
货运调度,稳定平台,无责底薪,
6000-7000元/月
调度员保险1-2人月结全职
1、车货匹配:负责根据每日发货计划,在运满满/货车帮等平台发布货源信息,筛选优质车辆,完成远程议价与派车。
2、在途监控:建立运输台账,实时跟踪车辆在途位置,主动对接司机与收货方,确认装卸货时间节点,确保信息对称。
3、异常处理:作为运输途中的第一联络人,及时响应并协助处理(上报)运输过程中的突发事件(如晚点、路况、装卸问题等),保障货物安全送达。
4、数据录入:负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账,做到单货相符,账目清晰。
5、关系维护:建立并维护稳定的司机社群,通过电话或微信维护好车源渠道,收集司机端反馈,优化派车体验。
调度员
安徽合肥长丰县祥徽苑写字楼的线上物流调度员职位正在招聘,上班时间为早八点到晚六点,采用单休制。该职位第一月底薪3000并附加20%提成,之后将无底薪但可获得50%的提成。
物流调度员
6000-8000元/月
调度员月结
岗位职责】
1、通过线上平台匹配货源,合理安排4.2米货车运输任务;
2、规划合肥至江浙沪最优运输路线,提升运输效率;
3、实时监控车辆运行状态,处理运输异常情况;
4、统计分析运营数据,优化调度方案;
5、沟通协调发货方与司机,确保信息准确传递。
【职位要求】
1、大专及以上学历,有1年以上物流调度或货运相关经验优先;
2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点;
3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件;
4、逻辑清晰,抗压能力强,适应快节奏工作;
5、沟通协调能力强,责任心强。
【薪资福利】
月薪6000-9000元(底薪+绩效提成,具体面议)
调度员3-5人月结
物流调度员
岗位职责:
负责车辆、司机调度,合理安排运输路线与配载
跟踪货物在途情况,处理运输异常(延误、货损、改单等)
对接仓库、客户、司机,确保准时收发货物
录入系统数据,整理运输台账与报表
任职要求:
1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先
会用办公软件,熟悉运输流程与路线
沟通能力强,反应快,能抗压
责任心强,服从安排
搅拌站操作手1-2人
宣城市绩溪县招聘搅拌站操作员
要求
1要熟悉水利工程混凝土
2懂得维修保养
3有电工证优先录取
4配合实验室工作
【装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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安徽合肥高新区明珠大道与永和路交口需要一名信号工代班,代班费170一天,联系电话
170元/天
指挥工1-2人
高新区明珠大道与永和路交口需要一名信号工代班,代班费170一天,联系电话
安徽合肥装卸工吃苦耐劳,服从安排,有物流装车经验者优先。招工人数:多名打酱油的,非做勿扰!
装卸工
装卸工吃苦耐劳,服从安排,有物流装车经验者优先。招工人数:多名打酱油的,非做勿扰!
驻马店确山县货拉拉官方货运调度员招聘招聘人数:10人,男女不限岗位职责:官方平台货运调度,
7500-8000元/月
调度员6-10人月结
货拉拉官方货运调度员招聘招聘人数:10人,男女不限岗位职责:官方平台货运调度,电话沟通为主,无外勤,负责协调货主、调度车辆、撮合对接司机任职要求:22-45周岁,有销售/客服经验优先,口才好、思维清晰、抗压能力强工作时间早班7:00-14:00晚班14:00-22:00实行调休薪资待遇保底+提成+(公司全额承担)2025年平均月薪7500+,现月平均8000+工作地点:驻马店确山县、驿城区均有办公点联系电话:
调度员
兰州秀川公司,因业务扩展,现需招聘如下岗位:
1,岗位:物流调度
要求:沟通能力强,熟悉电脑操作,有相关从业经验;;工作地点:西固
2,岗位:现场安全监装
要求:吃苦耐劳,责任心强;;工作地点:兰州石化(东区);
以上岗位周末单休,待遇从优!
联系人:康先生,联系电话:
调度员物流叉车工装卸工
诚聘:物流调度 1 名要求:年龄 28-45 岁,要有相关工作经验,叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名,年龄25-55岁要求:身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,团队意识强。工资:面议,包吃住,3节福利。工作地:江宁湖熟润湖大道,有意者电联:
调度员月结
徐州北站调车连接员 招聘岗位:调车人员 招聘人数:若干 工作地点:徐州地区范围内车站 用工性质:派遣制(后期可考正式工) 招聘条件 1.遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,具有良好的语言表达能力,热爱并自愿从事铁路工作,岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作,适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历,所学专业为:铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康,五官端正,身材匀称,身材外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸眼视力均在0.5及以上),听力正常,口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病,能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况: 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付),具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员,经双向选择与本公司签订劳动合同,并办理录用手续,试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人:同步
安徽怡丰招物流运营
6000-8000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责:
1、配合项目组负责人推进项目组管理工作,重点承担团队日常事务管理,监督班组日常作业执行,协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题;
2、组织实施班组日常运营,落实项目组下达的各项任务安排;
3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导,实施绩效考核与评估工作;
4、统筹本班组人员的考勤管理,确保出勤数据准确及时;
5、规划仓储区域物料存放布局,提升仓储空间使用效率;
6、执行仓库收发料作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅;
7、管控库存物料及 incoming 来料,跟进异常物料的处理进度;
8、组织收货作业,安排当日物料搬运与装卸,实现日清日结目标;
9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施;
10、督促仓库管理员开展账实核对,监督班组成员流程执行情况,组织完成每月盘点及报表编制工作;
11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确;
12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训;
13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施;
14、及时排查运输环节安全隐患,坚决制止违规作业行为;
15、收集分析员工意见与情绪动态,了解并上报员工思想状况,增强团队凝聚力与工作积极性;
16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为;
17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况,确保现场管理符合标准要求。
任职要求:
1、具备基础管理能力:需能有效管理团队,包括人员调配、任务分配与进度把控;
2、熟悉业务流程:掌握所在岗位的作业流程,能够指导成员按规范操作;
3、具备良好沟通协调能力:能与组员、上级及相关部门保持高效沟通;
4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决;
5、具备一定专业技术能力:可为团队提供必要的技术指导与支持;
6、抗压能力强:面对复杂情况能保持冷静,妥善应对各类突发问题;
7、具备团队合作意识:善于协作,能够带动团队共同完成目标;
8、具备基本决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。
其它供应链/物流1-2人日结
日结!日结!日结!
今天下午集贤路安得物流
需要兼职2人取快递
工作时间下午13:00上班
18:00左右下班
工资17元每小时
工作内容简单轻松
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临时工普工
招聘:辅助工薪资:3000-6000元/月品行良好,身体健康,熟练工种条件可适当放宽,新工人上岗前培训时间为2-10天左右,培训期间发放学员工资。
跟车员乘务员空调安装维修设备
检修员(合肥)
,年龄18—35周岁以内,17-35周岁,学历造中专以上,四肢裸露部分无大面积疤痕,无纹身无传染类疾病,血液病,无犯罪记录。
工作内容:动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换,实习期一个月,正式入岗后4500—5500左右,上六休一,上岗有师傅带,上班时间早7:30—15:30,夜班19:30-凌晨三点,工作期间协调住宿,入职缴纳五险一金,休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专客户维护面销
岗位名称:无责6900销售员 有销售经验 即可上岗
跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,团队氛围轻松融洽,我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意
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公司福利待遇优厚,入职即享万元薪资,提供无责底薪
首月入职保底6300+
次月保底6900+
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全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00——18:30 ,午休2小时,法定节假日正常休息(团队日常设有灵活奖休机制)
销售日常工作:只要你具备销售经验尽管加入,资源获取(公司直接提供、司机推荐、经理分配)客户开发(电话+面访结合,积累意向客户后进行实地拜访),带教支持(安排导师一对一指导),培训支持(8天专业讲师系统赋能)
我们为你提供:软硬件全面配套,五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会,全方位为你保驾护航
行业不了解、客户群体不熟悉:所有顾虑都将被化解,只要热爱销售事业,跨越速运的大门为你敞开,欢迎加入我们!成功入职可领取精美礼品一份,试岗期间可享受餐费或交通费补助
日结分拣装卸
180-190元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
蜀山顺丰快递日结
夜班:18.30-6.30,
夜班:19.30-9.00,
夜班:20.50-9.50,
内容:小件分拣,装卸,现场安排
要求:不能染发,头发不能过眉
地址:蜀山区振兴路666号
需要18~58/18~53
蜀山顺丰纯小件分拣日结
白班6.00-18.00,
夜班18.00-6.00,
夜班20.50-9.50,
需要18~57/18~54
【内容】纯小件分拣/活轻松
【地址】振兴路与花峰路交口
【备注】禁止穿连体帽,不能有案底无明显染发和烫发长发
独家纯分拣,无装卸车,轻松
跨越速运招物流主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限大专物流业务开发
岗位职责:
1. 负责物流体系的规划与落地执行,保障物流运作高效有序;
2. 跟踪物流费用支出,推行成本管控方案以提升整体效益;
3. 对接客户需求,确保服务标准符合客户期望;
4. 识别物流运营中的潜在风险,建立相应的防范与应对机制;
5. 不断改进物流作业流程,增强服务响应速度与品质水平。
任职要求:
1. 拥有出色的统筹规划与协调能力,能高效组织物流相关工作;
2. 熟悉物流领域业务,对新兴技术及行业趋势具备敏锐洞察力;
3. 可独立分析并解决物流执行中出现的各类问题;
4. 具备扎实的市场研判能力与客户服务思维,能灵活应对市场变动调整方案;
5. 有高度的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥调度员找人在线招聘信息,主要招聘合肥调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。