薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

管理内部人员

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

现招聘装门学徒二名/招熟手师傅二名电话陈师傅要求二十五至四十岁，有责任心，态度很好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

长白班 每天发200元 长白班 每天发200元 22元/时,包吃住, 清远大型铝材厂招小时工20名 部件岗位：21 元/小时 部件锯切：22 元/小时 工期至， 备注：离职 提前 三天申请， 面试要求：带身份证，不能穿短裤，拖鞋，背心。 年 龄：20-48岁，吃苦耐劳，服从车间管理 包 吃：早，中，晚，夜宵四餐（伙食好） 包 住：公寓宿舍4/人间 地 址：精美铝材 ☎陈小姐

[庆祝][庆祝][庆祝]广东清远猪场业务扩展招聘:（一）育肥场招工2名：夫妻工/单工都可，底薪工资：5000，月绩效1000到2000元/月，月休4天（二）配怀产房2名：负责猪只批次化配种、分娩、断奶工作，做好均衡生产等。夫妻工/单工都可，底薪工资：5000，月绩效1000到2000元/月，月休4天。以上要求：年龄20-60岁以内要求:身体健康，执行力强，能吃苦耐劳，要求尽快到岗，过年有加班费。：曾经理：

清远阳山招优秀木模师傅数名（1至5位均可）作公路复坡网格，无住宿有停车位，490九小时，上午7点上班，作6天左右，也可以日结，联系电话

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前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

酒店客房服务员 有客房服务或餐厅服务经验优先录取；热情、细心、有团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳；有良好沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务。 薪资福利:底薪3000—3500；上班时间：09：00—18：00；购买社保+全勤奖+工龄奖+高温补贴+生日奖+月奖金+优秀员工季度奖+节假日福利等；酒店包吃包住；例休四天 招工人数:1名 工作地址:清远佛冈特兰诺温泉度假酒店(近黄花湖,汤醍水岸)

要求18岁-40岁，工作要责任心，懂电脑简单操作，工作时间8小时月休二天，工资2800

酒店客房保洁服务员 工作地址:清远长隆 生手培训期120元/天‼熟手计件17元/间‼满500间后18元/间‼法定节假日计件按双倍(34-36元/间)，至少要做到 免费园区巴士上下班接送 酒店客房保洁 20-46岁

招聘：寒假工 薪资：薪资面议 积庆里仙湖酒店招聘正式工/寒假工 因经营需求，公开招聘正式工与寒假工，多岗位虚位以待，欢迎符合条件者应聘，具体信息如下： 招聘岗位 1. 餐饮服务员：6名 2. 客房服务员：2名 3. 康娱服务员：2名 任职及工作要求 1. 所有岗位均可正式入职，也可应聘寒假工；寒假工应聘年龄需满16周岁及以上，需拥有本人银行卡（无卡者需配合办理）。 2. 寒假工需能在岗工作至“2月28日后”，。 3. 上班时间随酒店营业时间安排，含两头班及夜班（夜班最晚至24:00），具体班次根据客情及酒店排班统一轮流调配。 月薪面谈，寒假工入职即提供食宿，工资按月结算，统一和正式工工资一起发放。 有意向者可直接电话咨询应聘，欢迎推荐身边符合条件的亲友，联系电话：180297377723。

宜致酒店(清远佛冈店)招聘 店助1人-5000-7000 销售经理1人-4000-8000 客房经理1人-4000-6000 前厅接待5人-3000-5000 客房员工4人-3000-7000 厨房主厨1人-5000-6000 厨房帮厨1人-4000-5000 薪资结构:底薪+绩效+补贴+全勤奖+提成 福利待遇:月休4天+法定节假日+年假+工龄奖+生日奖+其他 工作地址:清远市佛冈县106国道尚峰物业(宜致酒店) 招聘联系人:潘总:

⚡【紧急招聘】⚡ 中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才： 总经办主任/人事行政经理 （9K-11K） 宾客关系主任（4-5K) 咨客 （3K-4K） 酒店销售经理 (5K-1W) 服务员 （前厅/客房/餐饮）6人(3K-7K,含提成) 客房领班3人（4.3K+补贴） 清洁工2人（2800-3000元） 福利：食宿全包，8小时工作制，社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会 坐标：清远市清新区 ☎联系人手机： 人才固话：

招德清开元森泊度假酒店需要客房服务员数名，12间房保底230元，超一间+15元，要求过年留岗上班，生手可以培训，老员工优先，男女不限， 招广东省清远市度假酒店客房服务员 20 人，包吃包住，1-2 月分每间房 22 元一间，后面19一间不查房，没酒水，房间简单，男女不限，过年 8 天双倍，能来的私聊

2.1-清远长隆炒房，要熟手，19元/间，法定节假日双倍计薪，有空闲时间的亲们，速度报名，组团报名可以安排车接，工期周结 黄生

招德清开元森泊度假酒店需要客房服务员数名，12间房保底230元，超一间+15元，要求过年留岗上班，生手可以培训，老员工优先，男女不限，年前年后有补贴，房间简单好做，可以短期， 招广东省清远市度假酒店客房服务员 20 人，包吃包住，1-2 月分每间房 22 元一间，后面19一间不查房，没酒水，房间简单，男女不限，过年 8 天双倍，能来的私聊

招聘：前台接待员（五险+提供食宿+免费市区来返班车） 薪资：2700.00-4000.00 温馨提示：请携带身份证原件到场面试 岗位职责： 有酒店前台工作经验优先（经验肯学习也可以），有一定的外在形象和气质，有良好的沟通能力和服务意识 福利待遇： 1、底薪＋提成，看个人能力而定薪资上不封顶 2、提供食宿，员工餐菜品丰富，住宿环境整洁舒适 3、月休4天，享有法定节假日、年假、病假、等休假制度 4、入职当月10号前入职可购买社保（五险） 5、免费提供员工英德市区来返公司通勤班车 请【申请职位】后点击【电话】或者【在线聊】，备注“英德”上；请把简历完善到80%再投递，让我了解你的优势