由于本岗位涉及专业知识较多——首资数据成本较高，因此要求《具备一年以上小自考招生经验》 我们是一家持有《民办教学许可》的成人助学服务中心，办学时间长，生源稳定，招生教师人均收入均在15K以上，各项待遇优厚。 【工作内容】 1、负责成人高中起点升专科、专科升本科等学历类项目招生，涵盖大小自考、成考、国家开放大学等方向。 2、公司提供精准客户资源，数据来源可靠，转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话沟通为主，配合微信跟进，协助学员完成缴费及报名流程。 【职位要求】 对年龄和学历不设限制，必须具备（小自考）一年以上招生实操经验，普通话标准，表达清晰流畅。 【岗位福利】 1、五险一金＋8000元底薪＋12%业绩提成＋多项奖励＝月均收入15K以上 2、定期组织团建活动，节假日正常休假，享受带薪年假，节日礼品丰富，惊喜不断。 3、工作时间规律，不强制加班，按时下班，法定节假日正常休息

职位描述： 1、负责拓展目标客户包括但不限于公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等文化行业市场客户，达到一定市场占有率。 2、负责指定区域的文化行业的市场营销、渠道建立，开发客户资源等销售工作。 3、根据领导的销售规划，明确个人的销售计划，负责销售区域内营销活动的策划和执行，寻找、筛选优质的代理商与目标客户，完成销售任务指标。 4、负责文化行业的代理商拓展、维护工作，建立渠道网络，指导代理商开展销售工作。 5、负责维护开拓、深挖重点客户资源，完成大客户销售工作。 6、负责收集同行业公司在所属区域的最新产品信息、主打产品信息、营销政策等每月按照产品部提供的格式文档提交竞品报告。 任职要求： 1、学历不限，拥有主动的工作态度和刻苦的毅力及良好的沟通能力； 2、3年以上同行业软硬件销售经验者优先； 2、学习总结能力强，执行力强，并且合作融入团队协调能力强； 3、有文化行业相关业务销售经验优先录用。 4、熟悉文化行业特点，有相应产品销售经验和渠道； 5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务能力，具有良好的团队协作精神； 6、北京及高铁3小时能到北京的区域范畴内者优先。 【我们的核心优势】 1、原创文化产品矩阵 聚焦原创手绘，开发系列化文化产品，涵盖中小学、高校、公共馆等领域。 可提供定制化服务，满足多元客户需求。 2、全链路服务生态 搭建文化数据库平台，提供数字化内容支持。 通过线上线下活动相结合，对产品进行辅助和支持。 协助客户完成品牌传播及衍生品开发，形成闭环价值。

诚聘儿童乐园销售精英 公司简介：[月乐园儿童成长中心]是本地超人气儿童主题乐园，集趣味游乐、亲子互动、寓教于乐于一体，年接待家庭超十万，致力于为孩子们打造梦幻童年！现因业务扩张，诚邀销售高手加入！ 岗位职责： 主动介绍乐园门票、会员权益及特色活动套餐； 洞察客户实际需求，定制专属游玩计划，提升服务体验； 保持良好客户联系，定期沟通回访，推动持续消费； 配合参与各类市场宣传行动，开发潜在客户群体。 任职要求： 热爱销售工作，具备清晰目标意识与高效执行能力； 性格积极外向，富有亲和力，擅长与孩子及家长交流； 有销售、教育或亲子领域从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养！ 薪资福利： 无责任底薪（4K）+高提成（月均收入6K-12K，上不封顶）； 月度销售冠军奖励、季度绩效奖金、年度团队出游； 带薪岗前培训+节日福利+灵活排班； 晋升机制公开透明，助力从新人快速成长为团队管理者！ 加入我们，收获的不仅是一份职业，更是与万千家庭传递欢乐的精彩事业！ 立即咨询：发送简历至****************或致电王先生***********预约面试！

【岗位职责】 ·拓展客户资源，提供专业咨询服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 具体时间班次面议

1、底薪7000+提成（10%-40%）+年终奖+工龄奖+季度奖 2、平均薪资：月均3-5万。 3、前20名人均10万以上，前10名20万以上。 4、晋升主管后突破员工收入模式，月均6到10万；晋升区长以合伙人形式，借助平台自主创业，月均40万以上！平台18年和19年曾诞生多位从基层白板入职的顾问实现年薪百万，19年更涌现多位95后中高层管理者达到约500万年薪水平，基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了买房梦，欢迎各位求职者实地考察了解！ 福利待遇 1、团队激励聚会，发放激励红包 2、每月举办生日聚会 3、完成团队目标可获得红包奖励或新款iPhone等激励礼品 4、完全公开透明的晋升机制，无限发展的成长空间，在这里只要愿意拼搏，就能抵达理想的高度！ 系统培训：提供岗前带薪培训，持续开展系统化、专业化的在岗培训，实行师徒制一对一指导新人成长 欢迎有梦想的你加入️

任职要求：23岁到40岁，五官端正，形象得体，需办公室坐班，入职即享带薪培训，老员工一对一指导 1.薪资结构：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效工资）+提成+奖金+团建活动+聚餐福利，收入上不封顶，每周休息一天，享受北京五险，有能力者欢迎加入，期待你的挑战 2.工作时间：每日上午八点至下午六点，每周固定休息一天，周末轮休，法定节假日正常休假，另享16天年假

岗位职责： 1.主动推进旅游产品的推广与销售，利用多样化渠道开发客户资源； 2.充分了解客户实际需求，提供个性化、专业的出行规划建议； 3.持续维护客户关系，提升服务质量，建立长期稳定的合作模式； 4.紧跟市场动态，积极参与产品升级与服务优化过程； 5.配合团队协作，齐心协力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.教育背景：具备高中或同等及以上学历； 2.年龄范围：20至50周岁； 3.认同公司发展理念，富有责任感，具有积极向上的工作态度和创新意识； 4.具备较强的团队协作精神和职业操守； 5.拥有出色的沟通技巧及市场开拓能力； 6.身心健康，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7.有零售、商贸或快消品行业营销经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基础薪酬，叠加多项补贴及丰厚绩效奖励； 2.基本工资区间为5000~6500元，月综合收入可达8000~10000元； 3.工作满两个月可享5000元住房补贴； 4.配备完善的保险体系及其他员工保障福利； 5.设有系统化的在职培训机制，提供清晰的职业发展通道； 6.享有统一标准的带薪休假制度。

面仪，

薪资待遇 1.无责底薪8000（不与绩效挂钩）+提成15%-40%+奖金（3000-16000） 2.缴纳五险一金 3.法定节假日正常休假，享受年假、婚假等福利 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，对接意向客户并审核其资质（无需外呼，客户质量高，成交率高） 2.结合客户实际情况，制定专业且可行的解决方案 3.负责客户邀约、签约及后续维护工作 岗位要求 *******，接受零经验者，应届毕业生优先，不限工作经验 提供住宿，配备员工宿舍

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

密云区住家，自建房200平两口人自理76岁做家务做饭，工资5000-5500元可以接单联系付老师电话

北汽超级工厂操作工招聘工作内容：负责新能源汽车的总装生产。智能电检设备操作，零部件备品品控等工作，智能车间内全部采用自动化机械操作生产，生产流程高效轻松。薪资待遇：18元/小时。工作时间：10-14小时。常白班年龄要求：16-35周岁。餐饮住宿：住宿6人间，水电网费40元/月，，。午餐及晚餐6-15元/餐，。床品自带。面试地址：北京市密云区西统路与云西四街交叉口

北京密云享界汽车内饰 日结252-300元/天 普工21元/每小时 231-252元/天 牵引工21元/每小时 231-252元/天 叉车工25元/每小时 （平叉)275-300元/天 侧位高叉25元/每小时 275-300元/天 每天出勤工时11-12小时 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇: 餐补每天额外给20元(相当于管两顿饭) 住宿宿舍 。 每天工时11-12小时左右。

汽车内饰日结252--295元 员工：252元/天 员工：252元/天 普工牵引工21元/一小时（有驾驶证） 叉车工25元每小时295--350元/天 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。

招有经验在甜品店干过的，工资面议

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

销售 本地人。负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:薪底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 (1.25) 工作地址:密云阳光街AO史密斯专卖店

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

有业务经验，略懂装修流程，善于沟通交流，能联系装修业主

岗位职责: 1、主要负责密云区域市场（周边区县市场为辅）空气能热泵，中央空调，地暖和净水产品的销售工作； 2、负责开发和维护密云区域市场内的二级分销渠道客户。 任职要求： 1、要求住在密云或密云区周边区县； 2、有中央空调、空气能销售工作经验者优先； 3、性格外向、表达能力较强，具有较好的沟通能力，踏实肯干有一定的抗压能力。