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酒店经理1-2人月结
前厅经理 年龄20岁以上~45岁以下,识字,有工作经验者、长期工优先录用。 薪资福利:3500元 招工人数:2名 工作地址:秦礼时代广场四层臻品羊味
陇南 礼县
12月24日 06:48拨打电话
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
日常盘点管理员工
宾馆前台,客房经理,餐厅经理
客房经理
宾馆前台,客房经理,餐厅经理
保洁
酒店经理
宾馆日常的管理
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理,有工作经验,能独立管理前台
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
店助
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
导购3-5人
【成县全友家居/来招聘啦】 招聘业务经理1名,导购5名,兼职数名 ┏欢┓⛽业务经理月薪可过万 ┠迎┨家居顾问无责底薪 ┠您┫兼职时间自由 ┠的┫ 入职安排师傅带教 ┠加┫不定时团建聚餐 ┗入┛☎ 联系电话:
陇南 成县
1月3日 16:32拨打电话
服务员3-5人月结
【礼县不休民谣酒馆】现招聘服务员5名 ,工资2300~3000元,月带薪休假3天,工作时间17:00到01:00 有意者电话联系:()
陇南 礼县
1月3日 16:08拨打电话
食品厂招聘普工
7000-8000元/月
普工无尘服食品厂夜班补贴社保五险一金20人以上
岁每天元左右 [强]免费三餐免费住宿 [强]吃住在厂免费体检 【无锡安井食品厂】 员工240~元/天 员工240~元/天 前5天试用期保底157元/天,从第6天开始最低保底元/天。 班组计件夜补20元/天出勤奖15元/天满勤奖每月300元班组每月绩效奖考核奖金100-500元,综合月薪8000元左右,每月15号发工资,适合长期干。夫妻租房补贴元/月!企业缴纳五险一金,(个人部分513)(公积金个人+公司共计到账400)离职六个月公积金全部可取。 年龄:18-48岁(1977年全年),男女不限,提前确认,企业主要做豆泡包,汤圆等,不过安检。接受站班/夜班/无尘服/雨鞋,手部无残缺,蜕皮,大面积纹身,没有高血压,皮肤病,传染病等。工人要求净身高165cm以上,工人要求净身高155cm以上。 一日三餐免费,南方的米饭,北方的馒头面条,自选,吃的饱,吃的好,不用拿1分钱 免费住宿4-6人间,宿舍有独立阳台,并配有空调电视,无线网络吃住在厂,三星级标准,水电平摊。
汽车销售3-5人经验不限学历不限
招聘求职️️️ 岗位(月休4天) 汽车销售:5名 最好是从事过销售行业的,有基础的沟通能力的,小白也没关系,带薪培训上手快,主要是的联系客户,给客户推销打电话买汽车提成很高,一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000+提成): 工作时间: 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址:徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学,工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️:
甘肃陇南武都区洛塘服务区找厨师一名,联系电话:
厨师1-2人
甘肃武都洛塘服务区找厨师一名,联系电话:
陇南 武都区
1月3日 14:48拨打电话
经理
1.5-1.7万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责平台的运营,顾客入住,接待,需要一位工作热情,积极,上进的搭档
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少,过年不放假! 地址:大连湾前关湿地公园道对面 联系电话:
大连
1月3日 16:10拨打电话
招酒店店长
4000-6000元/月
酒店经理3-5人
招酒店店长
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
酒店前台月结
成县格林豪泰酒店招聘前台,薪资范围在每月2000至3000元之间,工作地点在甘肃陇南武都秋然粮油配送中心。
陇南 成县
12月28日 10:41拨打电话
陇南成县招聘:格林豪泰酒店招聘前台、其他薪资:2000-3000元/月武都秋然粮油配送中心
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:成县格林豪泰酒店招聘前台、其他 薪资:2000-3000元/月 武都秋然粮油配送中心。
陇南 成县
12月24日 14:57拨打电话
客房服务员
客房服务员 年龄30~48岁,有干过客房服务的更好,没经验的也行 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
陇南
12月27日 07:05拨打电话
甘肃陇南⚠酒店前台招聘薪资面议☎
酒店前台
⚠ 酒店前台招聘 薪资面议 ☎
陇南
12月30日 18:23拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘 岗位职责:宾客入住/退房办理、预订接待、问询解答、简单投诉处理任职要求:18-35岁,普通话标准,会基础电脑操作,有服务意识,能适应轮班 薪资福利:面议联系电话:()工作地址:礼县兆庆家园
陇南 礼县
12月24日 21:12拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识; 3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验; 4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效; 5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力; 2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验; 3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力; 4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作; 5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
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鱼泡直聘为工人提供陇南酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘陇南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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