负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

前台接待入住

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

招酒店经理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.协助处理客人投诉与突发情况，及时与相关部门沟通协调，确保问题妥善解决 4.负责前台区域的整洁与物品管理，维护良好的服务形象 5.准确录入和管理系统信息，确保账务清晰、数据准确 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.具备基本英语会话能力者优先考虑

前台服务员

待遇：（4000-8000）面谈，必须住店 年龄：18周起。有驾照者优先 工作内容（如下，但不限于具体根据情况而定） 1. 接待登记：入住办理、身份核验、房卡发放，退房结算开票 ​ 2. 咨询应答：解答房型/设施/周边问题，受理预订、改期、取消 ​ 3. 客诉处理：及时响应房间、服务类投诉，联动客房/工程等部门解决 ​ 4. 日常值守：前台台账登记、现金/票据管理，夜间安全巡查对接 ​ 5. 联动协作：同步客房清洁状态、协调维修，协助行李寄存

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

有经验者优先

企业1⃣ 后福村 长白班 岗位：普工 3个 岗位：品检 ，需要有品检经验，，20-45岁 单价：20元/小时+满勤200 满勤：当月30天需上满26天，当月31天需上满27天。 餐补：一餐补15元，8小时补1餐，11小时补2餐。 永旭体检： 发薪日：5号 百万保险： 企业2⃣ 吉山村 18/小时（可安排长白班） 岗位：打螺丝，质检，装配，修毛边 8:00-20:00（算11小时） 包吃工作餐，夜班补贴25元，满勤300元 报名热线：

海里家里·鲜切三文鱼·生腌（平潭店） 招聘岗位： 门店员工数名，丁板，刺身中工，刺身大工，摆盘，姿造，会基本刀工杀鱼优先 岗位职责： 负责三文鱼改刀，切片，摆盘，保证切割规范，包含货物陈列与卫生清洁。 任职要求： 1.有改刀基础 2.适应早晚班，上班时间电话面议。 3.团队协作能力强，有服务意识，重视顾客需求。 4.薪资福利5000-6500，月休2天 5，不休息补2天工资（满勤奖），有加班费，过年三倍工资，外加红包，过年礼品，老板年轻人沟通方便，欢迎有经验的师傅加入。 6，联系电话同号，图片二维码也是号，可扫。

水寨，华兴北路，勇大厨要个师傅，炒快餐为主的，，老板好说话，有意打电话：温总

招聘：洗碗工60周岁以内，吃苦耐劳，有体力，会懂得与团队配合者优先。 月休2天，工作时间8小时。工资待遇：包吃4200元。 工作地点：阿弥陀佛大饭店奥体和浦上两店 联系电话： 林经理

五里亭小区招夜班保安1名，年龄60岁以内，身高1米68以上，包住不包吃，月休两天，工资3300，联系电话：陈

招聘：闸口酒店招副配 副配（招1人） 工作时间：9:00-14:00，16:00-21:00 工资：面议 福利：初一初二休息，月休3天 公司地址：襄城闸口

全季5.0（海淀区永丰产业园新店）年后盛大开业招聘: 值班经理1名 前台3⃣名： 底薪：初级3557 中级3657 高级3807 ，有经验可谈级别 客房服务员3⃣名： 保底：12间脏房 住客：5.8 退房：7 大清：14 有中班补贴。 月度奖金，年终奖，待遇好，工作氛围好，团队凝聚力强，包吃住。 年后预约即入职，可提前联系（同）

东明酒店招聘炒锅、凉菜中工、面点师和前厅经理各一名，联系方式为菏泽山东地区老板电话。

全季潮州韩江江景酒店 诚聘：前厅经理、前台接待、客房管理 免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！ 福利待遇详情请电话或咨询 热线☎ 洪先生 地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼

招聘：大堂副理 薪资：4000-5000元 具有星级，同岗位工作经验1年以上；仪表端庄，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用； 福利：提供员工公寓、提供工作餐、员工活动、免费员工班车

房务经理 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上高星级酒店房务相关工作经验，2年以上房务经理管理岗位经验。2.熟悉温德姆等国际品牌酒店的运营标准与服务理念，精通前厅与客房的全流程管理，具备扎实的专业知识。3.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能够有效激励团队，统筹处理部门各类事务。4.具有强烈的服务意识、成本意识与营销意识，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。5.熟练使用办公软件及酒店PMS管理系统，英语听说读写能力良好者优先。1.全面统筹前厅部与客房部的日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保符合温德姆品牌服务规范。2.监督前厅接待、预订、礼宾及客房清洁、布草管理、客房服务等工作，及时处理客诉与突发事件，提升宾客入住体验。3.负责部门人员的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，协调前厅与客房的协作衔接，保障运营顺畅。4.管控部门成本，包括客房物料消耗、人力成本、能源使用等，制定成本优化方案，完成经营指标。5.定期开展市场调研与竞品分析，结合酒店实际优化房务服务流程，提升酒店市场竞争力；配合酒店完成各类营销活动的房务支持工作。 薪资福利:月薪8000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 工作时间为八小时轮班工作制

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，预防细菌滋生，保障公共卫生安全 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保持设施正常使用状态 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关负责人并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成分配的保洁任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

负责培训和考核客房伙伴业务技能，确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求。 负责宿归物品采购、盘点、管理。 负责客房伙伴计件ᨀ成的统计，合理安排伙伴工作。 负责督查“布草一客全换，杯具一客全消毒”良心项目落地。

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