岗位职责: 1.负责汽车产品的宣传推广，挖掘并吸引潜在购车客户； 2.与客户建立长期信任关系，提供专业、个性化的购车咨询； 3.按计划达成销售指标，保障客户在整个购车流程中的满意度； 4.主动收集客户意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.定期回访客户，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的团队协作态度； 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力； 4.工作踏实负责，能高效完成既定销售任务； 5.注重客户感受，具备处理客户异议与投诉的能力。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

【薪资待遇】底薪5000元，另享提成与绩效奖金，提成范围300-3000元/台，入职即办理社保，月综合收入10000-15000元，年终可获总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售及租赁业务拓展。 【工作时间】每日9:00至18:00，每周单休，法定节假日正常休假，春节享有10至18天带薪长假。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待，提供专业咨询，提升客户满意度； 2、执行销售策略，完成销售目标，促进车辆销售； 3、维护客户关系，进行客户跟踪与反馈，确保客户忠诚度； 4、参与市场活动，推广公司品牌及车型，吸引潜在客户； 5、与团队协作，确保展厅环境整洁，提供优质的客户体验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有汽车销售经验，有奢侈品或房地产行业销售背景者优先； 3、具备优秀的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具有良好的驾驶技能； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 完成施工图预算、进度款审核、变更签证计价及竣工结算编制与核对 3. 参与合同条款审核，把控造价风险，提供成本优化建议 4. 负责班组过程对量及结算工作 4. 驻场对接甲方、施工方及监理单位，及时处理现场计量与计价问题 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可溯、符合行业规范 任职要求： 1. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉广联达、海迈等主流造价软件及定额规范，具备预算员/造价员实操能力 3. 有施工现场经验者优先，能适应驻场工作节奏 4. 责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调与抗压能力 5. 持有造价工程师证书者优先

铲白灰，三个顶和一面墙

工程资料及安全培训资料

厦门市湖里区招贴砖

东孚周结小时工+两班倒 看机台（需倒班）18+1 夜班额外补贴：25元/晚 看机台：18-45周岁，中午包吃 工作时间： 白班：8:00-20:00（中间休息一个半小时） 夜班：20;00-8:00（中间休息两小时） ，每周三发上个星期的工资（按一天150元结），剩余次月8号结清

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

要求：有销售经验或者有汽车销售经验。 无责底薪3000元，高提成，随便月收1万＋，公司氛围超好，工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升 空间没有限度，公司原因培养勤奋好学的新人。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案支持与品牌出海一体化的综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习产品及行业知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管推进销售策略制定、计划执行及目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司设有完善的培训体系，重视员工成长与发展；新员工配备一对一导师带教； 2、晋升：提供多元发展路径与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建活动； （2）部门享有定期团建经费支持； （3）常态化下午茶、生日庆祝、节日礼遇等暖心安排； 6、团队平均年龄26岁以上，同事间关系和谐，办公环境轻松愉悦。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精干高效！ 创新、进取，是我们坚持的态度；发展、共赢，是我们不变的追求！ 期待您的加入，今日您选择我们，明日我们助您展翅高飞！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.年龄25到50周岁 2.学历中专及以上，需有毕业证书。 3.工作时间上午8:30～12:30，下午14:30～17:00周末双休，节假日休息 有意向求职者可以直接投递简历或者致电联系！！！

销售假发

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训机会，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通，成长空间广阔： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

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高薪诚聘：客户开发专员（可带教无经验） 综合薪资：4000-8000元 + 高额提成 + 丰厚福利 零要求入职 | 协同作战 | 晋升迅速 | 超长带薪假期 我们需要这样的你： 年龄******，学历不限，应届毕业生优先！ 普通话清晰，表达顺畅，乐于通过电话或微信拓展客户资源 能承受工作压力，目标清晰，追求高薪发展机会 主动进取，具备责任感，愿意在集体中不断提升 你的工作内容 客户开拓：运用电话、微信等方式联系潜在客户，提供专业售前支持 需求洞察：准确把握客户痛点，匹配定制化服务方案 关系运营：持续维护客户信任，促进合作顺利落地 你的薪资回报 底薪范围：4000-8000元（依个人能力面议） 提成机制：按销售业绩阶梯计酬，多劳多得无上限！ 奖励补贴：绩效激励 + 全勤津贴，每月额外收入加持 六险保障：涵盖养老/医疗/失业/工伤/生育保险 + 个人意外险 工作时间 & 假期福利 每日工时7.5小时：9:30-12:00 | 13:00-17:00 | 18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天 + 法定假日 + 春节超长假（12-15天） 员工专属福利（真正包吃住！） 免费住宿：2-3人标准间，配备空调、洗衣机、热水器，步行通勤！ 免费用餐：食堂每日供应新鲜餐食，营养均衡不重样！ 办公配套：2000㎡现代化办公区，健身房、汗蒸房、茶水间全开放！ 年度旅游：表现优异者享公司全额资助国内外出游！ 团队氛围：每月组织聚餐与团建，工作充实更温暖！ 你的成长路径 晋升快车道： `初级客服（0-6个月）→ 中级客服（6-12个月）→ 高级客服（1年以上）` 每半年开放晋升通道，职级提升同步调增薪资与提成比例！ 培训体系：系统岗前培训 + 资深导师一对一辅导，新人也能快速胜任！ 我们的企业文化 企业理念：健康 · 创新 · 分享 核心价值观：以人为本，员工成长即企业成就！ 加入我们 如果你向往高收入、热爱挑战、期待一个真正“全方位保障”的职场环境，立即联系我们！

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岗位职责： 1、负责网代业务的整体规划。承接电商全平台网络代理商（以下简称网代/分销）的业绩与利润目标，制定年度网代业务经营发展策略。 2、统筹网代组织运营。搭建网代管理团队，主导各平台客户招商工作，推进客户全生命周期管理及业务支持。 3、开展网代品类运营管理。进行网代市场的用户与竞争分析，提出品类发展需求，制定各平台出货政策，确保达成品类销售目标。 4、强化网代客户管理。统一各平台在政策、价格、营销等方面的信息协同，实施店铺合规检查，营造健康的网代经营环境。 5、提升网代客户能力。建立分层分级的客户管理体系，提供培训支持，统筹组织网代年会等重要活动；联动多部门协作，整合平台直营、财务、订单、商品企划、设计、服务等资源助力网代业务成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电商渠道、分销或代理商管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、精通主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）的分销模式及运营规范。 3、具备出色的跨部门协作能力，能够有效整合公司内部资源支持电商业务发展。 4、有成功制定并落地执行分销业务战略，并带领团队实现业绩目标的实际案例者优先。 薪资面议

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容：通过线上平台与客户沟通，促成交易达成 健谈爱交流者优先录用！！！

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的产品讲解和购车指导； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新动态； 3.持续开发并维护客户资源，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解新能源汽车相关基本知识； 2.具备良好的语言表达能力及服务意识，善于与客户沟通； 3.能够自我规划销售计划，独立开展销售工作并完成既定目标。

招待上门客户，带看车，带试驾，招呼店内泡茶，要求性格好，热情活泼，有驾照优先，非诚勿扰，工资，底薪提成，提成不封顶，业绩一般月薪8000左右打底不是问题，2万左右看自己勤奋度，一台提成500到3000不封顶