岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 任职要求 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容： 1、通过线上或电话方式与客户沟通，介绍服务并推动咨询转化； 2、及时记录客户跟进情况 3、定期对客户进行回访维护 4、配合完成成交客户后续的服务支持工作 5、推动现有客户资源带来新客户推荐 6、按时整理和归集相关案例及宣传素材 7、主动参与学习提升 8、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、年龄18岁以上 2、具备一年以上销售岗位工作经验 3、熟练使用电脑，具备盲打能力且打字速度达标 4、态度积极、踏实肯干，有责任心，目标明确

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】底薪+绩效工资+高提成+激励奖金+伯乐奖金 【福利厚】日常奖励+下午茶+国内外旅游，业绩百分百、超标，必须说走就走 【培训丰】岗前培训+业务知识+多元化销售技巧+职业规划+兴趣培养 【发展快】只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的能动力，这里将会提供给你公平的发展平台，纵向发展到高级别销售，横向晋升到管理岗/创业老板 任职要求 1. 男女不限，18—24岁乐观积极，敢于挑战高薪，销售行业经验者优先； 2. 形象气质佳，热爱销售工作，愿意从事销售岗位开始入手及沉淀技能； 3. 普通话流利，思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力； 4. 富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业，能承受一定工作压力，有创业想法的人优先考虑。 工作内容： 1.以网络平台及社交工具，如抖音等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 薪酬及福利： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力； 6、写字楼上班，公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训，帮助所有员工的快速的进步和成长； 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你， 站在广州的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。 心动不如行动，快加入我们的大家庭吧！

底薪5-10k+提成5%-15%，底薪部分面试定薪~【线上面试】 总公司成都，现招华南地区销售代表，产品为医美行业sass软件系统（睿美云）~ 岗位职责 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标。 10.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。 11.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。 12.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 13.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 任职要求 1.统招大专以上学历，一年以上的相关工作经验。 2.有软件和医疗或者医疗器械相关经验者优先。 3.工作积极主动，有较强的沟通协调能力，适应能力强。 4.诚实守信，踏实肯干，做事严谨，富有责任心

【工作内容】 - 开展客户开拓与关系维护，推进货代及物流业务的市场拓展； - 统筹调度运输资源，保障货物运输的安全性与时效性； - 跟进客户订单执行，提供专业化的物流服务方案； - 与内部各部门高效协作，优化服务流程并提升客户体验。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流、国际贸易或相近专业者优先考虑； - 拥有1年以上货代或物流销售工作经验，了解行业运作流程； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差； - 熟练操作常用办公软件，具备基础英语交流能力者优先录用。

认真负责有责任心，吃苦耐劳，听公司安排

不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!! 【岗位福利】 1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）+额外业绩奖金。 2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。 3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。 【岗位职责】 1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道获取目标企业信息，锁定重点客户并推进开发，结合客户背景与需求匹配相应辅导方案（方式不限）。 业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（单个企业平均合作次数超7次） 2、客户服务：通过参与公司组织的线下课程及内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询支持，提升客户满意度及后续转化效率。 【我们需要的你】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在诉求。 3、热爱培训咨询领域、对销售工作有热情，不甘于固定收入和日复一日的重复性任务，有强烈目标感、进取心强、愿意为增收付诸行动（空谈不会带来收益，唯有行动才能改变结果）。 4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备快速学习的能力。 ps：若是新人也欢迎加入，只要学习能力和行动力足够突出。 【元佑吸引人才的三个理由】 一、成立时间长（2012年创办），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（开展业务更具优势，且这份职业广受客户认可，节日时常收到客户赠送的礼品） 二、实现三倍速成长（在本行业一年成长相当于其他行业三年） 作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品专项培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程，供新员工深入学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。 三、平等尊重、彼此温暖、共同成就的团队氛围 信息透明共享、技巧开放交流、协作互助，合力为客户创造价值。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导） 【帮助你成长，快速发展】 1、3天岗前带薪培训。 2、不定期讲师经验分享。 3、销冠实战心得交流。 4、每周专业技能打磨训练。 5、产品知识通关辅导。 6、不定期集团集中培训。 7、元佑股份线下课程免费参与学习。

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[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

岗位职责： 1、独立对接自媒体团队及其他渠道引入的海外客户，完成汽车销售闭环； 2、结合客户需求匹配合适车型，讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取晋升为A组核心销售。 任职要求： 1、具备销售实战经历，能独立完成客户转化及最终签单； 2、英语可进行日常交流，能够顺畅接待外籍客户； 3、结果导向明确，承压能力强，追求高收入，有清晰的职业成长意愿； 4、表达流畅，善于与客户高效沟通并建立信赖关系。 新人小白薪资待遇： 1、试用期间：3k底薪+3k绩效奖励 + 销售利润10%提成 2、表现优异者：首月绩效不设考核直接全额发放 3、单车平均利润5-8k，转正3个月后成熟销售月均出车10台，月均收入2-4万元 4、当前汽车出口处于行业上升期，掌握英语且敢于表达即可快速成长 优先考虑（满足其中一项即可） 1、有外贸或汽车行业销售背景 2、拥有留学经历或掌握小语种技能（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解车辆出口相关流程 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力 5、具备直播或短视频带货经验 6、自带海外客户资源 公司福利： 1、每月组织2-4次公司承担费用的团队聚餐 2、每年安排2-3次省内带薪旅游全程包干 3、每年提供1次国内5天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后） 4、每年享有1次全球7天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后）

#工作职责 1. 负责海外客户线上接待及需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准引导客户到店体验。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及在线咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户动态，推动销售流程闭环，提升服务满意度与客户复购率。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极掌握汽车产品知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，有主动学习与持续成长的意愿。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别客户真实需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

1、迎接到店客户，详细介绍商品车型、商务政策、金融保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3、遵循标准化服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

1、迎接到店客户，详细讲解商品车辆相关知识，涵盖精品附件、商务政策、金融保险等内容； 2、积极挖掘潜在客户资源，确保完成既定的汽车销售任务目标； 3、遵循标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户办理车辆销售过程中的各项手续事务； 5、定期开展客户回访工作，维护客户关系。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

销售/运营岗：高中及以上学历，有销售或电商平台（阿里、淘宝、抖音）操作经验者优先；愿意学习自动化配件知识，沟通积极，有目标感。 灵活合作制：可选择“底薪+绩效+奖金+分红”的员工模式，也可申请“借款入股拿分红”的深度合作模式，收入上不封顶，多劳多得、多投多得。 •行业红利：2025自动化行业高速发展，公司产品需求稳定，客户资源持续积累，加入即享行业增长红利，个人事业与公司发展同频。 •信任保障：坚持“信誉分享、 良心成交”，透明化薪酬结算，合伙人模式权责清晰，让每一份付出都有明确回报。