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岗位职责:负责产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司年度销售计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品销售区域,完成销售量指标,扩大市场占有率;与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提供优质服务;独立处理询盘、报价、合同协商及签订等事宜;动态把握市场价格,定期提供市场分析及预测报告;维护和开拓新的销售渠道和客户,开发上下游用户;收集一线营销信息和用户意见,为公司策略、售后服务、产品改进等提供参考意见;认真执行公司的销售管理规定和实施细则,提高业务水平。任职要求:通常要求具备良好的语言表达、沟通谈判能力;要求正直、踏实、吃苦耐劳、抗压能力强;必须遵守国家法律法规和公司规章制度;在日常工作中注意个人言谈举止,树立公司良好形象;深入理解公司销售政策,并能流畅表达。

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根据名单拨打客户电话，邀约客户到场即可，工作简单易上手，有培训和带教。

销售6000+房山区招聘销售专员，工作时间宽松。上午9：00~11：30,下午13：00~15：00。薪资待遇6000。有无经验均可，公司提供免费培训。

岗位职责:1、面向体检机构、美容机构、财富管理机构、高净值客户等，推广、销售免疫细胞储存、健康和医疗业务，完成业务目标；2、利用各种资源渠道发展新客户，开发高净值客户；3、通过长期持续的专业服务陪伴，提升客户活跃度、粘性和客户转化率，并维护良好客户关系。岗位要求：1、本科及以上学历，有生物、医学背景优先；2、具备5年及以上商务销售经验，拥有高端客户开发经验，拥有丰富的尤其是细胞领域的高净值客户资源者优先；3、具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力，能够独立进行产品推介和客户维护；4、具有较强的团队协作精神、品行端正、严谨细致、踏实负责。

【职位福利】周末双休，时间相对自由；提供高尔夫等高品质运动项目，清北专业培训，每月聚餐，加班补助。【工作年限】2年以上工作经验【学历要求】大专及以上学历【职位描述】分配工单，约访客户，销售公司产品。公司和客户以及专业技能，提点20%-60%！

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4、较好的谈吐，形象好，气质佳;5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作

有良好的沟通能力，团队协作精神，学习能力强，抗压性好，诚实守信，有开拓精神

北京市延庆区招光伏安装、焊架体工人，只焊架体，一户一开，大量用人，常年活，不要短期工，成手师傅，成手师傅，一户一开，一户一开，

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招聘：电话销售客服薪资：6000-15000无需主动找客户，公司提供意向客户名单，顾问式销售。1、有美发美容、医美、康养行业经验优先；2、通过电话或联系主动咨询客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会3、维护意向客户，进行维系跟踪，促进成交，达成销售业绩4、普通话标准，语音富有感染力，对销售有较高的热情5、具备较强的学习能力，抗压能力强，有较好的团队合作精神

公司介绍：公司为北京移动通州分公司授权代理商。主要承揽北京通州移动外呼业务，长期稳定外呼业务工作内容：按照北京移动每月提供用户数据，外呼移动老用户，做套餐升档送流量和社区折扣套餐送智能家电活动。绩效工资：按成功单数提成，每天成功在线受理不低于15单。提成金额如下：每单10元提成（普通外呼业务）每单30元提成（社区外勤上门业务）平均每月收入4000-6000元，上不封顶工作地点：在大厂潮白河孔雀城紫涵园工作工作时间：每天9点-18点，午休1.5小时每月休息2天，周末不休息，周一到五调休要求：1.有过外呼经验者，优先2.普通话标准，发音清晰，说话利落3.积极上进，勇于挑战，不怕辛苦有意者，请联系贺女士

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招聘专职酒类销售业务员6名工作性质：全天全职工作内容：根据公司要求对终端线路拜访，终端客户开发与维护，终端市场基础工作的建设……职位要求：性别不限，学历不限，性格开朗、能吃苦耐劳、执行力强、沟通良好、有团队精神工作地点：大兴，房山待遇：基本+绩效+社保+提成+奖金备注：有快速消费品经验的优先招聘兼职业务员若干名，工资面议！招聘合作伙伴若干名​

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健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

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