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综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1. 协助开展综合人力资源日常事务 2. 配合团队完成各类人力资源相关工作 3. 参与人力资源项目实施及组织活动 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作成效 3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利推行; 2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升工作运行效率; 3. 负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2. 具备独立分析和处理人力资源事务的能力; 3. 具有较强的适应力,能积极应对工作中的各类挑战。 立即沟通!!!
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位福利: 工作氛围佳、环境轻松易入门、提供营养午餐 工作时间:9:30-17:30 岗位职责: 1.统筹公司人力资源政策,确保与企业目标及行业规范相契合; 2.规划并完善人力资源管理流程,提升运营效率与员工体验; 3.跟进员工关系管理,协调处理员工福利及相关满意度事宜。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验客服培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设销售金融
岗位职责: 1. 统筹并执行全流程招聘工作,保障人才甄选的精准度与运作效率。 2. 制定并持续优化人力资源管理方案,助力企业战略推进及员工职业成长。 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳资纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 4. 主导绩效管理体系运行,涵盖目标设定、考核实施及反馈指导等环节。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调能力,能高效应对和化解人力资源相关事务。 2. 具备独立梳理与改进人事流程的能力,确保管理机制高效运转。 3. 富有团队协作意识,能够积极应对工作中的变化与挑战。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 规划并执行招聘程序,保障人才甄选与评估过程的精准与高效。 2. 制定并持续改进人力资源管理方案,推动组织进步及员工职业发展。 3. 负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造积极向上的工作氛围。 4. 统筹绩效管理工作,涵盖目标设定、绩效考核及反馈指导等环节。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与协调能力,能妥善应对人事相关事务。 2. 具备独立优化与运行人事流程的能力。 3. 富有团队协作意识,能够适应变动并积极面对挑战。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选及面试组织安排。 2. 协同各部门开展沟通协作,确保信息及时准确传递。 3. 办理员工入职、离职相关手续,管理员工人事档案及劳动合同签署事宜。 4. 处理日常人力资源事务,包括员工关系管理、外出审批、费用报销、办公采购等事项。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备半年以上人事招聘相关工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力、判断分析能力及良好的团队合作意识。 三、岗位福利: 1. 底薪3000+绩效,综合收入6000元。 2. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每日工作7.5小时,法定节假日按规定休假。 3. 公司缴纳社保,每月举办生日会,提供不定期下午茶、团建活动等。 我们提供: 1. 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围。 2. 多样化的员工活动与福利保障,重视员工身心健康与发展。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源各项工作的落地实施,保障人力资源制度的贯彻执行; 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,持续提升工作运行效率; 3.负责员工关系维护,涵盖员工福利、满意度提升及团队凝聚力建设等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实务操作能力; 2.具备独立分析和解决人力资源相关事务的能力; 3.具有较强的适应力,能积极应对工作环境变化与各类挑战。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责: 1. 统筹并落实企业人力资源相关事务,保障各项人力制度顺利推行。 2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升运作效率。 3. 负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2. 具备独立应对和处理各类人力资源事务的能力。 3. 能够适应环境变化,积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务的日常运作与统筹管理。 2.参与人事行政流程的制定与优化,提升整体运营效率。 3.维护员工关系,保障员工福利落实与工作体验满意度。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.能够独立应对并解决人事行政相关事务性问题。 3.拥有积极的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.制定并持续优化人力资源策略,支撑企业战略发展需要。 3.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造积极向上的工作氛围。 4.推动绩效管理体系运行,包括目标设定、绩效考核与反馈指导。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力,善于应对员工关系相关事务。 2.具备独立分析和解决人事问题的能力。 3.具备良好的团队协作意识,能适应动态变化与工作挑战。
安徽宿州下午找凉菜带班一名半天200捣浆糊勿扰电话
200元/天
凉菜1-2人
下午找凉菜带班一名半天200捣浆糊勿扰电话
宿州
2月15日 04:41拨打电话
押运员1-2人月结
招一名押运员男女不限过了年上车要求会做饭干净利索拉LNG不是中石化活,工资6000每月,工资准到号就给不拖欠,活好干有干的请打这个电话 非诚勿扰谢谢
宿州
2月15日 04:24拨打电话
宿州萧县县城要案板一名3000到3500...电话
3000-3500元/月
墩子月结
萧县县城要案板一名3000到3500...电话
宿州 萧县
2月15日 03:04拨打电话
安徽宿州北关绿洲家园对面新墉记要配菜带班一名3到4天300元1天电话
300元/天
配菜1-2人
北关绿洲家园对面新墉记 要配菜带班一名 3到4天 300元1天电话
宿州
2月15日 01:45拨打电话
超声波二保焊焊接包住包吃加班补贴3-5人
马年吉祥年后招聘三到四位二保焊工,主要焊接核电和火电常规的低温加热器制作,润滑油油箱,压力容器和管道。要拍片和超声波,要考试,8小时制,工资,一餐免费工作餐,加班也有工作餐。加班一比一,有公寓宿舍四个人一间,年龄52岁以内服从安排不捣江湖的可以咨询报名。 联系电话王
宿州
2月15日 01:44拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店节假日福利其他普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务,保障客户获得优质的服务体验; 2. 负责到访人员的接待与咨询工作,确保沟通流程顺畅高效; 3. 执行日常前台行政事务,维持规范专业的接待环境。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧,能够与客户进行有效交流; 2. 具备团队协作精神,积极配合同事完成各项工作任务; 3. 具备较强的服务意识,持续推动服务水平的优化与提升。
助理
5000-20000元/月
人事专员经验不限大专及以上
助理:21岁-28岁之间。精神外貌良好,有良好的语言表达能力,执行力。熟练使用办公软件,需要出差,有过类似工作经验可以提高待遇,具体面谈。 早9晚5,单休,(试用期一个月)薪资待遇:5000-10000,具体面议。 尊重人才就业,期待您的加入!
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验制造业其他行业
【岗位职责】 1.协助上级共同分析客户的职位招聘需求,了解客户行业及架构; 2.进行人才搜索,并且通过电话做沟通做初步的判断及筛选; 3.面试候选人,全面了解候选人工作经历,对人选进行综合评估; 4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户; 5.预约人选到客户方面试时间,并且多好面试辅导工作; 6.回顾候选人简历细节,对候选人背景调查; 7.offer薪资谈判,入职辅导。 【任职资格】 1、22-35岁,大专及以上学历(实习生、应届生均可),会讲普通话、会用电脑,能够接受打电话; 2、熟悉招聘工作流程,具备较强的责任感; 3、较强表达能力,判断能力,能承受工作压力; 4、工作效率高,执行力强,善于学习; 5、具备销售、咨询等人事招聘相关经验优先考虑。 底薪3500+高额提成+五险+培训,薪资上不封顶! 时间:8:30-5:30,中午12点到1:30休息,周末双休,法定休,五险、团建等等。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户整理资料收发快递
招聘
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验高管招聘经验接受居家办公强烈赚钱欲望做事持之以恒线下零售综合人力部门本地生活/O2O管理经验企业服务公司人力资源部门医疗健康电商
岗位职责: 1.负责招聘工作的组织实施,保障招聘流程的高效性与人才质量; 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选,统筹并参与面试环节; 3.搭建并维护人才储备库,跟进候选人从面试到入职的全流程; 4.持续优化招聘机制,提升招聘效能,控制招聘相关成本; 5.与团队保持顺畅协作,确保各岗位招聘需求及时落地。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.可独立推进招聘任务,并对最终成果承担责任; 3.熟练运用各类招聘工具与不同招聘方式; 4.熟悉人才市场动态,具备较强的应变与适应能力; 5.具有较强的组织协调能力,能在高强度工作环境下稳定输出。
临时工有提成1-2人
招聘二位寒假工,工作地点,泗县街里必须满16周岁,拿提成给孩子一个成长锻炼的机会,也可以赚一些学费每天上午十一点上班,到八点半下班合法经营,假期结束结清,有意者请联系,,
宿州 泗县
2月8日 11:37拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责: 1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地,保障人力资源制度的顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率。 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。 3.具有较强的适应力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
安徽宿州北关大润发老乡鸡:招假期工2人,联系方式
临时工1-2人
北关大润发老乡鸡: 招假期工2人,联系方式
宿州
2月9日 21:44拨打电话
安徽宿州招聘:寒假游乐园兼职汴河儿童乐园兼职汴河儿童,有时间的联系,,有时间要求勤快会说,
兼职
招聘:寒假游乐园兼职 汴河儿童乐园兼职汴河儿童,有时间的联系,,有时间要求勤快会说,内向的不要
宿州
2月13日 06:06拨打电话
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班门诊部/诊所其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:主动迎接到访客户,提供专业且详尽的咨询解答 薪资:底薪3000元+满勤奖200元,薪资稳定有保障 工作时间:早9:00-晚18:00,单休,每日安排午休时段,平衡工作与生活节奏 福利:公司免费提供午餐,工作服装及高跟鞋由单位统一配发,个人无需购置 工作内容: ·面对面接待进店顾客,给予周到细致的服务体验 ·负责病历材料的分类整理与系统归档,确保资料完整规范 ·协助客户预约到店时段,科学协调时间安排 岗位要求:按规定穿戴公司统一下发的工作服及指定款高跟鞋
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宿州人事找工作在线招聘信息,主要招聘宿州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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