主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

工作职责 1、负责展厅客户接待，及时跟进线上及线下咨询，深入了解客户购车意向； 2、按照公司标准达成销售指标及相关工作任务； 3、准确讲解车辆性能、配置、售价及优惠活动，并协助客户安排试乘试驾； 4、严格执行集团、公司及部门颁布的各项管理规定与操作流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、熟悉常用办公设备及办公软件操作； 2、形象良好，具备较强的抗压能力； 3、表达清晰，普通话和粤语流利； 4、自律性强，富有团队协作精神和服务意识； 5、持有有效的小型汽车驾驶证； 6、欢迎应届毕业生或具1年以上相关工作经验者应聘。 上班时间 9:00-18:00，午休12:00-13:30，大小周休息，包吃，入职即购五险一金，享受法定节假日及其他节日福利。

岗位职责： 1）落实各类车型的市场营销方案，确保策略有效实施； 2）挖掘潜在目标客户群体，按期达成车辆销售任务目标； 3）按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 4）配合客户完成汽车销售涉及的各项手续办理工作； 5）主动反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6）对已成交客户进行后续用车情况的回访与跟踪服务； 7）维护良好的客户关系，提升客户沟通质量与满意度。 任职要求： 1.不限性别，大专及以上学历，2026年应届毕业生； 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，心理素质良好； 3.有意愿在汽车销售领域长期发展，客户服务意识突出。

岗位职责： 1、依据公司下达的销售指标，达成所负责区域的业绩目标； 2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，提升公司产品在国内市场的占有率； 3、负责订单全流程管理及风险管控，包括客户资质审查、订单执行过程的跟进与协调； 4、合理控制销售相关成本与支出，严格执行公司制定的绩效考核要求； 5、完成经销商销售合同的签署，并落实应收款的回收工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 7、本岗位需适应全国范围内的出差安排。 任职资格： 1、性别不限，年龄25至32岁，大专及以上学历；具备两年以上奔驰宝马品牌汽车配件经销商开发经验； 2、熟悉奔驰宝马车型的底盘部件、易损件及电子元器件产品； 3、具备较强的市场开拓意识和客户关系维护能力，熟悉奔驰宝马底盘件、易损件、电子元件领域； 4、具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够接受长期出差。

工作内容： 1、开发新客户并完成邀约，负责到店客户的接待事宜； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，收集客户反馈的问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工时预估； 3、全程跟踪车辆维修进度，及时向客户通报最新情况； 4、核对维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算与交车手续； 5、维护客户关系，受理预约服务，开展回访及定期保养提醒；主动策划后续增值服务与产品推广。 试用期：4-6K+提成，综合薪资15K-30K 晋升路径：服务顾问-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位培养复合型人才，涉及机修、改装、内饰提升、事故处理、精品加装等多个领域，单车产出高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车行业从业经验 2、具有客户服务意识，沟通表达能力强，善于人际互动与谈判协调 3、具备团队协作精神和强烈的服务责任感 4、持有驾照且能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐和住宿； 2、提供系统化专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、拥有广阔晋升空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于2015年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，引进4S店原班技术团队与设备，严格执行保时捷原厂质量标准，同时提供灵活多元的服务体验。 专注钻研保时捷核心技术，解决各类复杂故障；承接原厂升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 致力于为保时捷车主提供更具价值的服务体验、更高层次的社交圈层以及更丰富多彩的用车生态。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1. 向客户进行专业的车辆产品讲解与推介； 2. 跟进销售线索，完成客户邀约及签约工作； 品牌4S店（奇瑞ICAR新能源） 任职要求： 具备半年以上相关销售岗位或其它行业销售工作经验；

岗位名称：智选车体验顾问 薪资区间：15K-30K 门店地址：东莞-华为授权体验店（东城星河城） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，主动了解客户需求并完成有效信息登记； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户购买意愿； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾过程安全顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，积极支持各类试驾及品牌推广活动； 5、依据标准规范进行店面陈列管理，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同门店团队协作，共同达成销售任务目标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于配合同事推进整体工作进展； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可灵活应对工作时间安排，适应新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可预定年后岗位 新建大型新能源厂区，寒假工，跨年工，短期工。月保底90000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。薪资待遇 小时工：32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住：入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有一块来的小伙伴，可以分到一起工作时间：面议工作总厂区在芜湖

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

老隆桥记食府找个服务员，

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 公司提供客户资源，只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地，工作地址在县城。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历大专及以上，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业价值观

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【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

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