厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

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招聘宾客服务经理。

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岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

芙蓉苑6期需要装两个双包边卫生间门。带价沟通。货在现场。今天能来的沟通

招3个点补的油漆师傅。工地在岛内。

1. 负责药店电商平台的日常运营管理（商品上架，下架），确保订单处理流程顺畅。 2．跟进电商运营流程，提高客户满意度和物流效率。 3．及时处理客户咨询和反馈，提供专业的客户服务。 5．协助解决客户在使用仓库系统过程中遇到的问题，并确保问题及时得到解决。 任职要求： 1．大专及以上学历，有药店电商运营经验优先（京东，拼多多，美团，抖音）。 2．对电商运营流程有良好的理解，能够熟练操作相关系统。 3．具有较强的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 4．有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

你好，招聘住家阿姨，工作地点：厦门思明区，全天带宝宝（夜间要带睡），做辅食喂辅食，做饭和日常保洁，有带2岁以下幼儿的经验，细心耐心，做事利索，卫生干净，年龄40-50岁，周末尽量不休息，一个月基本工资7000，周末无休算8076。联系电话：，。非诚勿扰，不符合条件勿扰。

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招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元，提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核，运营OTA，落实前台标准服务，处理客诉，完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验，掌握前台服务流程，具备基础英语，亲和耐心，可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店，提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。

招聘酒店经理，提供食宿，薪资面议。

招聘大堂经理。薪资为4000-7000元/月，具体面议。岗位职责包括：负责酒店日常运营，确保服务流程规范执行；协调各部门资源，处理客户投诉与突发情况；监督员工工作状态，提升团队服务质量。任职要求：有酒店管理或相关专业背景；具备3年以上酒店管理经验，熟悉前台操作流程；沟通能力优秀，具备良好的抗压与应变能力。

酒泉现在急招顶班1名.

福建厦门招聘集美喜来登客房服务员多名，17块一间，房间好做，不查退房。康莱德酒店客房服务员多名，22一间。不查退房。瑞颐酒店客房服务员多名，生熟手不限。住宿舍16一间，不住宿舍17一间。多劳多得8.1-晋江马哥急招夜班一名，200一天。有意向的联系张女士

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【招聘客房主管】工作地点，观音山附近，薪资底薪4500，上六休一入职缴五险一金，包吃包住高峰协助打扫客房10元/间，无保底间数，额外增收岗位职责：客房班组管理、查房、统筹退房清扫、人员排班、物资管理要求：有酒店客房管理经验，细心负责，能配合门店房态需求，联系电话，

翔安国际博览中心地铁2号口出，南洋万怡16一间，雅乐轩15一间，明天临时熟手5名，拍报表工资现结，报名电话

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思明区香格里拉酒店30-1号招临时工，现结

世茂双子塔找替班明天开始替可以打这个电话问下。

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厦门地区招聘酒店客房大姐华住旗下桔子酒店3000节假日3薪，包吃住，续住8，保障房量！！！！月休4天吃的好要成手成手成手电话；

打扫客房卫生及换床上用品