要求有大型酒店管理经验，形象气质佳。工资6000到8000.能力强还可面议

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

副总经理有高星级酒店或等级民宿运营管理经验，对开发新餐饮、咖啡、露营经验的优先。负责民宿的整体管理和运营薪资福利:5K-10K+(包食宿、绩效另计)招工人数:3人

负责酒店物资下单货物进出库、调拨管理

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

安徽滁州。果子店招后场主管一名，工资9000一11000，年龄要30以上，果子师傅两名7000-7500看技术月休两天。

招见习经理初中及以上学历，身体健康，爱好餐饮，积极向上。薪资福利:4000-4500，月休4天。招工人数:1名，合适的联系

金寨栖凤湖人家上城酒店招聘：前厅经理1名，点菜收银员1名，餐厅服务员2名，有工作经验优先。具体电话详谈

招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

安徽省宿州市灵璧县经济开发区贝斯特酒店4星级酒店招聘主管一名底薪5000+5没有资源也可以前台客服一名底薪4000+提成包吃包住欢迎您的加入，欢迎优秀的您加入本店高薪咨询：

明天找个专业做保护的，不是专业不要，现钱

找个能开前四后八拉水稳的带班。

招聘案子一名，店在外地，淮北乡下，工资8500-9000，简单展台，要手脚麻利的，有意请联系电话，

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招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘火锅厨师长安徽淮北

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月休六天，工资2500-2800，缴五险

希尔顿欢朋酒店招聘餐饮主管一名（5个包厢）任职要求：年龄28～40岁，形象气质佳，熟悉收银软件与包间服务，有餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇：月休三天，工资3300～3800，另有岗位补贴，节日礼品，年度体检等福利联系电话张经理

有工作经验的店长，联系电话

招聘（火锅店）新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话：张先生，

招聘前台18-35岁，五官端正，待人平和有礼，会简单的操作电脑。底薪两千二，一百满勤，一百餐补，入职满三个月后每月有二百二的社保补助。

有快餐店工作经验者优先会收银

同岗位经验一年以上，条件优异者可接受晋升，主管5000—6000，经理6000—7000

私房菜招聘前厅大堂经理1名，要求形象气质佳，有餐饮3年以上经验者优先，5个包厢，月休三天，节假日补休一天，过年放假，工资待遇面谈！联系人：张总，工作地址：包河区万达公馆