外缴纳一档医保，增强医疗保障水平； 4、严格执行国家法定节假日休假规定，倡导工作与生活平衡，鼓励员工享受生活美好； 5、办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理风格亲和，氛围融洽，写字楼环境，办公舒适； 6、集团始终坚持公开、公平、公正的绩效考核体系，致力于为员工构建稳定发展、持续增收的利益共享平台； 7、定期组织丰富多样的部门活动：如户外拓展、团队建设、春秋游等，每月设有固定活动预算，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，让团队一起嗨起来！

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持； 2. 主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案； 3. 定期维护并完善客户信息档案，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验； 4. 密切跟踪行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，对销售岗位有高度的热情与投入感； 3. 拥有较强的市场敏感度，注重团队配合，善于在协作中达成目标； 4. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，执行力强，责任心强，具备良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售，具备出色的学习能力、沟通技巧及团队协作精神，踏实肯干； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

朝九晚六点半，周末双休，入职缴纳五险一金，无责底薪5-7k+提成 职位详情： 1. 开展海外市场国际海运、空运等物流业务的销售工作，落实并达成公司制定的海外销售目标。 2. 利用邮件、海外主流社交工具等方式开拓海外代理资源，坚持长期发展策略，持续高效跟进潜在代理，建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 宣传公司优势航线、运价政策及相关服务内容。 4. 负责自有客户货物的全流程跟进，包括处理操作中的反馈问题，协调工厂与代理之间的沟通，制定费用方案及其他相关事务。 5. 优秀者需承担新人培训、团队内部交流会议等工作任务。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备1年以上货代行业海外销售工作经验，熟悉海运、空运操作流程、费用结构及国际贸易条款，大专及以上学历。 2. 英语四级以上水平，口语表达流利者优先考虑，有海外客户服务经验者更佳。 3. 具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，责任心强，具备团队协作意识。 4. 能够妥善应对工作中的突发情况，并完成上级交办的其他任务。 5. 品行良好，性格积极乐观，易于融入集体。

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

招聘水台 要求：能吃苦，手脚快，听话肯干，有经验优先。 待遇：工资5300 不拖欠工资。！ 有意者直接电话联系，马上上岗！ 电话： 地址：汕尾市红草镇南汾东东饭店

诚聘 A2、驾驶员1名，，直顶后翻自卸 1、持A2、驾驶证，从业资格证、身份证，年龄28–45岁，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。 2、安全意识强，挂车驾驶经验3年以上。 3、懂车、惜车，能自行排除一些车辆常见的小故障。 4、能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，工作认真细心，责任心强。包住，不包吃，上白班，拉沙石子，工作地点汕尾，陆丰，正月初十，开工.武

招聘酒店前台，上班地址文明路，有意者私聊

汕尾市陆丰市招水电、装修木工、打柜子/做家具、强电

本店急聘 包吃包住 薪资稳定 1. 刷碗工 工资：3000～3500元 2. 抓串工 工资：4000～5000元 3. 服务员 工资：4000～5000元 4. 经理 工资：5000～6000元 工作时间：10:30—23:00 福利待遇：包吃包住，工作轻松，人手充足不压活，长期稳定有保障。 要求：干活麻利、认真负责、能长期干。 应聘联系： 工作地址：海丰大路 王二牛功夫串

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

职位介绍 门窗销售 上班时间:9:40-18:00岗位职责: 1.负责门窗产品(如铝合金门窗、断桥铝门窗、系统门窗、阳光房等)的销售与推广，完成公司制定的销售目标; 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，通过线上线下渠道(电话、拜访、展会、网络平台等)拓展销售机会; 3.深入了解产品特性(材质、性能、安装流程等)，为客户提供专业的解决方案，处理售前咨询、报价、合同签订及售后跟进; 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，反馈客户需求，协助优化产品与销售策略; 5.协调技术、安装及售后团队，确保订单顺利交付，提升客户满意度; 6.定期提交销售报表，跟踪项目进度，确保回款流程顺畅。任职要求: 1.学历不限，市场营销、建材、工程类相关专业优先; 2.1-3年以上销售经验，有门窗、建材、家居或工程类行业经验者优先; 3.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立开发客户资源; 4.熟悉销售流程，抗压能力强，适应目标导向型工作; 5.会使用Office办公软件者优先; 6.诚信务实，团队协作意识强，能适应短期出差或外出拜访客户。公司福利: 基本工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶;五险、带薪年假、节日福利; 专业产品培训+清晰的晋升通道; 小红书号: 良好的团队氛围，定期团建活动。