招聘：酒店大堂经理 薪资：5000-12000元/月 具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守，思想敏捷，处事沉稳，能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。

【招聘】界首市政府附近高档商务酒店 大堂经理1名 工作地点：界首市市政府、火车站周边（位置便利） 薪资待遇：综合工资5000左右，具体福利面谈可议 任职要求：具备酒店前厅或客房相关工作经验，责任心强、做事细致高效 要求：五官端正，会基本电脑操作，有责任心，年龄45岁以下。有意向者速联咨询 联系电话：

招聘：酒店管理人员 薪资：5000-12000元/月 酒店前台经理，有酒店工作经历，具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

烧烤店主管

颍东岳家湖找炉子一名，李总

烧烤店串串人员 按串提成

招聘 夜班保安一名，工作时间19：00一7：00 要求有保安证，年龄57岁以下，有门岗和巡逻岗的工作经验，工资3200元 联系电话：

工资月结9000 不压工资 管吃住 37米泵，非诚勿扰

阜阳市临泉县招电焊，招牌门头安，广告安装，长期非诚勿扰。

招聘：景区游客服务部经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助景区高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.大堂副理在总经理 副总经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作<br/>5.进行整个景区游客中心的安全和日常的设备检查工作<br/>6.解决当班期间发生的安全问题<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项<br/>8.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理领导和监督的作用<br/>9.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强<br/>10.有上进心和良好的学习能力和抗压能力

招聘：餐厅经理薪资：5000.0招聘单位：喀什漫庭悦酒店管理有限公司招聘岗位：餐厅经理岗位要求：具备较强的责任心、执行力、应急处置能力和团队管理能力、作风端正、处事沉稳、原则性强、服从上级管理、有良好的沟通协调能力。薪资待遇：4500-5000元联系人员：宿先生联系方式：

大堂经理 工作地址:朵兰酒店 熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节；接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅

招聘：酒店前厅经理 薪资：4000-5000元/月 工作内容 -负麦酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户接待和咨询服务-维护前厅区域的整洁和秩序 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前厅的日常事务 -具有团队合作精神，能够带领团队提供优质服务

大成老磨坊招聘启事本店全新升级，现正式更名为大成老磨坊，因经营发展需要，诚邀踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入我们，携手共创美好未来！招聘岗位1. 服务员（若干名）2. 收银员（1名）3. 前台经理（1名）-联系电话：

太和万达全国连锁餐饮门店，招聘店长！ 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅和顾客满意度; 2、监督食品质量、出餐效率及环境卫生，落实食品安全标准; 3、组织员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行力; 4、协调前厅与后厨工作，优化运营流程，控制物料与成本损耗; 5、处理顾客反馈与突发情况，维护门店良好形象与客户关系; 任职要求: 1、40岁以内，具备餐饮行业基层及管理岗位经验，熟悉连锁中餐厅各岗位操作流程; 2、有较强的现场管理能力和应急处理能力，能适应快节奏工作环境; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、能熟练使用办公软件及餐饮管理系统，具备基础数据统计能力; 5、薪资范围：7000-9000 联系电话：（）

太和万达全国连锁餐饮门店，招聘店长！ 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅和顾客满意度; 2、监督食品质量、出餐效率及环境卫生，落实食品安全标准; 3、组织员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行力; 4、协调前厅与后厨工作，优化运营流程，控制物料与成本损耗; 5、处理顾客反馈与突发情况，维护门店良好形象与客户关系; 任职要求: 1、40岁以内，具备餐饮行业基层及管理岗位经验，熟悉连锁中餐厅各岗位操作流程; 2、有较强的现场管理能力和应急处理能力，能适应快节奏工作环境; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、能熟练使用办公软件及餐饮管理系统，具备基础数据统计能力; 5、薪资范围：7000-9000 联系电话：（）

【阜阳市某餐饮企业】急招带班经理！工作地点位于安徽省阜阳市，薪资待遇面议，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位主要负责餐厅日常运营管理，带领员工完成前厅后厨协调工作，确保服务质量与出餐效率，协助店长完成排班、培训、物资管理等相关事务。需具备良好的沟通能力与抗压能力，有餐饮行业带班经验者优先。工作时间：今天下午、明天均有班次，能适应轮班安排。联系电话：，有意者速电咨询，机会有限，招满即止！

【阜阳市某餐饮企业】诚聘传菜领班一名，工作地点位于安徽省阜阳市，有意者请直接联系招聘方，手机号。主要负责传菜区域的日常管理工作，带领团队高效完成出餐任务，确保前后场衔接顺畅，协助店长进行人员排班及培训，提升整体服务效率。岗位要求：具备相关餐饮管理经验，责任心强，沟通协调能力好。薪资面议，待遇优厚，适合长期稳定发展的优秀人才加入。欢迎有志之士来电咨询，共创餐饮事业新篇章。

地址：国泰北路东方新天地西门北侧 ———————— 太和佬俵干饭餐饮店 诚聘岗位 服务员、领班、前厅经理、前台收银、洗碗工、打荷 年龄及应聘要求 1. 服务员、领班、前厅经理、前台收银： 身体健康，形象端正，热情大方，服从管理，工作认真负责，有无经验均可，有餐饮经验优先。 2. 洗碗工： 年龄适当放宽，身体健康，吃苦耐劳，干活踏实，服从安排。 3. 打荷： 年龄无严格要求，身体健康，手脚麻利，服从后厨安排，干活认真肯干即可。 应聘电话：

招聘：领班（工作餐+绩效） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责带领团队完成日常工作任务，确保高效执行 2. 监督工作质量，及时纠正问题，保证工作达标 岗位要求 1. 具备良好沟通协调与团队管理能力 2. 有责任心，抗压能力强，有一年以上工作经验

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

招主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

四季春天酒店， 诚招 1.营销3名，薪资4000-10000元 2.楼层管理2名，薪资5000-8000元 3.服务员5名，薪资:3200加提成 4.酒店前台1名，薪资3000+ 5.案板1名，薪资3500-4000 联系电话:

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40