招聘：数控车床主管/组长/数控车床负责人 薪资：13K-20K 1.数控车床人员管理及技术培训； 2.生产调机难题解决；技术创新及改革；技术创新及改革；确保机台稳定生产； 3.主导负责提升质量与效率； 4.熟悉新代、法兰克系统，有排刀机，刀塔机，车铣复合机，马扎克全自己车铣复合机，斯大起心机等经验； 5. 本职岗位10年以上经验，有机械手经验，走心机经验者优先录用。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段现场管理经验； 3、沟通能力良好，工作主动积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 4、能接受加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动团队完成每小时生产产能目标； 2、负责员工操作技能、工作纪律及安全作业的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

沙发厂招聘木工组长1名,需具备相关经验,位于盛世科技园西侧,联系电话。

寻求广东惠州压铆组长，年龄要求25至48岁，需求具有精密钣金加工经验，能独立操作调压铆机和攻牙机，服从管理并具备强责任心，薪资福利待遇为26天制，薪资范围8000至12000K根据个人能力强弱而定，且包含食宿，招工人数为1名。

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

我司在惠州沥林招聘压铸部组长和技术员，职位包括压铸组长及铝合金全自动车间的技术员，联系人为温小姐。

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1.深入产线一线：亲身参与生产全过程，熟悉关键工艺与作业标准； 2.全流程实践：全面融入产品制造流程，构建完整的生产体系认知； 3.管理支持实训：配合主管推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4.问题识别与改善：主动发掘生产环节瓶颈，提出合理化改进建议； 5.协同合作执行：加强跨部门联动，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1.应届毕业生，大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双通道成长路径）； 2.核心素质： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：善于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达准确，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，愿意立足基层稳步发展。 职业发展路径——规划明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量控制专业人才； 长期方向：向生产主管、质量经理等管理职位持续晋升！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月+加班费； 生活保障：免费提供住宿+餐饮；

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

招聘岗位:分拣 薪资福利： 正式工综合薪资：7500-9000元，具体薪资根据个人能力和工作表现确定； 底薪2600+全勤100 4.绩效奖金：300元； 5.全勤奖：100元； 6.饭补：360元（包括高温补贴6月-10月）； 7.计件工资：多劳多得，挑战月入过万。 任职要求： 1.男女不限，20-45岁，硬性学历要求； 2.吃苦耐劳，能配合现场工作； 3.身体健康，； 4.案底，不查纹身； 5.工作时间: 早班8:00-20:00 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。 住宿条件： 1.面试通过可安排住宿，4-6人间，配备空调和独立洗手间。

惠州仲恺产业园物业保安 要求：170以上，18-40岁 五官端正、身体健康、形象较好、无纹身、无刑事犯罪记录；不戴眼镜 福利待遇： 1、170元/天，每周5结上周工资 2、包住不包吃，水电均摊； 4、工作时长12小时，可接受白班、夜班调配 5、表现好可晋升班长、队长 补充： 1、物业岗位，环境好、工作轻松； 2，入职需要体检报告

惠州市惠阳区大亚湾，澳头，石化区,招热爱园艺、踏实肯干的伙伴加入，岗位职责：日常绿植浇水、施肥、修剪整形；草坪养护、杂草清理、病虫害防治；苗木种植、移栽等工作。岗位要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应户外工作；有绿化养护经验者优先，无经验可教；责任心强，服从安排。薪资约3300-4500

寻找熟练掌握移印和丝印技术的师傅，工资根据能力面议，要求具备多色移印调色和油漆调色的技能，由张总负责招聘，工作地点在惠阳惠州惠阳。

岗位名称：装配；线束；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.性别不限；3.能适应加班。 薪资待遇：装配/线束：20元/小时，月收入范围55007000元/月。叉车工：25元/小时，月收入范围55007000元/月。其他说明：包吃住，提供全新4人间宿舍。工期至12月31日，可长期做，无需体检。工作地点广东惠州。

招注塑领班一名（保温杯盖），最少3到5年的工作经验，试用期10天，工资面议。柿后工业区永州南路17号，电话，李厂长

岗位名称：涂装打磨工（整班组）、油漆工（整班组）、整班组的班长； 岗位要求：1.出勤要求必须大于26天；2.加班跟随日工制度；3.对工作技能有一定要求（具体的技能水平要求未明确说明）。 薪资待遇：涂装打磨工（整班组）：基本薪资420元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助4000元。油漆工（整班组）：基本薪资310元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助1000元。整班组的班长：工资可详谈，同样享受集团相应补助。其他福利包括餐补25/天和提供宿舍。工作地点在辽宁大连的长兴岛地区。

岗位名称：拌料主管、装配工、注塑工、仓管员、带班师傅、生产线长、拌料员、烧菜保洁、采购员、仓库统计； 岗位要求：1.相关工作经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.工作认真细致，有责任心； 薪资待遇：1.拌料主管：7000元/月8000元/月包吃住；2.装配工、注塑工：计件或计时，薪资6500元/月8500元/月包吃住；3.仓管员：薪资6000元/月6500元/月包吃住；4.带班师傅：薪资10000元/月12000元/月包吃住；5.生产线长：薪资8000元/月10000元/月包吃住；6.拌料员：薪资6000元/月6500元包吃住；7.烧菜保洁：薪资5000元/月5500元包吃住；8.采购员：薪资6000元/月7500元包吃住；9.仓库统计：薪资5000元/月6000元包吃住。

招聘：生产组长/拉长 薪资：6K-8K 1. 负责公司的电源类产品的全部生产 2. 对生产的品质，生产的成本负责 3. 负责工厂内7S 任职资格： 1. 大学专科以上学历 2. 年龄不超过45岁 3. 要求必须有电子工厂装配的经验，从插件，测试，装配等工序都非常熟练 4. 能熟练地使用Office软件

岗位名称：冲压领班；组装领班；物料领班。 岗位要求：1.根据生产计划，组织并执行插座产品和冲压件的日常生产活动，确保生产任务的按时、按质、按量完成。2.监督和管理冲压操作工，确保设备正常运行，执行作业标准与安全规范，落实5S管理。3.具备冲压操作、模具维护等相关技能和经验，协同技术员进行设备点检、调试与模具更换。 薪资待遇：薪资范围15K23K。

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

招工

惠州太平岒核电站 年龄18~58以内 小工270-280白班一天上9个小时夜班360元一天 钢筋工20名大工300元夜班400元一天 要求一要识字 要求二不能有案底 ， 要求四过来要培训4-5天这期间每人补贴50元一天 工资发放模式 管住不管吃 公司有食堂可以充饭卡吃，也有快餐微信付款选着吃。 每年的春节留守1~3月份有10000万的春节留守红包

惠州市惠东县大量招核电建筑木工300/330.钢筋工280/320、混泥土工260/300，工资月结，长期有活干，欢迎有意者来电，在核电长期做的优先

招工启事 招聘单位：广东省惠州市惠东县太平岭国家核电站项目 招聘岗位及薪资： • 打杂小工：240-260元/天（9小时工作制，做点工） • 木工、钢筋工（中/大工）：280-300元/天（9小时工作制，做点工） 招聘要求： 1. 年龄：男工20-57岁，女工20-52岁。 2. 健康：身体健康，无高血压、重大疾病、健忘症，无犯罪前科.近视的。 3. 其他：，合格后方可录用）；需。体验不过，考试不过，不录用。公司不报销什么费用。 薪资发放与福利： • ，次月起每月发薪至银行卡，。 • 第1-2个月可按出勤预支生活费，最高2000元/人。 • 公司仅提供住宿，不包餐饮。 • 项目工期稳定，可做工3-5年。 联系方式：有意者请联系周经理了解详情，或面谈联系电话：

惠州市惠阳区招钢筋工

广东省汕尾市大量招木工钢筋工混凝土工小工

惠州市惠阳区招钢筋工、工地小工/杂工

广东省惠州市大量招木工钢筋工混凝土工小工

福建大量招钢筋工