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为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 4、年龄：30-55周岁 5、学历：大专及以上学历 6、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 2、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 5、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 6、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 7、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 8、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 + 2000绩效 + 奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

口腔市场销售专员 工作内容： 1.可以接受陌拜 2.团队协作一起去外出摆台（商超或者社区义诊形式），向客户介绍我们的活动，进行获客。 3.有商超导购及销售工作经历的择优录取（前期有培训，有同事带）。 4.上下班打卡在当天摆台位置打卡！ 薪资：无责底薪3000+高提成 福利：社保+其他公司福利+各种假期，弹性工作时间每天满8小时即可，休四天，自由调休。 晋升空间：口腔健康顾问—主管—区域经理-总监（晋升空间速度看自己能力） 面试地点：平潭安好医院口腔科平潭县康泰路与汉阳路交叉口西北方向113米 联系电话：（微信同号）小柠

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泉龙-厦门奕恒酒业 诚招岛内湖里区、思明区 业务员各1名 岗位要求：高中以上学历，有酒水或其他快消品行业销售经验者优先，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，男女均可。 工作要求：细心认真，具有较强的执行和协调能力。

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岗位名称：乡镇户用光伏合作业务员（兼职/居间，高提成，无需坐班） 工作地点：【巴中市，通，南，巴，平，巴州，恩阳，旺苍】优先本县各乡镇本地人 薪资待遇：无底薪，高提成，并网验收合格后结算，一单一结，上不封顶 工作内容： 1. 在自己熟悉的村镇，向农户讲解户用光伏政策、收益模式，挖掘意向客户 ​ 2. 对接意向农户，陪同上门初步沟通，收集农户屋顶基础信息，同步给我方 ​ 3. 配合我方勘测人员上门、协助农户答疑，跟进直至签约、安装并网 ​ 4. 不用投资、不用垫资、不用负责施工和售后，全部由公司统一落地 任职要求： 1. 长期在本县乡镇居住，熟悉本村、本镇情况，人缘好，善于和老乡沟通 ​ 2. 有农资、家电、门窗、保险、水电、乡村零售等下乡业务经验优先 ​ 3. 会用微信，能拍照、发视频，时间自由，可兼顾自己原有生意 ​ 4. 诚实守信，不夸大宣传，如实给农户讲解光伏相关内容 我们提供： 全套宣传资料、屋顶勘测、方案报价、正规合同、安装施工、并网申报、售后维护；全程一对一指导，新手也能带上手。 适合想在家门口增收、有农村人脉资源的朋友，不用外出打工！

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1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 招兼职

招业务员。吃苦耐劳。工资面议，年龄18--45之间，工作时间自由。

35—45岁黄石本地人负责店内营销，销量跟踪

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兼职工作:宝妈为主，我们是一家跨境电商平台，主要负责分享商城里的商品，不限时间，不限地点，工作轻松，利用自己的闲碎时间即可。收益稳定！有意向者请联系

1、开展区域内客户的开发与维护工作，为客户输出优质服务及具有针对性的专业建议； 2、主导企业客户的商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的各项业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，专注提供专业化服务，提升公司在行业内的品牌影响力； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期待的服务价值。公司业务涵盖：高新技术项目申报、专利证书办理、知识产权服务、审计等相关领域 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、对销售工作充满热情，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式主动对接潜在客户，讲解公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定工作目标 2、积极开拓新客户资源，持续挖掘老客户合作机会，建立并更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持 3、推动客户到店量房，配合设计师推进方案沟通与签约落地 【任职要求】 1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上渠道获客经历者优先（可接受无经验人员，提供入职培训）； 2、语言表达流畅，能够准确把握客户意图并妥善处理各类咨询问题，具备良好的销售意识； 3、结果导向思维，承受高强度工作压力，能快速融入高效工作环境 【工作时间】 9:30-18:00 / 周单休 【薪资待遇】 底薪3800+提成+多项签单激励；综合收入7-10k 带薪培训+节日福利+定期下午茶、团队建设活动