后厨
4500-7000元/月
服务员月结
一、岗位职责:
1、执行产品标准制作、点餐，配餐，接待顾客以及岗位的及时清洁。
2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务。
二，岗位要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，性格开朗
2、有良好的服务意识，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。
三、工作时间：
工作时长9-10小时，根据工作的态度和出勤率综合提前一天排班
四、工作内容：
前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。
厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁，工作简单易上手。
五、福利待遇：
1.按小时计薪多劳多得，法定节假日三倍薪资，综合薪资4500-7000。倒班制，根据排班时间工作
2.就餐享受员工价，节假日3倍工资，享有五险福利。
3.入职专人培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。
工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职有经验者优先
：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能任职资格：1、年龄16-40岁，身体健康，身高1.58m以上、身高1.70m以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上
服务员
4000-7000元/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单收银、上菜传菜及餐后清理，保障服务流程顺畅
2. 主动营造轻松互动氛围，配合驻唱环节与顾客自然互动，提升用餐体验
3. 协助门店日常运营，包括物料整理、设备检查及基础卫生维护
4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单服务问题，维护良好口碑
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜间及周末排班
2. 性格乐观开朗，具备良好沟通力与亲和力，有唱歌、跳舞等才艺者优先
3. 无硬性工作经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入
4. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作、快乐工作的价值观
中小型餐饮
3000-6000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘的岗位是可以偏全能化的
我们做的是乡村经济的餐饮店
今年的话是我带一个小伙伴做
包吃包住住宿的话我也在住的
我们的工作时间是可以调节的基本是做中午的
第一个月工资都是无责底薪：2000
你来工作了是要教你技术的
工资是逐渐递增的具体是看你综合能力
你都掌握了你跟我合伙开这个店都没有事儿
有兴趣你就跟我唠一会儿没兴趣，你也可以跟我唠一会儿，因为我挺无聊的
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性
5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 有餐饮服务经验者优先
安徽滁州要三个电工，工价64元，工期大概5-7天，不包吃住，主要是接线，排查线路。海兴
64元/天
水电5-14天3-5人
安徽滁州要三个电工，工价64元，工期大概5-7天，不包吃住，主要是接线，排查线路。海兴
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展
任职要求：
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出
3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
安徽滁州安徽省东昇湖酒店有限公司，前厅接待，5名，会使用电脑，形象良好，乐于沟通，月薪35
3500-5000元/月
酒店迎宾员月结
安徽省东昇湖酒店有限公司，前厅接待，5 名，会使用电脑，形象良好，乐于沟通，月薪 3500-5000 元，孙敏 ，苏滁高新区锦州路 88 号
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求：
1.热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限，身体健康
栏目概述
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