电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费跟进，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

岗位要求： 1.热爱销售类工作，具备较强的抗压能力 2.具备良好的沟通与协调能力 3.有较强的团队协作意识 薪资待遇：底薪9000+奖金+年终奖+五险一金+提成，综合收入约2W+ 福利体系：五险一金、国家法定节假日正常休息、带薪年假、产假、婚假；每周四提供下午茶，每月举办员工生日会，节假日发放惊喜礼品，定期组织团建活动 工作内容： 协助业务人员电话邀约客户 审核客户相关资质 登记客户信息 无KPI考核压力，领导亲切好相处，待遇优厚，渴望赚钱的你欢迎加入 工作环境： 办公环境宽敞明亮，配备舒适的办公设施，团队氛围积极向上

我们正在寻找一位充满激情与干劲的互联网招商专员，专注于开拓“明星代言眼部抗衰”项目的合作资源，助力业务持续增长。 公司客单价599提成：9500每日现金奖励，提成日结做得优秀者中等收入3-5w招商精英可达8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：洞察行业动态，评估竞争格局，挖掘潜在合作契机。 2.客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接目标客户，清晰传递产品价值与服务优势。 3.商务洽谈：主导合作谈判流程，推动协议落地，实现双方共赢。 4.合作关系管理：定期跟进现有伙伴，倾听反馈，及时响应需求，提升合作粘性。 5.目标执行：依据公司下达的业绩指标，制定个人推进计划，并高效达成。 6.协同作战：与市场、产品、技术等团队密切配合，保障招商项目顺利落地。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或互联网相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年互联网领域招商经验，有成功签约案例者更佳。 3.沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能快速建立客户信任。 4.商业嗅觉：熟悉互联网生态，对商业机会有敏锐判断力。 5.自我激励：责任心强，目标导向，能在快节奏中保持高效产出。 6.团队意识：具备协作精神，能够融入团队并共同推进目标达成。 7.工具应用：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握CRM系统者优先。 我们提供： -具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 -系统化培训支持与清晰的职业晋升路径。 -年轻化的团队氛围与开放包容的工作环境。 -多样化的员工福利及丰富的团队建设活动。 业绩表现数据： 1.团队平均月收入15000-35000 2.新人最高单月收入达8w 3.销售冠军历史最高月薪14w 4.入职1至3个月：77%员工月收入在12000-22000；入职超3个月：70%员工月收入达23000-60000 5.管理层月均收入5万元以上 我们是谁？ 成立17年的美业企业，专注美容赛道，依托“产品+服务”双轮驱动，长期稳居行业前列！连续8年营收增速超200%，客户满意度高达98%以上，这里不仅是职业平台，更是通往财务自由的成长引擎。 岗位核心职责： -开发优质客户资源，灵活运用线上线下渠道（有招商/电销/网销/美业背景者优先） -深度理解客户需求，提供精准方案，提升成交转化率 -维护高价值客户关系，促进复购与口碑传播 -参与市场推广策划，用创新思维激发销售增长点 我们给予的不止薪资： -收入无上限：底薪8K+高额提成+季度旅游+开单奖励+业绩奖金 -福利全面：五险一金、带薪年假、节日礼包、每周茶话会+每月团建活动 -晋升快车道：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司负责人，最快11个月实现跃迁 -成长赋能：行业资深导师1V1指导+定期实战培训+AI智能拓客工具支持 团队风格： •告别996！真实实行朝九晚六，成果导向可远程办公，工作生活平衡无忧 •90后占比80%，氛围轻松活泼，会议如同段子现场 •每月组织剧本杀、露营、别墅派对，每季度安排海岛游，边玩边赚钱

主要负责：高端五星级酒店式养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：底薪5000元，季度奖14%×4次，年终奖9%，长期服务奖4%/年，月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售培训、职业认证培训等全流程支持，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成包含首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、增员奖励、季度奖及年终奖等多项收益 3.提供意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险保障 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人福利自主设立的公积金计划，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排免费体检，每月组织团建活动与员工聚餐，发放生日礼品， 提供下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度健康保障 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等方式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 公司实行扁平化管理，不设业绩考核，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围

二，工作内容： 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术，享受双网流量，获取展位，从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理，帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位，获得海量客户流量商机，全城房客无缝共享，空看聚焦，线上悬赏，线下推广，快速成功出售，并为业主专业量身定制售房或换房改善计划（连环单服务），提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源（含二手房/新房/租赁房源）为客户精准匹配，引领客户完成线上和线下双维度看房选房，通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术，可以线上先带客户VR看房讲房，实现客户足不出户首看线上化，然后复看（实地看房）时提供线下高品质带看陪看服务，帮助客户高效选房，省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询，制定购房计划，贷款方案，税费精算，协助客户业主专业签署存量房交易合同，办理资金安全交易，完成产权转移登记和物业交割，公平公正保护双方权益，全维度规避风险，帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域，包揽跟住相关的全业务链条，包括但不限于二手房，新房，房屋托管服务（自如），装修（被窝家装），海外房产，旅居等。可以帮你利用好一切资源，服务好客户，同时创造优异的成绩！ 三，岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇： 试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后高提成30%-75%，同时享受保障底薪；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的休息和保障机制： 每周休息1天（每月可选择2次周末休息，陪孩子陪家人），工作生活两相宜；带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道： 晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒合作机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒制度：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励： 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！ 四，链家让你心之所向，身之以往的6大成功法宝： 1， 历史久和规模大： 链家成立至今已有19年，进军29个直营城市，门店数量超过8000家，经纪人约13万名；拓展了103城的贝壳平台（贝壳已于2019年8月14日在美国纽交所成功上市）；北京链家目前有1500余家直营店，25000余名经纪人。 2， 科技强和智能多 首先，链家的房屋信息数据库“楼盘字典”，收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息，每套房源有433个描述维度，是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时，链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真，打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点，正在成为链家的核心竞争力。 其次，基于大数据和服务产品化、科技化，陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷，让经纪人作业更科学高效！ 3， 作业工具线上化智能化 Link：一款专门为经纪人打造的作业系统，覆盖了二手房、新房、租赁等在内的业务，并涵盖与之相关的客户管理、房源管理、房客匹配撮合、交易签约流程管理等，大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通，实现了房源、业主、客户和经纪的高效关联。帮助经纪人提升效率和改善客户服务体验。通过Link系统提供的房源系统工具、客源系统工具、签约工具，经纪人可以在系统内完成录房、录客、带看、签约等一系列业务流程的操作，真实数据，便于经纪人自查自省，也便于管理者发现问题，及时给与辅导帮助。 4，良性的经纪人合作生态： 链家首创的“ACN经纪人合作网络”（Agent Cooperate Network），主要分边角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等，有效解决了“房”“客”和“人”（经纪人)之间的联动难题。高效解决传统经纪人“捂盘私家房源”、“跳单”的情况，经纪人的收入也更加有保障。 目前，北京链家每一单交易背后有约6-7个角色的参与，人效数倍于行业平均水平。 5，流量大商机多： 首先，链家网和贝壳网双网流量，结合海量真房源，带给经纪人无限精准客户，成交效率远高于同行业；其次，链家全北京市房源联卖，专业操作连环单，环环相扣，源源不断，资源正循环；再次，全北京均可实现客户合作联盟，客户合作，资源利用到极致，助你成交，机会无限，业绩最大化！ 6，链家和核心竞争力： 北京链家21项安心服务承诺，包含： 二手房12项承诺： 交易不成 佣金全退；签前查封 先行垫付；房屋筛查 先行垫付；房屋漏水 保固补偿；税费精算差额补偿；限时批贷 超期赔偿；限时放款 超期赔偿；物业欠费 先行垫；过户枉跑 补偿二元；物业欠费，先行垫付；真实房源 假一赔百；不吃差价 吃一赔十 租赁5大承诺：7日退房 换租退佣；租约期满 免费续租；租事故房 佣金劝退；租问题房 损失垫付；真房源假一赔百 新房4大承诺：7天无忧退房；品质服务 不满即赔；带看爽约 赔偿二百；诚意荐房 买贵包赔 真承诺真做到，截至2020年10月，全国链家为了兑现承诺，已经赔付131689笔，金额达22，14亿人民币；北京链家赔付21237笔，达9.2亿人民币。能保障业主客户交易流程全维度安全的服务，才是行业竞争力！ 职位招聘20-40人

二保焊临时工薪资福利:30元/时，干10天左右，干完结账信息源自【1.26】工作地址:密云区开发区汇通街3号

找个有力气的小工，五街粮油市场搬米搬面，干到腊月二十七！工资面议，53以下

消防中级维保 消防维保人员需要有中级维保操作证 薪资福利:法定节假日，工资面议 工作地址:北京市密云区碧澄环路

美发师 薪资福利:50%提成，保底六千起，月休四天，管住管吃 活多事少好相处 工作地址:北京密云城区

1、岗位描述： 部门介绍：到餐事业部承载着美团历史悠久的餐饮团购业务，紧密围绕“零售+科技”战略方向，为数以万计的餐饮商家提供全方位营销支持，同时致力于为消费者打造卓越的用餐服务体验。我们助力商户积累口碑、拓展用户、提升复购率，持续推动其数字化经营能力升级；秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的初心，面向用户输出多样化产品与服务，辅助消费决策更高效精准。事业部具备成熟高效的组织管理体系，并配备系统化的人才成长机制与宽广的职业发展空间。期待你加入我们，共同实现消费者与商户的双向价值提升。 2、岗位基础要求： ①学历要求：大学本科及以上学历； ②经验要求：不限； ③能够熟练使用常用办公软件； ④有很强的学习能力和适应能力，能够快速迭代，拥抱变化； ⑤积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力。 ⑥具备以下优先：电销经验、餐饮行业线上运营经验 3、岗位职责： ①负责全国城市餐饮商户在平台上的线上运营管理，聚焦商户经营效果提升，推动商户与平台建立长期合作关系； ②通过主动外呼方式，与商户关键负责人建立良好互动，深入理解其经营痛点，输出定制化的线上营销策略建议； ③及时接听商户来电，快速响应各类需求，在合规范围内协助完成团购、代金券配置及广告投放等操作，保障商户使用体验顺畅。 4、岗位亮点：到店餐饮业务（即美团美食）是美团到店事业群核心板块之一，专注于为用户提供高品质的线下就餐选择，助力商家拓展生意空间、提升品牌影响力。依托“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，美团美食为消费者提供涵盖套餐、代金券、买单、预订等多种服务形态，并结合黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等权威榜单，以及搜索、浏览、评价等功能，优化消费决策路径；同时，为餐饮商家提供一体化营销解决方案，助力品牌沉淀、用户获取与复购增长，实现门店高效管理。 5、工作时间： ①每日工作时间：9:00-18:00； ②周六日双休，法定节假日正常休。 6、福利文化：①综合薪资7—9k，无责任底薪3800+绩效4100+年终奖，入职即享正式员工待遇+六险一金+补充医疗险+结婚生育红包+每月公费团建+生日/周年福利+每年一次免费健康体检；②入职即享带薪假期，包含但不限于年假、病假、产假，陪产假，婚/丧假等；③广阔的发展平台（横纵向）+带薪培训+公费一二线城市学习交流机会；④年轻、积极、阳光的团队文化氛围，透明公正完善的晋升发展机制。 7、薪资组成： ①底薪：3800+绩效； ②薪资范围：6k-9k 13个月 8、加入我们，你将收获： ①一群优秀有趣的小伙伴； ②能让你快速发展，快速提升自己的平台； ③享受国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； ④关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司产品、材料、工艺等相关基础知识，为客户提供专业解答与咨询服务。 2. 宣传公司核心优势与服务特色，分析并挖掘客户的装修需求，有效推广企业品牌。 3. 邀请客户到公司进行深入沟通，协同设计师推进方案落地，协助完成签约流程。 4. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 5. 公司提供系统化专业培训，助力快速成长。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力，有一年以上工作经验，有销售从业背景者优先考虑。 上班时间：9:00-18:00 固定每周一休息（介意者慎投） 联系电话：*********** 薪酬福利待遇：底薪3500＋高额提成+月度活动奖金 节日福利 话费补贴 团队旅游 带薪年假 春节长假

美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，秉承美团使命，专注于让大众充电更加便捷。作为应急充电解决方案的提供者，业务全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前，已在全国逾2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁站、火车站、医院、学校、商圈及景区等公共场所，构建起涵盖KA客户、直营运营与渠道合作商的多元业务体系，持续保障用户随时随地的用电需求。我们拥有庞大的资产规模与丰富的应用场景，注重精细化运营管理。团队汇聚业内资深人才，倡导自我驱动，坚持实事求是。业务正处于高速发展阶段，规模不断扩张，致力于实现市场占有率与盈利能力双领先。管理者重视每一位成员的职业发展，提供契合个人成长路径的成长机会。舞台广阔，机遇无限，美团充电宝诚邀你的加入！ 岗位职责 1. 负责拓展新合作商资源，推动签约落地，为合作商提供赋能支持，协助其开展运营工作，有效激发合作商业务的长期增长潜力。 2. 主动识别合作过程中存在的问题，归纳共性难点，制定可行应对策略，并推动优化措施落地执行。 3. 准确传递公司政策、规则及营销活动内容，引导合作商合规经营，促进合作关系良性发展。 4. 完成合作商引入目标，结合实际情况为其定制最优加盟运营方案。 5. 解答合作商在日常操作中的常见疑问，及时响应并处理其运营中遇到的各类问题。 岗位基本需求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事渠道开发或管理工作，有互联网行业渠道销售背景者优先。 2. 具备出色沟通能力，精通商务洽谈，能为客户测算合理的投资回报模型，具备基础数据分析与归纳总结能力。 3. 拥有良好的资源整合意识，熟悉政策落地应用，具备协作精神和高度的服务导向。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极面对压力与挑战。 具备以下条件者优先： 1. 曾从事招商相关工作，如餐饮品牌加盟、建材类招商等经验者优先。 2. 有SaaS产品销售、金融理财产品销售、互联网广告推广等相关经历者优先。 3. 具备一年以上电话销售团队管理经验者更佳。 4. 拥有明确的电销招商背景或渠道招商实战经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 融合销售与管理双重职能，岗位价值更具竞争力； 2. 提供双通道晋升机制（管理方向&专业方向）； 3. 行业成熟且处于上升期，职业发展空间广阔。

美团正编、十三薪、入职即缴纳六险一金、周末双休、享受带薪年假、法定节假日正常休息、提供带薪培训、定期组织团建活动、享有全薪病假、年度免费体检 一、岗位职责 1、美团内部正式编制岗位，入职后直接与美团签订劳动合同； 2、依托公司提供的优质外卖商家资源，开展广告推广的开发与日常维护； 3、通过电话与客户交流，挖掘其推广需求，精准推荐合适的广告产品，推进销售转化； 4、落实公司制定的销售策略与任务目标，确保各项业绩指标达成。 二、岗位任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有电话销售工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，能够快速掌握业务知识； 4、耐心细致，能承受一定的工作压力，胜任具有挑战性的任务； 5、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休 三、岗位亮点 （1）工作时间稳定，环境舒适：标准8小时工作制，无需外出跑动，无需自主拓客；办公全程空调开放，公司统一配备电脑设备； （2）客户资源丰富：覆盖全国范围内的外卖商户，客户基数大，业务开展更高效； （3）业务类型多样：涵盖新客户开拓、老客户深度运营、闪购及零售项目，后续将持续拓展新业务方向； （4）晋升空间广阔：管理岗需求量大，成长路径清晰，发展机会充足

工作内容： 招聘小学、初中、高中学生，通过电话与家长沟通，了解其教育需求，邀请家长到公司面谈，协助推动学生报名。 （公司配备工作手机、电话卡及客户资源；客户到访后由专业课程顾问老师对接，本岗位仅负责电话邀约到校环节） 任职要求： 1.欢迎应届毕业生加入（提供系统培训，安排资深员工带教），具备电话销售经验或教育培训行业背景者优先考虑。 2.掌握基本销售技巧，具备良好的沟通与促成能力。 3.积极乐观，具备较强的表达与协调能力。 朝九晚六，大小周休息，周末可休，购买社保，办公环境舒适。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户