招聘：电话销售客服人员要求:20-40岁 工作时间:早九晚五，周末双休，国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30，下午13:00-17:00 薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤（无责)+提成 工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

招聘岗位:公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 工作内容 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，公司免费提供精准客户资源。有公司老师免费培训。 年龄25-50岁，性别不限有无经验均可

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效签约或转介 4.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1.薪资8k-上不封顶 （无责底薪4500+高提成+奖金） 2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:30不加班！不加班！不加班！ 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业绩考核任务！！！ 5.新人2天快速上手，团队协作助力高效成单 6.晋升通道广阔，机制公开公正 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.工作环境愉悦，每周下午茶+不定期团队活动+公司集体旅游 工作职责： 1.负责意向客户的回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品说明 2.客户邀约及后续跟进维护 上班地点 泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎无经验新人及应届毕业生加入） 2.普通话流利，具备良好语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3.具备较强责任心和团队协作精神 4.办公室固定办公，无需外勤

1.全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2.接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3.参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4.工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5.法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求: 1.有无工作经验均可，接受小白 带薪福利: 1.无责底薪4500+20%提成＋每月奖金提成 2.公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3.不包吃住，工作环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及回款进度 5. 关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音与客户共性诉求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4.学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与数据保密规范

一、薪资待遇：综合收入10K-上不封顶 1.无责任底薪+提成+绩效奖励 2.合伙人机制+高额提成+额外奖金 适合追求高收入的销售人才 二、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、每周六固定休息、享受法定节假日及年假等休假制度 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立并维系长期关系； 2.拥有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能迅速融入团队，适应公司管理方式与工作节奏； 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户资源/优质数据，开展客户开发与关系维护，深入挖掘客户潜在需求 2.定期进行客户回访，持续提升服务质量与客户满意度 3.全面掌握公司产品体系及合作金融机构相关产品信息 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司最新产品与服务内容 5.以客户需求为导向，整合内部资源并制定个性化解决方案 6.参与客户洽谈、合同签署及相关后续流程跟进 五、福利待遇 1.全勤奖励 2.转正激励金 3.业绩奖金 4.节日礼品或礼金 5.团队绩效奖励 6.年终奖金 7.年度集体旅游 8.不定期组织下午茶及团队聚餐活动

岗位职责： 1、无经验亦可，公司安排资深员工全程指导 2、积极进取，勇于面对挑战，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、公司提供客户资源进行对接 2、通过电话与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并邀请到店 工作时间：9:10-18:00午休两小时，单休 岗位福利： 奖金、补贴、节日福利、团队聚餐、旅游团建

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

泉州市永春县招工地小工/杂工

永亿五金配件职位描述招聘：货车司机招2人|学历不限|有无经验均可地址：泉州市永春县桃城镇榜德工业园F区15号一号楼204室包吃包住招聘小货车司机2名，包吃包住，工作轻松稳定，待遇优厚。1.负责公司货物的日常运输工作，确保准时、安全送达；2.按时完成车辆日常检查与简单维护，保持车况良好；3.配合仓库作业，协助搬运及装卸货，服从工作安排；4.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。要求：持有C1及以上驾照，实际驾驶经验满一年以上，无重大交通事故记录，会开叉车者优先考虑。工作内容具体清晰，无需复杂技能，上手快，适合长期稳定发展。有意者可直接来电或面谈，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。微电：

云曦行馆薪资待遇：面议招：服务员1人|高中/中专|1年地址：福建泉州永春县呈祥乡云曦行馆社保餐补环境好岗位职责：1、负责云曦行馆的日常运营，包括负责制作各类饮品，确保产品质量和口感；2、保持工作区域的清洁卫生，确保食品安全；3、与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验；4、遵守店铺的各项操作规程和服务标准；5、参与店铺的日常运营活动，提高店铺销售业绩。岗位要求：1、具有良好的沟通能力和团队协作精神；2、有责任心和服务意识，能够独立处理工作中的问题；3、具备一定的销售技巧，有相关工作经验者优先考虑；4、身体健康，能适应景区的工作环境和工作时间。福利待遇：五险，底薪+绩效补贴+餐补（具体面议）；带薪培训：学习当季新品和经典饮品制作；精致糕点制作；经典轻食制作；酱汁调配；美观摆排等工作时间：08点－－18点，没有客人情况下可以在行馆内休息微电：

。熟练潮鞋版师两名。工资面谈。有意联系

收银员工作时间:8点00-8点30休息一小时早班店员（会杀鱼砍肉）工作时间上午5:30-2.30联系电话:（）具体情况面议地址：水头滨海御景城天天特生鲜

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位详情: 1.薪资结构：底薪3500-5200+见习补贴1701（能领半年）+提成15%-35%； 2.协助主管筛选邀约客户，无业绩压力，主管兜底做业务，我们跟着拿提成 3.资源由公司提供，不需要自己找，工作手机，工作微信，不影响私人生活 4.接受小白，一对一带薪培训 5.收入高，压力小，工作轻松，团队氛围好 任职要求： 热爱销售工作，勤奋踏实，具备较强的抗压能力 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话或者微信与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩. 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

【岗位亮点】 - 精准资源：提供稳定优质资源，开单周期短。 - 分工明确：只负责前期意向筛选及邀约，专业谈单团队负责成交。 - 高薪回报：3k-1w阶梯式底薪+绩效提成+全勤话补+激励奖+年终奖，成熟员工月入稳定15K-30K。 - 产品优势: 好成交 【工作内容】 1. 通过线上渠道与客户沟通，分析客户需求； 2. 挖掘客户意向，邀约客户到访公司； 3. 协助团队对接客户，跟踪进展，维护客户关系。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 有销售或客服经验者优先； 3. 有强烈赚钱欲望。 【薪资福利】 - 高额提成上不封顶，多劳多得； - 团队年轻活跃，上班氛围轻松； - 下午茶、团建活动丰富； - 工作时间：10:00-17.00（绝对真实），午休时间12:00-14:00 单休。（当周开任意单即可双休）。 无面试kpi任务，欢迎投递了解

职位描述： 不画饼，不套路！我们提供精准移动用户资源，你不需要自己找客户，照着话术沟通即可。 岗位职责： 1. 为移动用户推荐合适的套餐、流量包、宽带等业务； 2. 解答账单、使用问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 18-49岁，会电脑基本操作； 2. 表达清晰，服务意识好； 3. 有无经验均可，有外呼经验优先。 福利待遇： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 早九晚六，不加班，大小休，节假日正常放假； 3. 缴社保，稳定有保障； 4. 无通时通量要求，不给你压指标。

支付宝渠道经理： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和执行力，愿意从基层做起 4. 注重个人学习与成长潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报永远成正比 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，优秀员工更有机会参与海外旅游及游学实践项目。 公司注重人才培养与发展！ 发展方向为打造专业运营管理人才！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队及部门管理打基础；自我要求严格，积极进取，具备较强的学习意愿和职业发展目标，能运用专业能力为客户或同事提供有效解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的执行与落地，协助上级开展市场推进、人员管理，并参与新员工引导及日常工作协调。 3. 后期向团队管理方向发展，全面负责部门各项事务，包括绩效管理、岗前培训、专业技能传授及分公司项目统筹等工作；公司提供清晰晋升路径（公开透明，公平竞争）。 （发展路径：运营岗→运营团队→城市运营管理者） 任职要求：

薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰

岗位职责: 1、线上对接顾客邀约到店 2、做好客户维护 任职要求: 1、具有一定抗压能力 2、稳定想赚钱 (有经验) 岗位福利: 1、00后同事氛围好 2、不墨迹就是赚米

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 - 维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） - 目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！

招聘： 线上销售 有实体门店，主要负责线上接待客户促成订单 1.无责阶梯底薪3000提成 周现金奖励+开单奖+关怀奖 2、享受法定国家带薪休假 (员工起步收入都在8k~1.5万 ,优秀者2-3万) 岗位要求： 1、 只要有强烈赚钱欲望的人 工作时间和休息安排： 1、工作时间：中午12.30点到晚上9.30点。 2、休息安排：固定周日休 3、工作地址： 晋江市云鲸产业园 4、 培训:新员工入职后有带薪培训，部门培训，专业技能培训，且有师徒制老带新模式。 晋升:专员--储备主管--主管--储备总监一总监 欢迎优秀的你加入，合作共赢，共同成长，共同富裕。

任职要求： 1. 不限年龄、学历和经验 2. 渴望高收入，对销售工作有热情 3. 能适应电话沟通与面对面销售模式，具备良好的表达能力和人际交往技巧 薪资福利：（月入过万不是梦） 无责任底薪4500+高额提成（最高达50%，按回款发放）+部门激励+公司奖励 生日福利、节日关怀、带薪病假、带薪年假、定期团建、带薪旅游、不定期下午茶等 晋升机制透明公平，付出必有回报！ 工作内容： 1. 跟进公司分配的客户资源，通过电话及微信方式与客户交流，邀约有意向客户到访（签单由部门主管负责，确保高成交率） 2. 结合客户个人或企业实际需求，推荐匹配的产品方案 3. 协助完成谈判签约，并负责后续客户维护工作 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假 公司特点： 团队以90后为主，打造年轻化的创业就业环境，氛围轻松活跃，工作开心，生活愉悦！欢迎零基础新人加入，资深员工全程带教，快速掌握技能，高效出单！

1、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼金、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备一定市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能适应公司工作节奏 3.责任心强，有团队协作意识，性格外向开朗 4.有销售经验者优先，行业背景不限，对保险有行业有了解者优先，试用期提供培训 5.周末双休 6.本科及以上学历者优先

招外墙装修工程业务员，承接外墙装修真石漆，仿石漆工艺，蜘蛛人施工，你接单我施工合作共赢，要求会闽南语，福建

超鹿运动招聘健身拓展专员，期待你的加入！ 如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，那么超鹿运动正是你理想的选择！这里不仅拥有广阔的发展前景，还提供优厚的薪酬福利。立即加入我们，共同开启精彩的职业旅程！ 岗位职责 1.系统掌握基础健身知识，成为健康理念传播者，向潜在客户传递科学健身价值，普及正确的锻炼方式。 2.通过多种方式开拓用户资源，包括街头推广、企业合作、跨界联动及社区活动，灵活发掘潜在需求人群。 3.借助电话联络、社交媒体互动等形式，持续跟进所开发客户，促进用户推荐转化，推动客户群体持续增长。 4.利用体验礼包和真诚沟通吸引客户到店体验，做好信息登记与反馈记录，确保服务流程顺畅高效。 5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作，帮助客户迈出健康生活第一步。 任职要求 1.年龄在18*****之间，欢迎应届毕业生或实习生加入，只要身材匀称，热爱运动，性格积极乐观，学习能力强，表达流畅，即可获得发展机会。 2.具备销售或健身行业从业经历者优先录用，我们期待你带来实战经验与独特视角。 福利待遇 1.工作期间可享免费健身体验与专业健康指导，配套免费技能培训助力个人成长；享受带薪年假，节日礼品心意满满，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 2.晋升通道畅通，成长无瓶颈： 业务路径：从初级专员起步，逐步晋升为中级专员、高级专员，强化专业能力。门店快速扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 管理路径：按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人逐级晋升，稳步迈向高层管理序列。 多元发展：支持跨部门转岗，可向职能岗位或教练运营方向转型，拓宽职业发展空间。 超鹿运动，大平台、有保障，晋升快、提成高！别再等待，马上加入我们，抢先一步实现职业突破！