1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

电话邀约客户到店了解装修即可

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

电话销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

打电话约客户

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续费轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求: 1、年龄22至36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度积极性与热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 6、会使用电脑打字，能制作简单的电子文档和表格。 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小时 工作时长8小时 双休 薪资待遇： 底薪3000元 +（4%-14%）提成（按业绩年度调整）+ 排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半，综合收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇

打电话，或者外拓都可以 只要邀约有装修意向的客户到店即可 高薪诚聘销售精英 发展空间很大，国内十强装企

站北六路年龄30-55岁餐饮混合个16元一小时 上午11-1:30 下午 5-9:00做的也可以联系

广东省茂名市化州市招聘低压电工若干名，要求要高压或低压电工有证，主要任务是低压线路改造，能吃苦耐劳250-300一日，月保底4000，绩效上不封顶！工作地址：广东省茂名市化州市

高州湖光山色招聘64周岁以下的保洁工2名，男女不限，身体健康，月工资2200元。白天上班，每月休假4天，有意者与江生联系，联系电话！

招工: 手把电焊工5名，年龄50岁以内，高州附近做工，铁棚和钢结构，一天260元，包一餐，工地远住在工地，包三餐！ （二把手勿扰！！！） 电话:（同步）

茂名市茂南区招玻璃安装

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

1、需要外呼，能接受的来 2、办公室坐班，全职工作; 3、客源充足; 4、没有通时通次的要求。 主打一个有付出就有回报! [薪酬福利] 1、底薪3600+绩效+奖金=综薪7-15K。 不画饼真实薪资。平均月入I0000+。岗位薪酬远远超于同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。 [上班时间] 9:00-18:00

岗位职责: 1、需要招10人，年龄18-27岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，有赚钱欲望，工作认真负责 2、具有客户服务意识，有亲和力和良好沟通与表达能力 3、不排斥打电话，纯电话销售 4、办公室坐班，无需外出 岗位福利: 1、能接受轮休，月休4天，基本不加班 2、薪资待遇:无责底薪3000+全勤300+提成，试用期3个月 3、上班时间:9:00-12:00-13:30-18:00法定节假日正常休，五险，生日福 到 团队聚餐!入职满一年有年假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1.负责通过公司给出的线上客户名单，推广公司装饰材料产品; 2.利用网络平台和工具进行产品展示和销售，提升品牌知名度和市场份额; 3.跟进客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案，促成交易; 4.收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品优化建议; 5.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作; 2.熟练使用各类网络销售工具和社交媒体平台; 3.对装饰材料行业有一定了解，有志于在电子商务领域发展; 4.有较强的目标意识和责任感，能承受工作压力，追求业绩; 5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

扩招乡镇业务员、零食品牌业务员、休闲食品业务员 可选（工作）地点：总部在茂名市高山路，化州下郭、高州石仔岭、信宜城西，水东东湖、电城 岗位要求： 1、有同行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：23-35岁，高中毕业以上，有快消品跑业务经验者优先；主要负责市区内拜访流通便利店开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作，熟悉电脑基本操作，会录销售订单。 3、工作内容主要是负责在我司代理的食品及自主品牌产品谈判、开发、维护； 4、熟悉电脑基本操作； 5、身心健康、有团队精神、服从管理、心态积极、服务意识强； 6、认同公司核心价值观：诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径； 7、穿拖鞋、衣衫不整、纹身、染发者暂时不考虑。 工资待遇： 实行分红制 保底4000元/月+15元/餐补+每日前三名现金奖励 综合6000-9000元（晋升平台+个人星级工资+提成+奖金+津贴+社会保险+公积金+培训等）； 员工福利： 1、公司每月为员工纪念日送上纪念日礼品及祝福，每年一次员工体检； 2、半年进行一次公司分红，月度、季度、年度各项评比，购买五险一金； 3、公司为员工提供三星级的饭堂服务，饭堂阿姨工龄10年以上，饭菜色香味佳全； 4、公司员工之间气氛融洽，低调不奢华，管理层扁平化管理，工作氛围好； 5、公司办公环境优美，有新建的办公大楼，有员工休息宿舍、健身房、娱乐设施，每年有旅游活动、唱歌比赛、运动会等等。 茂名市华升贸易公司成立于1997年，我司主要从事副食品自主品牌及品牌代理。自有品牌有：八和米、面、榨菜等系列；代理的品牌有：海天、乌江、鹰金钱、粤师傅、华联、坛坛香、川乐、熊记等

系小区接整装业务

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

销售业务

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，开展客户开发与维护工作（客户资源由公司提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续建立稳定长期的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶时光

业务员

岗位职责：帮公司推广光伏发电项目 岗位福利：高额业务费 行业经验：不需要经验 岗位经验：各乡镇农户屋顶免费安装光伏，最好做过地推项目 业务范围:茂名市电白区各乡镇