
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理
1. 生产组织:按计划安排生产,确保产量、进度、交期达成,合理调配人员与设备。
2. 质量管控:执行工艺标准,监督首检、巡检,减少不良品,落实质量改进。
3. 现场管理:维护5S/现场秩序,规范操作,排查安全隐患,杜绝安全事故。
4. 人员管理:班组考勤、纪律、培训与士气管理,做好新员工带教。
5. 成本与效率:控制物料损耗、工时效率,改善流程,提升产能。
6. 数据与汇报:填写生产报表,及时上报异常、设备故障、质量问题。
7. 沟通协调:对接车间、品质、设备、仓库等部门,处理现场问题。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 指导产线员工规范作业,确保产品质量,提升生产效率,及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。
2. 根据生产排程,执行当日生产任务的分配与跟进;
3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录;
4. 主持每日早会,对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训;
任职要求:
1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。
2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
装卸工日结
招聘装卸工 主要装卸松籽 筛选 晾晒 计件工资按吨挣钱 日结
要求55岁以内 身体强壮 自己有代步车 有活干活没活自由休息 常年活 要求长期 工作
服务员
梅江碧桂园强记广式烧腊饭店招钟点工上午11点一1点,下午5点半一7点半,1小时16元,有需要的联系我,
品检工1-2人
诚聘本公司生产休闲裤韩版为主款式单一业务稳定工资准时发放需招以下精英↓前片:1名裤腰:1名验收:1名以上临时也可联系:啊贵地址:大埔开发区聚源西路49号《新法院对面》
底薪6千+2千+其他狮山罗村电子生产部管理层组长+主管招聘长白班-包吃住25-45
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
狮山罗村高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
长白班-包吃住
待遇好,福利高[庆祝]
1. 岗位:PCBA生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
2. 岗位:PCB生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
3. 岗位:装配生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
4. 岗位:装配生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
-
5. 岗位:品质主管
- 所属部门:品质部
- 岗位工作内容:
一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进;
有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
工作地点 佛山市
生产管理工厂技工
惠州胜宏科技有限公司(上市公司)招聘信息,和推荐:
大量招聘AOI技术员组长:
1、生熟手30人 5500-15000
福利待遇:五险一金,包吃包住;
联系人:段先生 ()
长白班车间班组长,包吃包住,7000+
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限高中全职长白班法定加班福利待遇好晋升空间透明团队管理新能源
底薪2600+600岗位补贴+0-700绩效+加班费
包吃包住,综合薪资7000-8500
要求:男女不限,40岁以内,有过带产线的工作经验
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
砸墙打爆模运渣拆除1-2人
梅州市梅县区招打爆模/剔凿(打凿)、拆除/运渣(砸墙(拆墙)) 要吃苦耐劳的 ,一天两三百 ,兼职全职都行,梅县梅江区优先
搬材料浇筑小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作,如材料搬运、场地清理、工具整理等辅助工作
2. 协助完成冷库板安装、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作与收尾工作
3. 学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容,严格遵守现场安全规范与操作流程
4. 配合项目管理人员完成日常巡检、数据记录及工器具维护保养任务
5. 积极参与岗前培训与技能实操训练,逐步提升专业素养与实操能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高、晕眩等影响施工安全的健康问题
2. 学历不限,有志于从事建筑行业,愿意从基层做起,踏实肯学、责任心强
3. 无工作经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统性带教培养
4. 遵守劳动纪律,服从项目管理安排,具备基本沟持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息及健康证明
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业,如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作
2. 协助完成测量,安装冷库板,等基础施工环节的实操训练
3. 学习并遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,参与日常安全巡查与隐患反馈
4. 记录学习日志,定期向班组长或带教师傅汇报学习进展与实操体会
5. 配合项目部完成临时交办的其他与学徒培养相关的事务
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,等影响施工安全的生理状况
2. 学历不限,有志于从事建筑行业,愿意从基层做起,踏实肯学、服从管理
3. 无经验要求,公司提供系统性岗前培训及“师带徒”实操指导
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识,责任心强,吃苦耐劳
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能接受项目所在地就近安排工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘梅州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。