大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

招聘服务员30-50一名

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒吧招聘服务员，要求社交好，口才好，形象好，工作时间下午六点到凌晨12点

主要负责售卖烧鸡

在饭店干过的优先，能吃苦耐劳！

门店主打特色餐饮，环境雅致，客源稳定，诚招长期伙伴 要求：形象好气质佳，无夸张发色纹身；沟通强、应变快，懂基础服务礼仪；能适应轮班，长期稳定不频繁跳槽 亮点：有餐饮经验优先，无经验可带教；踏实肯干+能力突出者，晋升通道直接开 福利：底薪+绩效+工龄奖+节日福利，干得越久待遇越优 找长期稳定好工作的来，拒绝短期过渡！有意者联系电话

甜胚子奶茶店招聘服务员

主要是个小吃店工作轻松简单需要能吃苦耐劳的有工作经验的

地摊火锅形式，填菜，收盘，日常工作很轻松，没有重活

明天国芳市场找两个木工，价格350元，有想法的联系

蛋糕店营业员 要求长期，短期兼职勿扰 薪资福利:3000 - 4500，两班倒

洗车工 手脚麻利，能吃苦耐劳，有无经验均可（带薪培训），年龄18-45岁，寒假工均可。负责车辆清洗（内外饰清洁、冲洗等），保持工位整洁，配合团队完成洗车流程。 薪资福利:3800-不封顶/月+提成，每月带薪休假，工作氛围轻松。 招工人数:若干名 不看背景，只看态度；

熟练洗车工 年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先 薪资福利:管饭，正常白班，工资待遇每日120元，其他面议 招工人数:两人

服务员 薪资福利:月薪4000至4500元，包吃，其他面议 招工人数:4名

招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

悦心酒店【招聘】 1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名 3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名 薪资：工资面议 ☎电话： 地址：龙港镇新建东街1168

【奥林匹斯电竞酒店 店长招聘】 ✅ 岗位职责：酒店全面管理包括但不限于线上运营及电脑调试。 ✅ 任职要求：大专以上学历，精通电脑及外设等设备调试，对自媒体运营有基础的实操经验。有网管经验、能住在酒店的优先考虑。 ✅ 薪资福利：五险，薪资面谈，可提供住宿。 ✅ 工作时间：两班倒，排班灵活。 电话： 地址：星海公园附近

招聘：宾馆前台3名，经理一名 薪资：3000-4000元/月 前台收银上24休24

绿客酒店诚聘 前台收银&客房服务员 ▫前台收银：形象佳，普通话标准，性格活泼开朗，年龄40岁左右，会基础电脑操作，擅长沟通，能灵活应对宾客咨询与需求 ▫客房服务员：做事细致麻利，责任心强，服从安排，有团队精神，负责客房清洁整理与物资补充，正常班，无夜班，有工作经验者优先。 ✅ 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+提成+福利，每月10号固定发薪；干得越久，工龄工资越高 工作地址：金昌市金川区区金川路加油站对面 应聘电话：杨经理

万花早餐店招聘两名店员，待遇面议，工作地点在甘肃金昌，联系方式暂未提供。

甘肃金昌西坡生产区羊肉馆招聘： 切配师，面点师，服务员多名 要熟手，手脚灵活的！薪资面议，可管住宿 有意者来电联系

华藏寺一宾馆招服务员①名，，年龄在50岁以下，有宾馆工作经验者优先聘用，工资面议。☎：

楼层服务员 年龄45以下。正常班 薪资福利:面议 招工人数:2名

服务员 薪资福利:3200－4000元 招工人数:4名

服务员 薪资福利:3300～3800，全勤200元、车补300元、绩效工资、工龄工资、生日礼金、每月会员提成、每月菜品提成、免费提供员工伙食、每月带薪休假3天、免费技能培训 招工人数:若干 （） 工作地址:金昌市金川区上海路16号（14区教堂对面）

羊肉一条街桠苑餐饮招聘洗碗阿姨一名，服务员数名联系电话

前台服务员 会电脑，有前台接待经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚，具体面谈 招工人数:1名 ，可扫下方二维码查看更多详情

面点师傅、服务员     金昌清真鼎火锅店招聘一位面点师傅，多名服务员，待遇优厚，工资面议，联系电话：