要求有大型酒店管理经验，形象气质佳。工资6000到8000.能力强还可面议

招聘：酒店主管薪资：4000-6000元负责客房酒店日常管理，

做过私房菜优先

包吃，4000+提成

招聘岗位:大堂副理岗位职责：1、代表管理层协调各营业部门之运作；2、作为酒店与客人之间的纽带,与客人维持良好的关系,使他们居住愉快及满意；3、确保酒店服务以及员工表现达到管理当局之要任职要求：学历要求：大专及以上学历。经验要求：具有同岗位工作经验2年以上。其他要求：，35岁以下，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

临泉城南晶宫广场餐饮店，招聘经理一名工资面议，电话

前厅经理有管理从业经验2年以上的，25-40周岁薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天

招聘：外派金寨餐饮经理薪资：5000元以上/月“1、全面负责餐饮部工作，领导本部门积极完成各项接待任务和经营指标，制定部门年度，月度的营业计划，分析和报告年度、月度经营情况，负责协调本部门和其他部门关系2、要有强烈的市场竞争观念，以市场为导向，熟悉消费者对餐饮的价格，食品，服务及特色需求，明确酒店市场定位，勇于改革，创新3、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；4、制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，不断提高管理水平；5、妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；6、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题；7、领导酒店餐厅全面质量管理小组对酒店餐厅服务质量进行严格检查;8、加强对餐饮食品的原材料的采购，减少浪费，抓好成本核算，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗；7、负责酒店餐厅的美化工作和清洁卫生工作。抓好卫生安全工作，开展经常性的安全防火和食品安全的教育和检查工作。确保安全；8、有相关四星级连锁酒店或名宿经验优先录用。注：外派地址六安金寨全军乡“联系人：刘老师

副总经理有高星级酒店或等级民宿运营管理经验，对开发新餐饮、咖啡、露营经验的优先。负责民宿的整体管理和运营薪资福利:5K-10K+(包食宿、绩效另计)招工人数:3人

管理前厅接待

明天找个专业做保护的，不是专业不要，现钱

找个能开前四后八拉水稳的带班。

招聘案子一名，店在外地，淮北乡下，工资8500-9000，简单展台，要手脚麻利的，有意请联系电话，

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招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘前台18-35岁，五官端正，待人平和有礼，会简单的操作电脑。底薪两千二，一百满勤，一百餐补，入职满三个月后每月有二百二的社保补助。

月休六天，工资2500-2800，缴五险

有工作经验的店长，联系电话

招聘（火锅店）新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话：张先生，

招聘火锅厨师长安徽淮北

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有快餐店工作经验者优先会收银

希尔顿欢朋酒店招聘餐饮主管一名（5个包厢）任职要求：年龄28～40岁，形象气质佳，熟悉收银软件与包间服务，有餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇：月休三天，工资3300～3800，另有岗位补贴，节日礼品，年度体检等福利联系电话张经理

宿州即将开心1000平餐厅高薪招聘：大堂经理，收银员，服务员，洗碗工，打荷，保洁员。9月10号左右到岗。（宿州味道家常菜，包厢+小型宴会厅）。位置在广源缤纷城，薛园路。联系

同岗位经验一年以上，条件优异者可接受晋升，主管5000—6000，经理6000—7000