招聘：消控员，保安，保洁，水电工工作地点：肥东县繁华大道与港口路交口合肥东航码头上班时间：保安8小时三班倒。做六休一。保洁长白班。消控员两班倒，做六休一，水电工行政班，薪资待遇：保安3300元/月，保洁3000，消控员5000.水电工4000，年终奖根据工作年限发放奖金，夏季发放防暑降温物品。任职要求：1.、保安、消控员55岁内、保洁60岁内、身体健康、2.消控员持有消防设施操作员（中级）证书；保安员需有保安证，水电工需有低压电工证。3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。联系人：朱经理联系电话：

招聘 商场维修工：4000-5000 1.年龄50岁以内，有电工证 2.擅长水电 3.做事认真，务实 工作地点：包河区高铁南站北广场旁边宜车城 联系人：朱女士（同步）

招聘维修工数名，要求有电工证，身体健康，无不良嗜好，最重要有责任心。工作6小时 上班时间：8:00～11:0014:00～17:00 月休4天，节假日正常休息。 工资面谈

任职要求： 1. 学历不限，年龄18-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等） 岗位要求： • 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。 • 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。 • 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

一、岗位职责 1.负责公司旗下出租房源的日常维修工作，以家电维修为核心，包括燃气具、热水器、空调、冰箱、洗衣机及各类小家电的故障排查与维修。 2.辅助处理其他维修：下水道疏通、门锁更换、灯具维修、墙面小修补等。 3.及时响应租客报修，高效处理问题，保障房屋正常使用。 二、任职要求 1.有家电维修、水电维修、物业维修相关工作经验； 2.熟练掌握热水器、空调、燃气具等常见电器维修技能； 3.能独立处理水电、疏通、门锁等基础维修； 4.有责任心、动手能力强、服务态度好，能及时上门； 5.需跨区域上门维修，服从片区调度。

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电工 50岁以下，需要有电工证。设备日常维护保养及水电维修 招工人数:一名

找双梁电工，高空证，电工证，需双证，合肥，比亚迪维保，做到年底，

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新疆博尔塔拉博乐市招水暖电大工小工230-400 目前缺一个大工一个小工

能吃苦耐劳，身体健康

拆除原有Logo，墙体外扩，新增logo灯箱，p屏移位，需要团队施工

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

机场要电工小工或者中工2人，踏实干活的联系，耍滑的勿扰

【内容】线上温馨提醒客户别忘记还款，守护客户的征信，没有销售性质。 年龄要求：18---35岁 上班时间：8：30--18:30长白班，不加班 开班计划： ①1.20日-2月26日（除夕-初三放假4天） 工资待遇：培训3天，培训工资60元/天 上线工资: 2月14日及之前120+绩效 2月15日-2月23日150+绩效 2月24日及之后120+绩效 免费提供宿舍住宿（需自带被褥） 地址：合肥蜀山区联东U谷·蜀山国际企业港17-3

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

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1、电商平台（拼多多、抖音、天猫）售后问题处理； 2、物流异常问题跟踪，与云仓、快递对接处理异常； 3、售前咨询接待； 4、兼顾物流面单打印； 5、其他工作安排

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岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.新手提供培训，简单易上手 3.具备出色沟通技巧 4.负责短视频评论回复兼职客服 当日结算自由办公 PS:无任何费用

通信基站单管塔安装，包括底座预埋，塔体安装，机柜安装。班组或个人具体电话联系，有电工证，焊工证，登高证

【工作内容】 主要是针对车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行联系沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向；配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供完善的晋升空间，多通道助力职业发展。

电工 1、中专及以上学历，电气自动化或相关专业优先；2、持有有效的电工操作证书，具备特种作业操作证；3、具有三年以上电气维修相关工作经验，熟悉工业电气设备；4、具备良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理电气故障；5、良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成工作任务。1、负责公司电气设备的日常检查与维护，确保设备正常运行；2、及时处理电气设备故障，进行维修和保养工作；3、管理电气设备库存，按需申购，降低设备停机时间；4、协助完成公司年度设备检测工作，保障设备性能达标。 薪资福利:工资5000 - 8000，五险，生产奖，有福利食堂 招工人数:一名 工作地址:宝鸡市高新区