工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 任职要求 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。

公司平台规模大，发展稳健，2003年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校，具备多年行业经验，技术实力雄厚，在市场中具备显著竞争优势； 京云集团致力于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS解决方案及全链路增长支持，助力商户实现可持续经营增长。 公司主营业务为互联网招商，主要为京东、抖音、支付宝等平台招募并孵化本地生活类服务商，为其提供系统工具与技术支持服务； 服务商则协助商家开展日常运营，完成客户引流与留存，提升整体营收能力。 亮点： 1、客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入； 2、团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程保驾护航，无运营后顾之忧。 工作内容： 公司提供精准客户线索，配有专业推广引流团队支持。每日可获取2-8条有效线索，均为在平台主动留言、有意向了解项目的潜在客户；前期以电话沟通为主，介绍产品内容，邀请客户到公司实地考察项目详情； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通表现优秀，渴望通过努力实现收入突破与财富目标； 【生日会】每月举办员工生日会，共享蛋糕、糖水、饮品，轻松交流，增进感情； 【薪资与提成】正式员工月综合收入普遍在2w以上；试用期员工综合薪资区间为4k-15k（收入与个人主动性直接相关）；销冠月入可达10-15w； 【工作时间】周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30

1、入职购买五险，周末双休、享受国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00； --------------------------------------------------------- 岗位要求 1、专业不限，需要有经验； 2、性格外向，E人，抗压能力强，沟通能力强，目标感强； 3、了解国际物流行业，致力于在本行业长期发展。 工作内容 1、会开发客户！会开发客户！会开发客户！直客、同行 2、了解并能充分利用公司优势，全方位寻找客户群体； 3、负责客户关系维护及再开发； 4、负责向客户催收款项；

工作模式： 通过电话沟通邀请家长参加线下体验课程，完成签单，流程简单清晰 岗位要求： 1.具备销售相关经验 2.工作认真踏实，富有责任感 3.执行力强，能够高效落实安排 薪资架构： 底薪（面议）+提成（350-20000）+绩效+奖金

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求及客户资源线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售推进，推动二手车交易落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，执行不打折扣； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先录用

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

企业孵化陪跑这事只能自有资金方才能做 母公司集团成立于2013年，已是深圳历史最久、知名度最高的现金资产公司。我们开展资金相关业务，本质是接触优质企业的入口。当前正推进企业金融生态3.0模式，旨在让你以资方身份切入企业或高频聚集场景如商协会，依托集团搭建的16项服务体系，助力企业降本增效，深度融入其产业链条，共同成长直至上市或被并购，优化负债结构，摆脱高息融资与非标产品依赖。 因此岗位内容有一定理解门槛，若你能认同上述逻辑更佳。如果你厌倦了服务低质客户，希望把企业经营变成自己的长期保障，欢迎面谈交流。 我们是深圳本土一手资方，账上8亿自有资金，专注企业信贷过桥与短期拆借业务，现有成熟客源渠道及精准老板联系方式等你对接。作为甲方单位，无需看人脸色，只需自信表达公司业务内容，普遍一周内成单，新人月收入1-6万。只要你有强烈赚钱意愿，可预约面谈详聊。 工作内容： 1、公司采用渠道获客策略，包括商协会等机构，提供高质量客源路径、精准客户资源、微信号及社群支持； 2、通过微信线上开发渠道并接待客户，引导需求促成合作； 3、利用微信号和社群拓展合作商，签约后持续获得稳定合作与转介绍（老客户转介绍率达85%，资深员工仅靠转介绍月入3-5万），时间越长越轻松，团队90%精力聚焦于成交签约，其余用于邀约对接； 前期主要任务为建设渠道库，当积累足够多的渠道与基数后，后续基本无需主动开拓，每日仅需处理转介绍客户即可。 工作时间：朝九晚六，固定双休，法定节假日正常休息 我是熙园担保（乾德融）公司副总经理兼团队负责人。从独自来深打拼，到如今在深圳安家落户已26年，历经制造业、物流业、服务业等多个领域，拥有多年中高层管理经验，目前在深圳持有数套房产。2019年进入金融行业，曾任职于深圳规模最大的金融企业，个人业绩多次位列龙华区域榜首，因表现突出晋升为团队长，带领团队长期稳居业绩第一。 因应市场环境与行业演进，我与核心成员加入熙元担保集团，现团队业绩持续位居全司首位。 集团自2013年起深耕资金业务，专注于企业融资规划与生态金融服务，账上自有资金8亿元，目前在深圳设有10家分支机构。主营业务涵盖企业信贷过桥、短拆、大额股权质押融资，单笔最高放款达5.3亿元。同时借助资金优势与银行资源网络，开展珠三角区域内大额债权融资、非标信贷及企业增量培育服务。近期成功案例：协助一家年营收1.1亿、负债9千万、资产无抵押空间且对外担保8.5亿的深圳企业，实现单笔800万放款，佣金收益80万元。 成功皆有路径，只要愿意尝试，找对方向，具备赚钱动力与自律精神，给我两个月时间，助你打开金融赛道结果导向的新局面。 招聘要求： 1、不限性别，学历大专及以上（具备2年以上电销或金融从业经验者，学历可适度放宽）； 2、具备亲和力与强执行力，是我们看重的核心素质； 3、无需深厚专业背景，挖掘客户需求后由公司交付团队承接； 4、具备良好团队协作意识。 你能获得什么： 1、有资源者帮助你实现人脉变现，无资源者教会你如何自主构建资源网络。 2、资金类业务比传统贷款更具盈利空间，属于高收入赛道，远超多数行业水平。 3、若有志长远发展，将有专人指导面谈技巧，日积月累，成长为销售专家与谈判高手

※公司业务简介： 不是金融、不是贷款、不是电商！！（重点强调！！我们是一家独立运营的企业，无分公司，无集团背景。若存在名称相似的公司纯属巧合！！） 我们专注于企业级互联网拓客与运营服务，依托多平台新媒体运营策略，助力企业精准挖掘潜在客户，拓宽客户获取渠道。随着互联网技术持续演进及企业对线上营销需求的不断提升，公司业务正处于高速发展阶段，未来发展空间广阔。 ※岗位亮点： 1、底薪灵活可上浮。底薪不设上限，与个人业绩直接关联，业绩越突出，底薪越高。目前已有员工达成最高底薪¥9400，能力决定收入，薪资上不封顶。 2、晋升机制开放。晋升路径宽广，不拘泥于层级递进，可根据实际表现和业绩成果实现跨级晋升，为个人成长提供快速通道。 【岗位职责】 1、客户开发、邀约与面谈 ①利用公司提供的互联网资源及内部系统支持，发挥专业能力，主动寻找潜在客户群体。通过精准网络筛选与分析，锁定目标企业客户。 ②初期以电话沟通和微信联系为主，与潜在客户建立有效互动，在取得信任后，顺利将客户邀请至公司进行线下交流。 2、客户跟进与关系维护 通过微信等工具持续跟踪客户需求，及时回应客户疑问，定期分享实用资讯，增强客户粘性，保障客户资源的稳定性与持续增长。 3、团队协作配合 积极配合团队主管的工作安排，与同事保持高效协同，共同推进各项任务顺利完成。 【任职要求】 1、年龄范围*******，性别不限 2、学历不限，我们更关注实际工作能力和投入程度，无论是否有经验，皆有机会在此岗位实现自身价值。 3、热爱销售岗位，具备冲刺高薪的目标感，清楚收入来源于持续努力与结果产出。 4、具备良好的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；具有团队意识，善于协作；工作态度端正，面对挑战能保持积极心态并有效应对压力。 5、具备以下经验者优先考虑： ①拥有互联网、电子商务、市场营销等相关行业工作经验 ②具备B端客户面对面销售经历 【职业发展】 该岗位具备长远发展空间。晋升路径如下：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问 【薪资待遇】 正常干5000---6000元/月 努力干6001---10000元/月 使劲干10001---20000元/月 拼命干20001元/月以上（不封顶） 【顾虑解答】 1、没有行业基础，怕无法胜任？ 绝大多数新员工入职时均无相关经验，这属于普遍情况。公司配备系统的互联网知识与销售技能培训，只要认真学习、积极实践，完全能够快速上手并取得良好业绩。 2、担心工作压力大，收入不稳定？ 我们理解你的担忧，公司将安排资深主管全程带教指导，帮助你适应节奏。同时，底薪与业绩强挂钩且不设上限，能力强、业绩好，即便在高压环境下也能获得理想回报。 特别说明：我司所有岗位均不提供食宿，介意者请谨慎投递！！！ 上班时间：9am~5:30pm，周末实行单双休制度。 上班地点：广州芳村大道东200号1850创意园71栋

诚招，做前幅两名，公平，

诚招上链弯链各1名裤头工1名尾查货工1名熟练车裤脚工1名，前后杂3名厂在公厂

下午请压机帮工

广东陆丰核电站建设项目，补招少量普工。 要求：年龄18-50岁，无犯罪记录，识字，。 工资：白班8小时260，夜班10小时350，加班另算。月收入9000-10000左右。工资月结70%下月付30%。 生活：包住，不包吃（有内部食堂价格便宜）。 发身份证正反面照片+电话号码

汕尾市城区招电焊 氩氟焊焊无缝钢管，管道的50米57管，耐压30公斤

招汽车销售，试用期7天。通过以后月休5-7天。上班时间9:30-17:30保底5000-10000+提成。要求聪明一点。有驾驶证优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

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