公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

1.参加各种会议，获取客户联系方式： 2.与客户沟通，获取客户需求； 3.给客户提供产品服务方案； 4.与客户交流达成采购意向； 5.完成招投标文件； 6.签署业务合同； 7.完成项目验收； 8.做好客户联络与售后服务事项。

月威家政急聘销售20000+ 工作内容：客户沟通，匹配阿姨， 要求：有家政行业销售经验，要成手，新人勿扰 待遇：工作时间自由，不要求坐班，行业最高提成 薪资：15000～30000 工作地点：顺义地铁站附近 电话

月休五天，面销

五险，法休正常、绝不加班~~~~~~~工资不拖欠 公司主要做的是字画销售 客户非常有素质，开单周期短客户粘性高 行业优势：出单率非常高， 上班时间: 9:00-18:00（12:00-13:30为休息时间） 固定10号发薪 工作内容: 1.以电话和微信的方式与客户沟通 2.客户主动沟通精准资源，照着话术读出单简单 3.无任务量、通话时长、数量要求 4.提供电话卡、手机和微信 任职资格: 1.有无经验者均可 2.你只需要会聊天，会沟通，够勤奋，够努力，一切都不是问题 福利待遇: 试用期综合收入6000左右（底薪+全勤奖++提成+奖金） 底薪4000+提成6%-18%+额外现金奖励+销冠奖励 轻松10000—努力20000—想挣30000

延庆区有改造工程，需要植筋人员，有意者可联系报名。

景区安检5000 延庆景区安检员 要求年龄18-35岁，身高1.58以上，形象不要太胖的 有安检证优先 待岗12小时部分时间在屋里休息，岗上8-10小时，轻松不累，管吃住，住的标准间有卫浴，有WiFi有开水。每天上下班车通勤不远 白班工资5000元

北京市延庆区招家具安装、木门安装

北京延庆万达保洁员招聘：招聘要求：年龄60周岁以下男女不限（以身份证为准）身体健康有工作经验优先薪资待遇：4200元/月（）可提供食宿上班时间：早8:00–晚10:00中间有2小时换班吃饭时间，工作时间是12小时有意者直接打电话：

北京延庆万达保洁员招聘：招聘要求：年龄60周岁以下（以身份证为准）身体健康有工作经验优先薪资待遇：4200元/月（）可提供食宿上班时间：早8:00–晚10:00中间换饭时间有意者直接打电话：

此次公司直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的车险客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，纯办公室工作。 【岗位职责】：公司提供之前投保过客户的资源名单，用公司电脑系统，电话外呼联系新老客户，在线帮助完成车险续期业务。 公司接受零基础无经验，前期提供岗前带薪培训。有专业的老师带领萌新入门：从车险的理论知识 跟客户沟通的专业话术 电脑系统的操作-都有老师教，教会为止。 【任职资格】 （1）有端正的学习态度，愿意从事车险行业并为之深耕 （2）有良好的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作 （3）公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历即可；大专及以上学历或者有客服/销售经验者优先录用。 （4）接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅一对一带教。 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。国家规定节假日全休且带薪休假，每年5-20 天的带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构：底薪+提成+职级津贴，平均薪资10000-15000 （2）入职后缴纳社保，每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），年终奖，年底双薪等 （3）老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作 （4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位；工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，平均薪资8000-20000不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 【备注】：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试。

1，入职就有长久无责底薪5200+社保+提成10%+奖金+年终奖 平均薪资2-3W（真实收入水平，入职即可验证） 2，超长年假15天 3，丰富下午茶/小零食点心+节日福利+生日福利+团建+旅游等 4，总计公司规模500人 公司是一家以高端医疗健康体检慢性病预防治疗为主 产业已经在行业发展6年，产品稳定。客户资源稳定 电+网结合模式 如果你也在找一份可靠稳定的工作 可以聊聊

电销客服 岗位职责： 通过电话外呼，对接意向客户。 登记客户信息，做好客户分类、跟进回访，维护客户台账，跟进意向转化； 筛选初步符合条件客户，移交后端风控/渠道专员，配合完成资料收集； 完成每日呼出量、有效线索、意向客户等业绩指标，上报工作记录； 承接进线咨询，解答客户疑问，处理简单客诉，做好客户留存。 任职要求： 学历不限，有电话销售、客服经历优先。 普通话流利，沟通表达清晰，抗压能力强，能接受业绩考核； 熟练使用电脑、办公软件、CRM 客户系统； 具备合规意识，不夸大宣传，有良好服务意识。 薪资福利：底薪 + 提成 + 绩效奖金，带薪培训，节日福利

岗位职责： （1）通过电话、网络及线下拜访等多种渠道，开发潜在中小微企业客户。 （2）向客户专业介绍公司代理记账、工商注册等服务体系与价值，为客户量身定制解决方案。 （3）跟进销售线索，完成商务洽谈、签约及客户关系初期维护。 岗位要求： （1）学历不限，专业不限，从事过销售行业优先。 （2）具备沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 （3）乐观外向，积极主动，渴望通过努力获得高回报，有强烈的成功欲望。 上班时间：8.30-12点 14点-18点！ 无责底薪+提成+激励奖励+员工福利+其他（月休6-8天，节假日休） 晋升空间：销售专员-市场主管-城市经理

岗位职责： 1.能独立完成每日或每周量化的工作要求； 2.管理客户关系，与客户保持良好关系和经常性联系沟通，了解和发掘客户需求及意向，实时把握真实准确的客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3.能及时处理领导分配的任务，高效完成并及时反馈结果。 4.及时上诉客户的反馈和需求 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关经验优先； 2.有销售相关工作经验； 3.品行端正、诚实守信，有较强的赚钱欲望； 4.较好的沟通表达能力、执行力及抗压能力 工作时间： 9:00-17:30，双休，节假日均正常休息 薪资福利: 1、平均月薪7k+上不封顶，缴纳五险。 2、法定节假日照常放假，带薪病假，带薪婚假等。 3、定期团建、户外拓展、节日福利丰厚、各种出单奖励、优秀员工奖励等。

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

1.客户挖掘 2.客户维护

?? 招销售：不废话，来赚钱！ ?? 钱给到位： 有责底薪+高津贴+各种奖=上不封顶！能聊会卖？年入几十万真不难！ **就是证据。 ? 公司超给力： ? 客户名单发你！（不用自己瞎找） ? 师傅手把手教！（小白也能速成） ? 手机搞定工作！（时间相对自由） ? 车险/健康险全有！（产品管够） ?? 未来不是梦： 业绩硬？升职！带团队！当主管！只看能力，不熬资历。 ?? 我们只要你： 想赚大钱，动力爆棚！ 会唠嗑，讨人喜欢！ 不忽悠，真诚靠谱！ 抗压强，越挫越勇！ ?? 没经验？有冲劲就行！（躺平党绕道） 钱响比口号响！泰康等你

招聘会籍顾问，线上讲解直播，邀约体验课的销售人员

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

1.急招销售/销售助理员(涉及销售保险和泰康养老社区)主要做医养板块，销售对接泰康养老社区的产品 2.可以只做销售保险，也可以制作组织发展(开boos直聘，用公司的给的执照，) (前三月要连续完成3000的业绩)或者两者一起做 4.详细要求:通过了解养老趋势，学习相关金融产品，熟悉高端养老社区。给客户医疗养老做出规划促成客户签约。 3.额外要求:年龄:26-49;不限学历;具备高情商，高效沟通能力，无不良记录;有销售经验优先。 5.可以提供的:底薪4000+。提成20%至40%;公司提供客户资源场合活动，关于客户，获客模式多元化， 有电话邀约，酒会分配，驻点，小区活动，线上直播，旅游专线等。你喜欢用哪种模式都可以;晋升空间巨大。 作息时间早九晚五，双休，节假日休，上午我们早上9打上班卡，10点打下班卡 (如果有联合早会可能会11点左右)下午可以下班或者待在公司都可以(如果没有培训)。 入职有培训，有师傅带，主管帮，只要会聊天很容易上手。

销售 1.对接企业客户，完成公司企业服务产品的咨询与签约 2.跟进客户从需求收集、方案匹配到交付落地的全流程 3.维护存量客户关系，挖掘续费及增值机会 岗位要求：

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

岗位职责: 1-公司提供精准客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户并开发。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:24-45周岁 2-学历:大专及以上学历，学信网可查。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

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