薪资待遇： 基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业 资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检 2，每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3，公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间); 4孝心金 岗位职责: 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换; 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级; 3、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软件，增加成功机率； 岗位要求： 1、大专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

吃苦耐劳，有责任心，承包制，月销量2000桶左右

家住妙峰山镇哪个村均可，负责空气能新装修房屋，新建房屋空气能销售，旧空气能二次更换改造（有政府补贴6000元），一个人负责一个村，有能力者可以兼顾多村，提成高，时间自由，不用坐班，，不压工资。前期有培训。

一、我们是谁 品誉咨询，国内领先的企业绩效薪酬/管理咨询服务商，服务超10万+企业老板，全国30+分公司，平台稳定、客户精准、提成高、晋升快。 二、你要做什么 • 开发企业老板/高管客户，推广绩效薪酬、股权激励、营销体系等咨询项目 • 电话/微信/线下拜访，邀约参会、谈单、签约、回款 • 客户全生命周期维护，做复购与转介绍 • 完成月度/季度业绩目标，拿高额提成 三、我们给你什么 薪资 • 无责底薪：5000-8000元/月（新人保底） • 提成：20%-40%（行业顶格，多劳多得） • 奖金：月度销冠奖+季度团队奖+年终分红 • 综合月薪：10000-30000元（优秀者更高） 福利 • 五险一金+带薪年假15-20天+法定节假日休息 • 定期国内/国外旅游+生日福利+节日礼品 • 新人训练营+师父带教+线上商学院，0经验也能快速上手 • 清晰晋升：销售→主管→经理→总监→城市负责人 优势 • 公司提供精准企业客户资源，不用盲目陌拜 • 成熟会销+直播+私域转化体系，成交率高 • 不压工资、提成当月发，透明公开 四、我们要什么样的人 • 年龄22-35岁，大专及以上（能力优秀可放宽） • 有销售经验优先（电销/面销/会销/培训行业更佳） • 沟通强、抗压强、目标感强、想赚钱、能出差 • 0经验小白：只要肯学、肯干，我们重点培养 五、工作地点+联系方式（放在最后，醒目） • 工作地点：北京（可接受短期出差） • 联系人：史总监 （微信同号） • 面试地址：北京市丰台区国投财富广场2号楼15A08

岗位职责: 1.负责市场开发和客户关系的建立与维护，确保业务目标的实现。 2.分析客户需求，提供专业解决方案，增强客户合作。 3.协调内部资源，促进项目顺利进行和完成。 4.支持团队成员，确保销售目标的达成。 5.收集市场信息，为公司战略调整提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力，具有强烈的目标导向思维。 2.能够在团队中发挥协作作用，适应变化并完成任务。 3.拥有主动学习和自我提升的能力，能够有效地进行工作上的沟通和协调。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效地进行客户服务和维护。

孩子王招聘，工资4000-6000

源充足，入行门槛友好！ 岗位职责 1. 线下拓展本地装修公司、家装设计师、建材门店、家电商户等异业渠道； 2. 对接洽谈渠道合作，维护老渠道客情，落地门店套餐、样板间合作； 3. 跟进渠道项目订单，协助合作伙伴做方案、上门赋能、落地推广活动； 4. 摸排本地同行竞品行情，根据公司销售政策完成月度销售任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行从业者均可接纳； 2. 手里有装修、建材、家电、设计师渠道资源优先录用，入职快速出单； 3. 愿意深耕全屋智能赛道，沟通流畅，能主动外出拓客，想要挑战高薪； 4. 性格踏实抗压，认同智能家居发展前景，依托品牌借力做业务。 我们优势 主营易来Pro一线全屋智能，市场认可度高，产品竞争力强 完善产品、方案、谈单培训，零基础系统化带教上手 提成点位优厚，多劳多得，没有死板薪资束缚 对接家装产业链资源，入行积累人脉，长期发展稳定 团队氛围年轻化，不内卷无苛责管理，凭业绩拿收入

养老规划师，旅游规划师 1. 不限行业经验，应届生、转行新人均可入职，公司提供全套岗前培训、产品知识、谈单技巧一对一教学 2. 核心要求：抗压能力强，抗挫折，具备极强的坚持力，不怕拒绝，愿意长期深耕养老行业 3. 沟通表达流畅，有责任心，有服务意识，认可养老行业价值，愿意为中老年客户提供贴心服务 4. 执行力强，能主动开拓客户、维护客户，服从团队管理 工作内容 1. 对接有养老需求的客户，讲解养老社区、康养服务、养老配套产品方案 2. 跟进客户咨询，做好需求对接、方案匹配，完成销售转化 3. 维护老客户关系，做好后续服务，积累长期客户资源 4. 配合团队完成月度业绩目标，参与行业客户拓展活动 我们提供 零基础系统化培训，老员工带教，小白也能快速上手 完善晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力决定岗位 办公环境舒适，团队氛围轻松，不内卷，长期稳定发展 养老行业朝阳赛道，刚需稳定，客户复购高，长期做越做越轻松

P2.0LED屏幕安装4.3个方

招聘光伏安装电工和焊工，工作地点在北京密云，负责房顶光伏安装。提供食宿，薪资400。焊工需懂电，优先考虑。招聘人数为3至4人。

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

北京市密云区招挖机/钩机维修

1.负责工厂综合维修工作； 2.没有维修工作，顶岗生产线操作工； 3.临时性工作 岗位要求： 1.身体健康，有健康证； 2.无不良嗜好，无不良记录； 3.服从管理，踏实肯干； 4.接受住厂工作； 5.有三年以上万能工工作经验。 6..年龄45岁以上。 福利待遇： 1.月薪日计，日工资200元。试用期一个月拿80%工资。试岗三天。 2.每月25号开资。 3.免费提供宿舍。 4.有食堂，有伙食补助。 4.白班，9小时工作。

一、职位优势： 1. 客户资源：公司提供精准已购客户资源，复购率高； 2. 新人培训：专业培训，有师傅一对一的指导开单； 3. 设备分配：员工入职后，公司分配工作手机微信； 4. 当月奖励：公司针对每天每周每月的业绩奖励。 二、岗位职责： 1. 基于电商订单数据，对已购用户进行电话回访。引导用户添加微信，对加微率、GMV和复购率负责； 2. 通过微信、电话（电网结合）维护新老用户，为用户提供服用建议及其他问题的解决方案，促成二次销售； 3.根据沟通情况，对用户进行打标签； 4. 完成每天承接新数据的外呼和加微。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年私域销售经验，拥有大健康行业（如OTC药品、保健品等）或CID二线销售经验者优先；熟悉中老年客群服务者优先； 3.普通话标准； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能够敏锐发现工作中的问题，并提出有效的改进方案。 四、工作时间：9:00-18:00, 12:00-13:00午休1小时，月休六天，有法定节假日的月份，休假大于6天。 五、福利：透明的晋升机制、节日礼品、生日礼品、带薪休假、高提成正常每月10号发薪

一、薪资待遇：敢给高薪，就怕你不敢赚！ • 无责底薪5000元：不用靠业绩“续命”，就算是新手，也能稳拿保底收入，生活有保障！ • 提成+奖金双加码：业绩越高，赚得越多，阶梯式提成直接拉满收入上限： 1. 业绩0-5万：提成25% + 1000元奖金（算下来最少能多拿1.25万+1000元！） 2. 业绩5-10万：提成30% + 3000元奖金（轻松多拿1.5万-3万+3000元！） 3. 业绩10-15万：提成35% + 6000元奖金（收入直接冲3.5万-5.25万+6000元！） 4. 业绩15-20万：提成40% + 10000元奖金（高手直接多拿6万-8万+1万元！） • 重点：不压提成、按时发放，你的每一分努力，都能及时兑现！ 二、工作时间：不卷不熬，兼顾生活才叫工作！ • 周一至周五：9:00-18:30（含一个半小时午休） • 周六：公休！ • 周日：10:00-18:00（不用早起，工作节奏更轻松） • 法定节假日正常休：春节、国庆等假期不缩水，该陪家人、该旅行，绝不占用！ 三、任职要求：门槛不高，有态度就赢了！ • 18-38岁，学历、经验都不卡！新手也能来，公司有免费岗前培训，手把手教你上手 • 会说话、肯沟通，哪怕有点内向也没关系，团队会带你一起成长 我们团队都是年轻人，氛围轻松不压抑，没有复杂的上下级关系

电话邀约，没有销售性质

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.负责云计算产品在企业客户中的推广与销售工作 2.深入了解客户需求，提供合适的解决方案并推动项目落地 任职要求: 1.有云计算/saas/互联网tob电话销售经验优先 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，男女均可；持有C1驾照，会开车优先。 2、有快消品、食品、牛奶饮料流通渠道业务员经验优先；熟悉密云本地终端客户资源优先，无经验踏实肯干也可带教。 3、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通能力强，执行力好，目标感强。 4、为人诚信正直，责任心强，稳定长期发展，服从管理，不弄虚作假。 福利待遇 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得 节日福利、不定期团队激励 成熟品牌，货源稳定，线路成熟 必须快消品实际操作经验，无经验勿扰

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

北京清圣源商贸中心 招聘岗位:业务 招聘人数:2-3名 招聘条件：会开车，有C1本，身体健康，能够吃苦耐劳，有良好的服务心态， 工作内容：负责市场业务 工资待遇：3500-6000 工作地点，密云西田各庄 联系电话：关经理

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

招聘汽车销售助理。要求40岁以下，大专以上学历。工作内容包括销售汽车、维系客户、试乘试驾、电话邀约、展厅接待。薪资福利：底薪4000元，单车提成800-3500元，提供五险一金和带薪年假。工作地址位于密云区万象汇。

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

装修销售员，跟客户处成业务签单。

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力身体健康年龄25-45之间

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。