1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场的技术支持与问题解决 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）具有独立完成半挂车或特种车辆设计能力者优先考虑 （6）拥有2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先录用 （7）具备液压或气压传动系统设计经验者更佳 薪资面议

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案拟定、机械结构研发与设计，以及相关产品标准的编制； 2. 承担产品优化升级过程中的改进设计任务； 3. 协同团队持续推进新产品在功能性和性能方面的完善与提升； 4. 协助团队完成现有设备产品的迭代开发工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计工具，具备独立完成整机结构设计及工程出图能力； 3. 掌握机械设计常用标准，理解机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力及团队协作意识。

机械工程师需掌握液压绞车齿轮箱及变速箱相关技术

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历

【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有相关技能证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型设计到量产的各个阶段。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障生产效率与产品质量。 4. 协同项目团队成员，按时推进任务并定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责 1. 负责客户仓储设备如货架等项目的方案规划、成本测算、生产图拆分及模具开发； 2. 依据客户需求，提供相应的货架技术方案与解决策略，与客户保持沟通，确保设计方案准确可行，并完成成本与重量预估； 3. 承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与实施，同时对现有产品图纸进行优化升级； 4. 对结构设计及成型过程开展可靠性评估； 5. 参与样品的装配、测试及试产流程，跟进产品打样及结构整合工作； 6. 向模具环节提出设计与加工需求，并全程跟踪加工进度与质量； 7. 深度参与产品组装、测试及批量生产环节； 8. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 9. 负责编制设计开发文档、使用手册等相关技术资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具制造或相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD二维与三维绘图软件，能独立完成效果图和平面布局图绘制，具备成本核算、生产图纸分解、模具制作能力，可提供车间生产支持及安装指导； 3. 熟悉钣金成型、冷冲压及辊轧成型等加工工艺； 4. 具备3年以上相关工作经验，有货架行业经历，熟悉货架设计者优先录用； 5. 对产品结构、材料特性及加工流程有一定认知； 6. 具备较强的分析能力和逻辑思维，工作认真负责，富有敬业精神； 7. 工作积极主动，具备良好的职业道德与行为规范。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

职位详情 1、负责自动化项目整体方案的规划、初步设计及详细施工图设计工作。 2、参与自动化设备的调研评估、型号选定、采购协调、现场安装、调试运行及后续维护支持。 3、持续优化现有自动化系统，提升系统运行效率与整体性能表现。 4、承担机械设备及其相关零部件的图纸绘制、装配实施与试运行管理。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试分析、技术研究及内部推广应用，助力提升公司生产工艺水平、产品品质和制造效率。 6、完成非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件配置、成本核算及设计文档输出。 7、参与产品样机的试制与调试过程，对在用设备进行改进升级。 8、配合客户现场验机工作，开展实地调研并及时响应处理技术问题。 9、执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上实际工作经验，具有智能化机械设计经验者优先，综合能力突出者薪资可面议； 2、熟悉自动化智能装备机械结构原理，熟练操作AutoCAD等专业设计工具软件； 3、思维敏捷，条理清楚，具备较强的技术构思能力，拥有良好的协作意识和团队配合精神。

安庆市大观区招架子工、外架

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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有没有退休的、机械员、标准员、劳务员。

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连填海工程，需要大量机械，有想干的联系，李

众达公司现需机械工2名工作地:四川雅江薪资电聊有意者联系：许总

【安庆新能源正式工】【正式工普工】标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元。（员工折合小时工价25-26元）2.叉车工额外加885元3、技工根据岗位额外加津贴4、员工，，住房公积金可以双倍取出特别提示:需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可5.依法缴纳个税，供应商利润需开票或

安徽安庆招聘钎焊工，月薪5000-9000元，8小时工作制，五险齐全，提供食宿，年假及节日福利等福利保障，共招5人。

CNC数控操作

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

1、负责生产现场的调度与监管； 2、负责生产过程中的品质把控； 3、负责现场运作的组织与协调； 4、负责设备的日常维护与管理； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验。

CNC操作工，看机器，负责上下料，部分岗位有坐岗 年龄要求：18-55周岁男女不限，有人教上手快，无需经验 薪资：日结190-200 吃住情况:包吃包住，水电全免！

岗位职责： 1.1、标准制定：负责工时标准、人员配置规范及标准作业流程（SOP）的编制与持续维护。 2.2、现场改善：主导产线平衡优化、车间布局规划、物流路径改进，识别并解决生产过程中的瓶颈与异常问题。 3.3、成本控制：开展制造成本核算，减少不良品损失，降低非增值工时与物料损耗。 4、项目推动：参与或牵头实施精益生产项目、自动化升级、数字化建设（如MES/ERP系统数据对接）等相关工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先考虑； 2、基础知识：熟练运用IE七大手法、时间研究、动作分析、产线平衡及方法研究等核心工具； 3、精益与体系：掌握精益生产理念、六西格玛方法（具备绿带或黑带资质者优先）、5S/6S管理、看板管理，熟悉IATF 16949或ISO管理体系者更佳； 4、数据分析：精通Excel（常用函数、数据透视表），具备成本测算、产能评估及工时定额设定的实际能力； 5、软件工具：需掌握CAD软件操作；具备仿真软件（如FlexSim）、VBA编程或MOST分析法应用经验者优先录用； 6、具有流程优化、自动化项目推进或新产品导入（NPI）全过程落地实践经验者优先

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

周五，下午13:30看车间面试男女不限18-38岁。暑假工不要。2026.周五[太阳]【朗世润电子】[爱心]白班免费工作餐。夜班餐补直接发给员工。[爱心]招聘岗位:焊接AOI需要有经验要试工的（全部坐班、不穿无尘服、不看显微镜)白班200／天夜班245／天包含餐补。特殊岗位有额外100-300津贴[庆祝]上下班时间8：00~20：00合同俩个月、也可长期做。正常离职不扣钱。住宿松园宿舍先交（120押金，含5天房租10元/天，70元水电燃气费/月，五天后再续住10天起租）[爱心]面试需带好：一支黑笔[爱心]有一个月体检单可以用地址:紫泾街36号。

熟练运用solidworks三维软件，三维图纸转化cad,激光编程，熟悉机械原理和机械加工工艺优先考虑

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动