岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进增购与转介绍 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘人才、招二手车销售，招主播，招聘想赚钱的人、有干劲，不怕笑，活泼开朗，想挑战高年薪吗？如果你对汽车感兴趣、欢迎加入我们团队、一起携手、共创美好未来（未来可期）（待遇面谈）发哥工作地址:淡水人名三路

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

就近服务跟进社区群众，宣传公司活动

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动力和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

上班时间自由，每天跑客户

公司主要是给全国的自动化设备行业提供配件，客户群体：有厂家，经销商，门店等。行业稳定，发展趋势明显没有淡旺季之分。 销售模式：一般是通过电话，网络，或者的方式，前期不用特别熟悉专业知识。有专业的带领不怕不会。 不用漫目的的去上门推销，也不用出去发传单，更不用风吹日晒拓客。没有应酬，不出差。 岗位要求：有闯劲，有亲和力，性格开朗外向，欢迎有赚钱欲望的销售人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-18：00居家办公，不限地域，自由 综合工资6000-11000，多劳多得，上不封顶。

机械调试工作地址:井号惠州利元亨44，3个月有调试切叠经验

惠州市博罗县招塔吊司机顶班260一天包吃包住，9.5小时后加班30，要技术好的，修桥技术不好来了也不行，顶4-5天，看好了联系29号开始

惠州惠阳招工地小工/杂工

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

手机聊天兼职 多聊多得 居家一部手机即可

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.负责惠州地区农村市场的业务拓展与客户开发，建立并维护基层销售网络 2. 深入乡镇村居开展产品推广、需求调研及服务跟进，提升品牌覆盖率与客户满意度 3.独立完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化区域营销策略 4. 协同团队推进促销活动落地，做好订单管理、货品配送协调及售后支持 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，适应农村一线工作环境 2. 有快消、农资、家电或相关行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的自主开拓与问题解决能力 4.熟悉惠州本地市场，有农村渠道资源或驾证者优先 5. 积极进取，认同长期发展导向，薪资上不封顶，多劳多得

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

工作地点：无限 工作内容：附近的汽车修理厂，宣传推销，把我们的业务介绍给修理厂老板，并且添加联系方式

主要负责区域地推 工作时间： 春秋开学季： 上午 10：30‑12：30； 下午 16：30‑18：30； 寒暑假： 下午 17:00‑20:00

我们的业务，就像一场高空走钢丝，刺激又安全！ 。广告是我的宿命，合适双赢，不合适收藏当备胎。，需要面试。 韦小姐

充电桩销售岗位职责 岗位职责 1、负责惠州本地小区充电桩业务拓展、车位业主开发、客户洽谈、跟进与成交，完成公司月度、季度销售目标。 2、负责对接小区车位业主，讲解车位租赁、收益分成、设备买断自营三种合作模式，根据业主情况匹配最优合作方案。 3、负责小区现场勘察、初步条件评估（车位位置、布线距离、变压器负荷、峰谷电价条件），记录现场信息，整理报备资料。 4、维护新老客户关系，解答业主关于收益、施工、运维、售后、合作周期的各类疑问，建立良好的本地客户口碑。 5、跟进项目全流程：意向沟通、洽谈签约、资料收集、对接施工落地，确保项目顺利进场实施。 6、主动挖掘小区闲置车位资源、拓展新小区合作点位，持续积累本地业主资源，提升区域市场覆盖率。 7、配合公司完成日常数据统计、客户跟进记录、工作汇报，持续优化谈单话术与成交效率。 8、认同本地实业长期经营理念，踏实稳定，不套路、不夸大，以长期合作、客户口碑为核心开展业务。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通流畅，情商高，愿意跑市场、愿意踏实做事。 2、有无经验均可，带薪培训，公司提供成熟谈单流程、全套话术、落地案例。 3、能接受小区实地拜访、简单外勤工作。 4、目标感强、执行力强，想稳定长期发展、想靠业绩高薪赚钱。 5、人品正直、诚信靠谱，有物业资源、小区资源、本地资源者优先。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，上不封顶 2、新人带薪培训，老手直接上手开单 3、本地实体团队、成熟项目、稳定赛道、长期可持续副业项目，客户复购转介绍多 4、工作自由、不用坐死班、多劳多得、适合长期发展。

【惠州惠阳区急聘】电话销售专员 | 阶梯式提成 | 月薪3000-8000元 | 社保+坐班 职位亮点 高薪可期：阶梯式提成，多劳多得，月薪3000-8000元，上不封顶。 福利保障：缴纳社保，提供稳定保障。 门槛友好：学历高中及以上，经验不限，有培训。 岗位充足：招聘20人以上，团队规模大，机会多。 工作地点 惠州市惠阳区兆丰楼（具体地址面试详询） 岗位职责 电话销售：通过电话主动联系潜在客户，介绍课程/培训类产品或服务，挖掘客户需求。 客户跟进：准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据。 业绩达成：达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量。 协同配合：配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调。 技能提升：定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度。 任职要求 基本条件：性别不限，学历高中及以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力。 能力要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力。 经验要求：有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限。 工作态度：工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力。 其他：能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核。 薪资福利 薪资构成：阶梯式提成，综合月薪3000-8000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳社保，提供稳定保障。 工作时间：基本坐班，具体班次面议。 培训支持：定期业务培训与话术优化指导。

薪资待遇 综合月薪6000-10000元，纯多劳多得、上不封顶！业绩越高提成越高，上限，认真干轻松过万，收入完全靠个人能力决定。 工作模式 灵活双模式办公，自由无约束！可居家线上办公，无需坐班奔波；也可线下到岗办公，时间全程自主安排，不打卡、不内卷，适配学生、副业、全职求职者所有需求。 岗位职责 1. 负责本地生活商家（餐饮、美食、娱乐、美业、酒店、亲子等）抖音团购券推广、曝光引流，协助商家做好线上团购运营； 2. 对接本地商户，维护客情关系，跟进团购活动落地，助力商家提升线上销量与门店客流； 3. 简单操作平台推广流程，无需复杂技术，全程手把手教学，快速上手出单； 4. 配合团队完成日常业务工作，积极执行推广任务，稳步提升个人业绩。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，学历、工作经验全部不限，零基础小白、转行新手均可入职； 2. 为人踏实稳重、认真负责、执行力强，服从基础工作安排； 3. 热爱本地生活行业，愿意学习新媒体推广，主动做事、肯努力、有赚钱欲望； 4. 无特殊技能要求，心态积极、踏实肯干即可！ 晋升发展 公司主打内部晋升、公平发展！不看资历只看能力，业绩突出、能力优秀者，可直接晋升为团长、项目负责人，全权带领团队开展业务，享受团队分红，拥有长期稳定的事业发展空间，适合想长期深耕、想创业、想提升自我的求职者。 岗位优势 零门槛入职，无需经验、无需学历，全程免费培训 时间自由、办公自由，兼顾生活与工作 收入透明、多劳多得，努力就有高回报 清晰晋升通道，个人成长空间大 行业风口赛道，市场需求大、好出单、易赚钱 欢迎踏实肯干、想多赚钱、想长期发展的小伙伴投递，全程一对一带教，带你快速上手变现！

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训；

工作内容: (1）负责电话寻找到有需要有市场的意向人员，对接给合作的企业 (2）通过电话的方式开发潜在客户并挖掘客户需求； (3）后期维护和保持客户转介绍 具备条件： (1）普通话流利，语音富有感染力；热爱喜欢和人沟通； (2）人力资源和市场营销相关专业或者做过带销售性质工作优先： (3）具有责任心和积极的工作态度。 任职资格 1、有相关经验优先（可接受小白） 2、优秀者可放宽条件 3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗 工作时间和薪资福利: 1.朝九晚六+双休+五险+法定节假日+11-15以上天春节假期+带薪年假+生日礼品+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。 2.薪资=底薪3000-5300+高提成18%-24%+月度奖励+年度奖金+ 上不封顶 晋升渠道:员工-主管-经理-区域总监(集团公司团队，升职快、机会多)，我们管理职位全部都是公司内部晋升，只要你够优秀三年总监不是梦，