
平车工
6000-9000元/月
缝纫工平车工缝制工包吃3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、针距不均等常见问题
3.配合班组长进行工序流转、物料交接及半成品自检
4. 保持工位整洁有序,遵守安全生产与车间管理规范
5. 积极参与技能提升培训,适应新款式、新工艺的生产需求
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,符合行业用工健康标准
5.初中及以上学历,能看懂简单中文操作说明
平车工,高车工,同步车,双针车。
5000-7000元/月
缝纫工平车工花样机保险餐补社保包住11-20人月结全职
坦诚招聘
本公司专业生产、旅行箱内里,整年有单(都是翻单)。
[勾引][勾引][勾引]招学徒工20名
一、月薪资保底达到80%可领4500元,工价透明化,多劳多得(保底+计件)
1.绩效奖励当月计件工资10%
2.满勤28天(月达到275小时)奖励200
3.中餐补贴8元
4.可提供宿舍
二、
三、招聘职位:
1.熟练同步缝纫工:10名
2.熟练高车缝纫工:5名
3 . 平车工:20名
4 .花样机:1名
上班时间 :
早上:8:00--12:00,
下午:13:00-19:00
加班随意
(每月统一休息两天)公司提供食堂午餐。
漳州市鸣霏洋箱服饰有限公司
后道操作工
4000-6000元/月
服装纺织人员餐补社保包吃1-2人月结
负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序,完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣,负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数,维护工位设备与现场卫生,保质保量完成后道收尾生产任务。
泉州晋江市服装厂招工,平车工5名,锁边工2。每月个补贴500,生活补贴300,每个月800
5000-8000元/月
平车工锁边工餐补包住6-10人月结全职
招聘平车工4名,锁边3名,现在生产羽绒服,。货源充足,工资准时每个月25发。工资5000……8000
福利待遇:
1、底薪补贴500元/月,伙食补贴
300元/月,随每月计件工资一同
2、外租人员每月可享受200元外住补贴,随工资一同发放;
3、员工生日、节日均有发放礼品。
联系电话:刘女士
福建莆田站广场面馆诚邀员工加入。薪资为3500元至5000元。有意者请前往了解招聘信息。
3500-5000元/月
服务员月结
莆田站广场面馆诚邀员工加入。薪资为3500元至5000元。有意者请前往福建莆田了解招聘信息。
服务员
火锅店招聘地址:莆田学校(紫霄校区)对面学生街1、全职服务员工作时间:9:30‑13:30,16:30‑22:00薪资:4000‑4500元,具体面议2、晚班兼职工作时间:18:00‑21:00联系方式:(微信同号)
福建莆田下华招聘打大包人员一名。要求具备责任心强的特质。诚邀各界人士推荐优秀人才。
临时工1-2人
福建莆田下华招聘打大包人员一名。要求具备责任心强的特质。诚邀各界人士推荐优秀人才。
开机师傅12000-15000/月
1.2-1.5万元/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
要求:会开热熔机,油胶机(注:油胶机已改成热熔,不用配胶水),以及贴条机。
袍江穿线工 月入8500+ 免费住宿
7000-9000元/月
服装纺织人员保险包住11-20人月结临时工 计件工 免费住宿
招20个临时工,年龄18~55周岁,身体健康即可。
负责布料的穿线,计件工资,认真做月入7000+。
包住宿,住宿在厂区内,吃饭按成本价,几块钱一顿。
服装纺织人员餐补1-2人月结易沟通,身体健康,年龄45岁以内
招大烫长工一名。全品类货源,要求技术过硬,工厂位于康乐小学后门,上夜班,计件,包月都可,详询,非诚勿扰。
电脑绣花工
9000-12000元/月
电脑绣花工社保包住包吃3-5人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。
包吃包住(不在公司吃饭补500元)
公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话:(优先加微信沟通)
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装制作工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核对团单投标样衣的工艺与款式细节
2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉问题的分析与判定
5、配合售后团队解决产品品质相关问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控
7、审核工艺制单的技术要求,并对异常情况作出相应处理
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式
2、处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉事项的分析与判定
5、配合售后部门解决产品品质问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控
7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
服装量体师
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限全职
1、配合业务部门制定团购量体实施方案
2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业
3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控
4、处理售后相关返修事宜
5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代
岗位要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验
3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识
4、能够接受长期出差安排
双休8小时工作制,缴纳五险一金,提供住宿,免费水电,中午一餐福利,出差补贴等
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
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