
酒店经理酒店前台
前台值班经理
20-35岁,阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:4100-4500交社保
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁,阳光沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:4100 - 4500元,交社保
工作地址:金昌市金川区
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁,阳光沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:4100 - 4500元,交社保
工作地址:金昌市金川区
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:薪资4100 - 4500交社保
工作地址:金昌市金川区
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁,阳光沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:薪资4100 - 4500交社保
工作地址:金昌市金川区
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班
2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调
3. 完成上级安排的各项工作
任职要求:
1. 有酒店/客房管理相关工作经验
2. 熟悉客房服务流程,责任心强,善于管理
3. 沟通能力好,能吃苦耐劳
薪资待遇:
薪资面议,包吃包住,月休正常,福利齐全,待遇从优
B2双桥车拖车司机包住
急找B2司机,开双桥拖车,蓝牌拖车,拖挖机!能简单装挖机上下板车的最好!!!!工资待遇优越,管住不管吃,长年活,能来的电话
酒店前台酒店迎宾员
招前台接待2人,,28岁以内,大专以上学历,身高160以上,身体健康,形象气质佳,应变能力强,有较好的协调能力。工资待遇:4000元/月,缴纳各项社会保险。工作单位:金昌锂电智谷富(负)氧如意鎏璟酒店联系电话: 杨女士
泥瓦工长期
金昌市金川区招泥瓦工(瓦工)
招瓦工师傅多名!
地址:甘肃省,金昌市,要求:手艺好、会打磨找平,会抹灰,干活踏实优先。招长期工。
工资:,280 /天,招长期工,包吃住。 联系电话:
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
5000-7000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
7000-11000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
酒店经理1-2人月结
酒店经理具有酒店管理相关工作经验薪资福利:3000元+/月,购买社保招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房
服务员洗衣工
锦都国际酒店招聘启事:
1.客房部连班员工:2600—4000元
2.客房部正常班员工:2300—3500元
3.洗衣房员工:2400—2600元
4.餐厅服务员:4400—5000元
5.前台接待(有一年以上工作经验优先):3300—4500元
以上员工一经录用,带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿;24岁以下享受见习补贴。
联系电话:肖经理
地址:金昌市上海路13-5
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
年龄20 - 35岁,男女不限,阳光沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验优先,不会可以带教
薪资福利:3250 - 3500元,交社保
工作地址:金昌市金川区
服务员洗衣工
锦都国际酒店招聘启事:
1.客房部连班员工:2600—4000元
2.客房部正常班员工:2300—3500元
3.洗衣房员工:2400—2600元
4.餐厅服务员:4400—5000元
5.前台接待(有一年以上工作经验优先):3300—4500元
以上员工一经录用,带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿;24岁以下享受见习补贴。
联系电话:肖经理
地址:金昌市上海路13-5
酒店前台酒店迎宾员
招前台接待2人,,28岁以内,大专以上学历,身高160以上,身体健康,形象气质佳,应变能力强,有较好的协调能力。工资待遇:3500元/月,缴纳各项社会保险。工作单位:金昌锂电智谷富(负)氧如意鎏璟酒店联系电话: 杨女士
服务员洗衣工
锦都国际酒店招聘启事:
1.客房部连班员工:2600—4000元
2.客房部正常班员工:2300—3500元
3.洗衣房员工:2400—2600元
4.餐厅服务员:4400—5000元
5.前台接待(有一年以上工作经验优先):3300—4500元
以上员工一经录用,带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿;24岁以下享受见习补贴。
联系电话:肖经理
地址:金昌市上海路13-5
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘金昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。