岗位职责： 1.协助水电工完成给排水管道铺设、电气线路敷设及基础维修作业 2. 负责工地材料搬运、余料归整、场地清扫等现场辅助工作 3. 配合施工团队开展基础开挖、回填、打孔、支模等体力协作任务 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等劳保用品 5.服从班组长统一调度，及时响应现场工作安排与临时指令 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.有工地小工、杂工或水电辅助工作经验者优先 4. 具备基本安全意识，接受岗前安全培训 5.包住，不包吃

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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兴宁兴一广场诚聘：出纳4000-5000元/月职位要求：3年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程，财务相关专业大专及以上学历。弱电主管5000-8000元/月任职要求：1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用；2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：工作时间8小时，月休4天。联系电话：上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///】

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岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2. 负责木工机械设备（如圆锯、带锯、铣床、封边机等）的日常操作、维护与基础保养 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接，确保成品尺寸精度与表面质量符合标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 5. 协同班组长完成生产计划，保障订单按时交付 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点 2. 能识读简单机械加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，工作细致，有责任心和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间环境及一定强度体力劳动

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.木模、拼装、加固及拆卸作业 2. 混凝土浇筑前后的辅助准备与收尾任务 4.服从现场管理人员调度，保障施工流程顺畅与安全规范执行 5.参与日常安全交底，落实个人劳动防护与现场文明施工要求， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工或木模相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，需服从管理、执行力强 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，