续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费跟进，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

【您要做的】 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均来自公司线上推广，主动咨询并带有明确需求，无需盲目外呼，无需应酬式沟通，无需被动迎合）。 2.接待到店咨询客户（客户意向明确、需求清晰、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款领域高意向客户，成交转化率高。 4.公司配备标准化培训机制，帮助新人快速掌握工作流程并投入实战。 【福利待遇】 二.职位要求 1.热爱销售工作，具备充足信心与强烈目标感。 2.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和进取心。 3.享受法定节假日正常休息。 完成3W业绩奖励2K，5W奖励3K，10W奖励8K，20W奖励2W 【您能享受】 1.高比例提成+高额业绩奖金； 2.不定期下午茶+定期团队建设活动＋节日专属福利； 3.不设严格经验门槛，主管一对一指导带教。

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁，大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

工作内容 1. 负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2. 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

北京市密云区招上水泥杆打钢绞线的和打拉线人员陈总

二，工作内容： 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术，享受双网流量，获取展位，从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理，帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位，获得海量客户流量商机，全城房客无缝共享，空看聚焦，线上悬赏，线下推广，快速成功出售，并为业主专业量身定制售房或换房改善计划（连环单服务），提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源（含二手房/新房/租赁房源）为客户精准匹配，引领客户完成线上和线下双维度看房选房，通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术，可以线上先带客户VR看房讲房，实现客户足不出户首看线上化，然后复看（实地看房）时提供线下高品质带看陪看服务，帮助客户高效选房，省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询，制定购房计划，贷款方案，税费精算，协助客户业主专业签署存量房交易合同，办理资金安全交易，完成产权转移登记和物业交割，公平公正保护双方权益，全维度规避风险，帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域，包揽跟住相关的全业务链条，包括但不限于二手房，新房，房屋托管服务（自如），装修（被窝家装），海外房产，旅居等。可以帮你利用好一切资源，服务好客户，同时创造优异的成绩！ 三，岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇： 试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后高提成30%-75%，同时享受保障底薪；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的休息和保障机制： 每周休息1天（每月可选择2次周末休息，陪孩子陪家人），工作生活两相宜；带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道： 晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒合作机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒制度：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励： 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！ 四，链家让你心之所向，身之以往的6大成功法宝： 1， 历史久和规模大： 链家成立至今已有19年，进军29个直营城市，门店数量超过8000家，经纪人约13万名；拓展了103城的贝壳平台（贝壳已于2019年8月14日在美国纽交所成功上市）；北京链家目前有1500余家直营店，25000余名经纪人。 2， 科技强和智能多 首先，链家的房屋信息数据库“楼盘字典”，收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息，每套房源有433个描述维度，是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时，链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真，打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点，正在成为链家的核心竞争力。 其次，基于大数据和服务产品化、科技化，陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷，让经纪人作业更科学高效！ 3， 作业工具线上化智能化 Link：一款专门为经纪人打造的作业系统，覆盖了二手房、新房、租赁等在内的业务，并涵盖与之相关的客户管理、房源管理、房客匹配撮合、交易签约流程管理等，大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通，实现了房源、业主、客户和经纪的高效关联。帮助经纪人提升效率和改善客户服务体验。通过Link系统提供的房源系统工具、客源系统工具、签约工具，经纪人可以在系统内完成录房、录客、带看、签约等一系列业务流程的操作，真实数据，便于经纪人自查自省，也便于管理者发现问题，及时给与辅导帮助。 4，良性的经纪人合作生态： 链家首创的“ACN经纪人合作网络”（Agent Cooperate Network），主要分边角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等，有效解决了“房”“客”和“人”（经纪人)之间的联动难题。高效解决传统经纪人“捂盘私家房源”、“跳单”的情况，经纪人的收入也更加有保障。 目前，北京链家每一单交易背后有约6-7个角色的参与，人效数倍于行业平均水平。 5，流量大商机多： 首先，链家网和贝壳网双网流量，结合海量真房源，带给经纪人无限精准客户，成交效率远高于同行业；其次，链家全北京市房源联卖，专业操作连环单，环环相扣，源源不断，资源正循环；再次，全北京均可实现客户合作联盟，客户合作，资源利用到极致，助你成交，机会无限，业绩最大化！ 6，链家和核心竞争力： 北京链家21项安心服务承诺，包含： 二手房12项承诺： 交易不成 佣金全退；签前查封 先行垫付；房屋筛查 先行垫付；房屋漏水 保固补偿；税费精算差额补偿；限时批贷 超期赔偿；限时放款 超期赔偿；物业欠费 先行垫；过户枉跑 补偿二元；物业欠费，先行垫付；真实房源 假一赔百；不吃差价 吃一赔十 租赁5大承诺：7日退房 换租退佣；租约期满 免费续租；租事故房 佣金劝退；租问题房 损失垫付；真房源假一赔百 新房4大承诺：7天无忧退房；品质服务 不满即赔；带看爽约 赔偿二百；诚意荐房 买贵包赔 真承诺真做到，截至2020年10月，全国链家为了兑现承诺，已经赔付131689笔，金额达22，14亿人民币；北京链家赔付21237笔，达9.2亿人民币。能保障业主客户交易流程全维度安全的服务，才是行业竞争力！ 职位招聘20-40人

二保焊临时工薪资福利:30元/时，干10天左右，干完结账信息源自【1.26】工作地址:密云区开发区汇通街3号

找个有力气的小工，五街粮油市场搬米搬面，干到腊月二十七！工资面议，53以下

消防中级维保 消防维保人员需要有中级维保操作证 薪资福利:法定节假日，工资面议 工作地址:北京市密云区碧澄环路

一、岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源开展客户联络，并主动拓展新客户； 2、持续维护已有客户关系，打造稳定持久的合作模式； 3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司或安排上门拜访，深入沟通需求，推动达成合作签约。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、善于人际沟通，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 3、品行端正，具备良好的职业操守，执行力强，富有团队协作意识； 4、拥有出色的渠道开发能力，有社会组织工作背景或从事过会议、会展、论坛、外贸等领域销售工作的候选人优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非最终录用标准，表现优异者可适度放宽条件” 三、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险； 3、节日福利丰富，包含礼品与礼金； 4、享受法定节假日、带薪年假等休假权益；

岗位职责： 1、以电话方式开展公司网络广告推广服务的销售工作（涵盖香港市场的Yahoo、Google、Facebook等平台） 2、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的协作基础 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，通过电话交流精准把握客户需求，挖掘合作契机并达成销售目标 任职要求： 1、年龄18至40岁，性别不限 2、粤语熟练，表达清晰流畅，反应灵敏 3、对网络类产品有兴趣，关注网络推广及市场营销领域 4、具备良好的学习能力与沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压性强 5、富有进取心，热爱销售岗位，有电话销售从业经历者优先录用 6、拥有Google、Yahoo、Facebook、百度、小紅书等平台线上推广经验者优先考虑 薪资待遇： 1、薪酬构成：固定底薪+绩效奖励+高额提成+全勤补贴+带薪年休假，收入无上限（依据个人销售能力，轻松实现月入过万） 2、周末双休 + 享香港公众假期 + 生日专属假期，每月提供免费下午茶点 3、按深圳市规定缴纳五险一金 工作时间： 周一至周五：10:00-18:00

总之，来到公司，你的工资一定会≥你的能力！绝对让你的才华得以施展！让你在家人、朋友面前有面子，我们的目标只有一个：搞钱！ 岗位职责 1、岗位以电话沟通为主，通过与客户交流了解其需求，为客户匹配合适的贷款产品，并邀约客户到公司面签，签约环节由主管负责洽谈。公司提供精准有效客户资源、电话卡等支持。新员工入职前3天安排岗前培训，之后边实操边学习，安排经验丰富的同事一对一指导，主管也会协助完成开单，确保员工每月达成1-2单业绩 2、提成比例高，最高可达55% 3、无需外出拓展客户（免受风吹日晒） 4、晋升速度远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，只要积极进取，公司必定给予发展机会 [职位要求] 需具备进取心，渴望增加收入，公司免费提供带教服务，老员工带新人，快速上手无压力 [其他福利] 1. 底薪5000+20%-50%提成+自定目标达成奖金（5000-10000）+社保；选择无底薪模式者提成高达55% 除具有竞争力的薪酬外，我们还设有广受新人欢迎的【夜航计划】：即下班后开发的客户，每成功获取一个有效意向，当场发放100元现金奖励 该奖励按日结算，上不封顶。许多新人首月仅此项奖励即可额外获得数千元，经济压力大幅缓解 我们的理念很明确：你愿意拼，公司绝不亏待你 2. 提供下午茶、生日会，不定期组织团建活动及旅游 3. 享受法定节假日及节日礼金；不定期发放激励奖金；每月可享半天带薪事假 4. 配套新人培训体系，入职后设有薪资保护机制 5. 晋升通道畅通，机会丰富

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-4w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备新款台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确理解需求，清晰呈现产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场业务场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪培训，体系完善，支持双向选择；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长空间大！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业商家，其产品主要面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工通常首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面访，日均通话时长约60分钟，自主性强，注重结果导向 客户线索：由公司提供（含客户池+SEO资源），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三场重点项目攻坚，激发潜能，在协作与比拼中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是团队底色，身边是一群追梦的年轻人，在这里你会遇见温暖与共鸣 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更具竞争力：*在多多平台上500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域内提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够优秀，奖励全部属于你

双休！双休！ 双休！ 重要的事情说三遍！！！ 我们专注于互联网金融服务领域，与多家银行保持长期战略合作，致力于为个人及企业客户提供高效的资金解决方案，实现快速放款。新员工入职配备专人指导，一对一帮带，公司提供精准意向客户资源，成单率高！团队年轻化，工作氛围轻松、融洽、积极向上！ 工作内容： 1、通过电话结合微信方式，开发及跟进有融资需求的客户，持续维护客户关系。 2、入职后由资深员工和主管手把手教学，定期组织专业能力培训，仅需完成客户邀约到店即可，工作轻松无压力~ 3、公司配备大量精准客户资源，无需外出跑动，办公地点位于高端写字楼，环境优越，诚邀优秀人才加入~ 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，每周固定双休！ 薪资待遇： 1、综合收入1.2w-5w 2、提成比例40%-60%（例如2w业绩最低可得8000，月入过万很轻松）+通话补贴200+广州社保+到店奖励+免费下午茶+生日会+外呼系统支持+年前结薪 3、每周安排下午茶+每月组织员工聚餐+回款奖金+团建旅游活动 4、地铁上盖，交通便捷。配备微波炉+冰箱，方便员工自带餐食 5、上班时间为早九晚六，午休两小时，周末固定双休 【福利多多】 1、享受法定节假日休假、超长年假、带薪年假、婚假、产假、陪产假；每周下午茶、生日蛋糕派送、春节假期长达20-30天，节日礼品不断。 2、设有激励奖金、阶梯奖励、年终奖等多项奖励机制，还有节日礼品、春节红包等福利大礼包，奖品拿到手软。 3、地理位置优越，紧邻珠江新城地铁站，办公环境舒适，空间开阔明亮，标准白领办公配置。 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，支持员工自带便当用餐； 任职要求： 1、性别不限，年龄在22-40岁之间 2、具备同行业或房地产行业经验者优先录用 3、性格活泼外向，工作认真负责，具备积极正向的工作态度 关于面试注意事项： 1、简历可现场填写 2、到达大厦二楼时请发送信息通知我，我将远程开通门禁 3、当天完成面试的候选人，将于当日下午统一通过微信或平台消息联系，请留意通知信息 我们期待您的加入！！！

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

有业务经验，略懂装修流程，善于沟通交流，能联系装修业主

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