
电脑横机值机员(看机台捡片,挡车工)
5000-6000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人学徒冬暖夏凉挡车工
岗位职责:
1.负责电脑横机机台的正常运行。
2.按要求操作机台。
任职要求:
1.身体健康,能上夜班(两班倒)
2.无学历与经验硬性要求,年轻的要求肯学,好问,有耐心,想学一门手艺的。
酒店窗帘安装师傅
1.2-1.3万元/月
电动窗帘窗帘长期11-20人月结
岗位职责:
1、负责酒店的窗帘安装、现场测量等工作
2、及时响应并完成窗帘类产品的维修、更换及售后保障任务
3、与酒店工程部及客户保持良好沟通,确保安装进度、质量及服务满意度
任职要求:
1、学历不限,初中及以上文化程度优先,能熟练操作智能手机
2、年龄40以内,请注意看!!!,超年龄的需要有丰富安装窗帘经验
3、具备手动/电动窗帘、遮阳帘、轨道等实操安装经验者优先
4、吃苦耐劳、身体健康,可胜任登高、搬运等体力作业,无职业禁忌症
5、具备基础沟通协调能力,服从管理,责任心强,能独立完成交付任务
6、持有低压电工证者优先
7、常住地或者家庭住址:江西、福建、海南、江苏、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、山东、河北、浙江、山西、天津、北京、云南、新疆、甘肃、宁夏、四川等地区的安装师傅
福利待遇
1、薪资:计件+全勤奖
2、入职缴纳五险一金
3、各种节假日福利津贴
平车工,锁边,模版工人等
6000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1.有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
挡车工3-5人
招袜子档车工 一体机 毛圈机 有经验者优先 无经验可以培训 18~40岁
联系电话
地址:福建省石狮市祥芝镇后湖村四区59号尚品袜业 4号楼2楼
高薪诚聘熟练针车工
8000-10000元/月
缝纫工餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位需求:
1、具备三年以上相关工作经验;需要会做整件样衣
2、具备较强的沟通能力;
3、能熟练操作缝纫设备;
4、踏实,吃苦耐劳
工作内容:
1、能看能填写相关表单;
2、能根据样板和设计图完成白胚和样衣的制作;
3、制作过程中发现样板异常及时与版师沟通,对完成的样衣进行检验;
4、能及时完成修改单中的样衣修改;
锁边工
3000-7000元/月
锁边工缝纫工6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责服装、家纺等产品的锁边缝纫作业,确保线迹平整、牢固、符合工艺标准
2. 按生产计划完成日产量任务,及时反馈质量问题与设备异常
3. 正确使用和日常保养锁边机等缝纫设备,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有锁边工或缝纫相关工作经验者优先,经验不限
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本质量意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,无不良记录
4. 最低学历不限
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业
莆田仙游县社硎乡招聘工地杂工,薪资6000元,包吃住,购买保险。
6000元/月
工地小工/杂工包住包吃月结
仙游社硎乡招聘工地杂工,薪资6000元,包吃住,购买保险。
服装纺织人员包住包吃3-5人日结
招套口多名长期月结都可以,5-8针,同时外发周边散机针,一般快现400百左右一天,包吃住,外住补三百发工资一起发(月结不补房补 ) ,,另招拆毛一名
永联新村181号南面东合运套口加工厂
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
鞋类设计师
岗位职责:
1. 负责鞋类产品款式设计及色彩搭配相关工作
2. 协同团队成员,保障设计方案的品质与呈现效果
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底与色彩运用能力
2. 了解制鞋工艺流程
衬衫及内搭款式设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专CorelDRAWPhotoShop
岗位职责:
1. 收集并分析市场流行趋势与消费者需求
2. 参与设计企划方案的制定与发布
3. 负责产品款式的创意设计及打样进度跟进,完成样衣资料的整理录入
任职资格:
1. 服装类或相关专业大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验
2. 熟悉服装研发工艺流程及常用面料特性
3. 具备独立完成设计开发的能力
4. 熟练操作PS、CDR、AI等图形设计软件
5. 富有创新意识与较强的执行能力
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式
2、处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉事项的分析与判定
5、配合售后部门解决产品品质问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控
7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履CorelDRAWPSAI不接受居家办公男鞋男装裤装衬衫
职责描述:
市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析
基于历史销售数据开展分析,参与制定、讨论并确认产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素)
协助原有合作资源的梳理整合,提出新增资源需求并推动新资源开拓
结合市场资讯与选样成果,向设计团队进行信息发布与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计图稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推进产品款式的创新设计,优化版型与工艺技术,主导面辅料研发及样品系统整合
跟踪开发方案执行进度,汇总进展并提出优化建议
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推介,协同完成商品组合搭配支持
配合完成后续订单落地相关工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计与产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好审美素养及精准的色彩运用能力
具有强烈的职业进取心、责任意识,富有创新精神
服装量体师
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限全职
1、配合业务部门制定团购量体实施方案
2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业
3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控
4、处理售后相关返修事宜
5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代
岗位要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验
3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识
4、能够接受长期出差安排
双休8小时工作制,缴纳五险一金,提供住宿,免费水电,中午一餐福利,出差补贴等
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
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