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亳州市谯城区招水电大工 小工

1. 全面负责抛丸班组的日常生产管理工作，根据车间生产计划合理安排人员、分配生产任务，确保按时完成生产指标。 2. 管控抛丸工序产品质量，监督工件抛丸除锈、表面粗糙度等工艺质量，开展过程巡检，及时处理生产质量异常。 3. 负责抛丸机及配套除尘、输送设备的日常点检、维护保养，检查易损件损耗情况，及时上报设备故障并跟踪维修。 4. 管控钢丸等耗材使用，控制损耗，降低生产成本；做好废料、粉尘清理工作。 5. 负...

亳州市谯城区招水电

杭州找水电中工和大工各1名 工资按照打卡一个工300 有出门和我联系

利辛工地招收水电中工、大工及学徒工3-5名，工资面谈，非诚勿扰。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

淮上区槟气宣传岗临时工，日结。时间自由，年龄20-48岁，主要做定点宣传工资15元每小时联系人:许

招聘小工，主打柏木床，工作地址为怀远镇清江村。

张家港建材辅助工招聘，同工同酬，可长期干，提供免费夫妻间，吃住在厂，工资待遇高，福利好，纹身、烟疤、案底不查。 普工薪资为7500元/月-12000元/月。风炮手薪资为7500元/月-12000元/月。头尾板薪资为8000元/月-10000元/月。员工从事刷字喷油清模薪资为7000元/月-10000元/月。 年龄18—48，男、女45岁，男女不限。点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。公寓式免费住宿，水电平摊。吃饭个人承担，早2块，中晚各四块，吃的好四菜一汤。体检费100-236元，满月在职报销。每月15号准时发薪，缴纳五险。 电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘。 自行到达的人员，入职满1个月，根据户籍地址，给予路费补贴200元/人—800元/人，具体根据省份而定。昆山一点免费发车张家港。 模式一：入职打卡1天150元，以次日考勤在职为准出名单。模式二：打卡7天450元，出名单需在职。 委托上海俊昇劳务派遣有限公司，用工单位为建华建材（苏州）有限公司，用工地址为张家港市，招聘人数100，招聘岗位为普工岗位。

1、薪资模式：日结/周结/短期月结均可协商，薪资220-300元/天，根据个人实操能力、工作效率定级；重点，兼职是晚上11点到3点20 2、会使用万用表排查故障，具备基础电工知识，看懂简单电气图纸，熟悉强弱电线路装配、接线流程，有工厂设备装配、配电柜布线经验者优先； 3、持有有效低压电工证者优先，无证但实操熟练、上手快、有相关工作经验者也可录用； 4、熟悉电线裁剪、排线、端子接线、线槽安装等基础操作，能独立完成基础装配电工工作； 5、工作认真负责、细心严谨，服从管理，吃苦耐劳，干活踏实，能配合工期进度完成工作；

招聘电工 20-40男女不限 要求:做过配电柜的接线布线，元器件都认识，电路图纸会看，有3年以上工作经验的优先 薪资:日结300一天起 (点对点)加班另算 食宿:管吃管住 工作地点:津南

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

张家港建材辅助工招聘，年龄18-48岁，男女不限，女性可放宽至45岁。身体健康，有相关经验者优先，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。 薪资待遇：普工、风炮手月薪7500元-12000元；头尾板月薪8000元-10000元；刷字喷油清模员工月薪7000元-10000元。另有日薪260元-400元的岗位。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。 食宿：吃饭个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，四菜一汤。住宿免费，水电均摊，免费提供床上用品。夫妻可安排夫妻房，需提供结婚证或证件照片。 其他福利：每月15号准时发薪，缴纳五险。体检费236元，满月在职报销。自行到达人员入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200元-800元。 同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员等岗位。 用工单位：建华建材（苏州）有限公司，用工地址：张家港市，招聘人数100人。

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市现代环保设备有限公司招聘简章招聘岗位：铆焊工任职要求：，高中及以上学历，年龄不限。有焊工证，有4年以上焊工作业经验。招聘岗位工作介绍：我们是经营制作空气过滤器、水过滤器的企业。同时经常制作一些工业用设备。要求铆焊作业娴熟，能看图下料。薪酬面议。公司名称：市现代环保设备有限公司上班时间：早8点到晚5点，工厂食堂免费就餐。每周日休息。其他国家法定节假日正常休息。福利待遇：五险、节日福利。上班地址：淮上区工业园果园路398号（果园路最南头）联系电话：陆小姐

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、成品的装卸、搬运及堆放，确保物料及时准确到位 2.严格按照叉车操作规程作业，保障作业安全与设备正常运行 3.配合仓库管理要求，做好货物出入库登记与盘点协助工作 4.定期对叉车进行日常检查与基础维护，发现问题及时上报处理 5.根据生产节奏灵活调配运输任务，提升现场物流效率 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备实际操作经验，能熟练驾驶各类叉车 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 3.能适应工厂作业环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排 4.具备基本的机械常识，对叉车保养维护有一定了解者优先 5.学历不限，身体健康，无重大疾病史，年龄在20-45岁之间

能看懂图纸，负责气保焊及钢框架等产品焊接等

熟练掌握常用办公软件，具备数据整理与统计相关工作能力。

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

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