岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2.策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4.组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5.持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3.熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5.关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4.带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5.跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3.工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4.能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

惠州市惠东县 招工地小工/杂工 钢筋工，木工，混凝土工 白班270夜班360 包住不包吃，一餐6元，不吃不扣 男女不限 年龄：男57岁以内，女50岁以内 必须是夫妻

潮州市潮安区招木模、建筑木工点工360到410小工240到280不包生活和住宿

1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

锅炉工师傅一名，要求持有有效锅炉证并具备叉车驾驶能力，年龄55岁以下，身体健康，工作认真，工资约7000元/月，工作地点在梅州，联系人彭广东。

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新县城小区招保洁 【薪资待遇】试用期2100元 【假期】月休4天，大节日多一日假，春节多3日假。 【工作时间】： （上午7：45-11：30） （下午13：45-17：30） 【工作要求】：负责小区楼层卫生 【上班地址】：新县城小区 联系电话: 李小姐（）

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招聘：余姚飞繁电子有限公司招聘注塑带班长 1、根据车间生产计划，合理分配班组人员、设备资源，组织生产，确保按时、按量完成每日/每周生产任务； 2、监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常（如设备故障、模具问题、缺料、品质异常等），确保生产顺畅； 3、优化生产流程，提高生产效率，降低生产损耗（如原料、能耗、工时）； 4、负责班组生产数据的收集、记录（如产量、工时、废品率、停机时间等），确保数据准确并及时上报； 5、严格执行产品质量标准和检验规程，确保生产过程符合工艺要求； 6、监督并确保产品标识、状态标识清晰准确； 7、监督、指导操作工按照设备操作规程和安全规程正确操作注塑机及辅助设备（如机械手、模温机、冷水机、烘料机、色母机等）； 8、负责班组员工的日常管理，包括出勤、工作纪律、行为规范等； 9、负责班组区域的5S管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养），保持生产现场整洁、有序、安全；

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岗位职责： 1、按生产计划达成daily模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

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