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客房服务员
3000-4000元/月
客房经理月结全职
负责清理房间垃圾,卫生间地面墙面玻璃,地毯,换床品,管吃住
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准; 2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足; 3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度; 4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识; 5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。 任职要求: 1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队; 2.注重细节,具备优秀的客户服务意识; 3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题; 4,责任心强,能够在压力下保持工作效率; 5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
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网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄1年内
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网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄1-2年
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搬运工包住餐补周结
呷哺库房过年补助1500元要求过年不回家 管住、饭补10块 后周结 呷哺库房 、拉地牛、分拣 限工人、18-45周 冷库工资:240元 常温库:220 加班有加班费一天工资三百左右 上班时间:18:00-06:00 上班地址:大兴 联系电话
北京 大兴区
1月28日 16:08拨打电话
果蔬分拣打包分拣包住11-20人日结兼职
新库房水果百货分拣打包日结240 过年不回家,奖励2000到3000元 年龄:男女不限18-45岁, 内容:分拣水果蔬菜,分拣百货 库房温度:常温库 工作时间: 薪资:包装日结220元 分拣日结240元 日结,能干到2底最好干到2月10号左右也可以 留年额外有奖励 提供住宿,4人间,独立卫浴空调地暖, 地址:大兴狼各庄附近 ​电话: 工作时间:面议
甘肃定西部长有经验者优先薪资福利:3500-5000,工作地址:会川融锦大酒店
3500-5000元/月
酒店经理月结
部长 有经验者优先 薪资福利:3500-5000 , 工作地址:会川融锦大酒店
定西
1月28日 16:03拨打电话
客房经理酒店经理
阿那亚·崇礼项目招聘: 酒管中心:客房副经理(长期)大堂吧主管(长期)前厅经理(长期) 物业中心:业主管家(长期) 以上岗位均提供宿舍、包吃住、大巴车接送、节假日三倍薪资、月内公休。 ☎联系电话:(同步) 工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
张家口 崇礼区
1月28日 16:02拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展;2.监督服务质量,推动服务流程的执行与优化;3.处理突发事件及客户反馈,保障宾客体验;4.协调各部门之间的沟通与协作,提升运营效率。5.完成上级交付的工作。 薪资福利:薪资范畴:5-7k,基础保障:法定节假日三薪、包食宿、五险一金,培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
成都
1月28日 16:00拨打电话
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员酒店前台
北京大兴国际机场附近。汉庭酒店招聘: 招酒店前台, 客房服务员若干,新手老手都行,管吃管住,待遇好,氛围好,节假日三薪,联系电话(同)有认识的帮忙介绍一下
北京 大兴区
1月28日 13:26拨打电话
客房服务员月结
大兴区飞机场招聘宾馆客房服务员,福利好,工资高,准时发工资,基本工资4500元,15间客房,加提成多一间提10元,综合工资7千到1万上不封顶,多劳多得,每月带薪休息4天,管吃,服务热线电话
北京 大兴区
1月24日 21:58拨打电话
客房服务员月结
客房服务员招聘 岗位名称:客房服务员 招聘人数:若干 工作地点:大兴机场附近 薪资范围:[6500]-[9000]元/月 岗位职责 1. 按照酒店卫生标准,负责客房的日常清洁、整理工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。 2. 及时补充客房内的各类用品,如洗漱套装、毛巾、饮用水等,确保客房物资齐全。 3. 认真检查客房设施设备的完好情况,发现损坏或故障及时上报上级处理。 4. 遵守酒店的各项规章制度,礼貌热情地回应住客的合理需求,提供优质的客房服务。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 年龄[35]-[52]岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识。 2. 有无客房服务相关工作经验均可,酒店将提供系统岗前培训。 3. 工作认真负责,做事细致有条理,能够高效完成客房清洁与整理工作。 4. 具备良好的沟通能力,服从管理,能适应轮班制工作。 联系我们 联系人:刘女士 联系电话:
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1月23日 04:30拨打电话
北京大兴区全季星光影视城酒店招聘前台一名联系电话
酒店前台
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北京 大兴区
1月24日 09:15拨打电话
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客房服务员
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1月18日 13:16拨打电话
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北京大兴国际机场城际酒店招聘 餐厅服务员2名 前台服务员1名 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨联系方式: ✨环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,有华住经验级别可谈,欢迎自荐或推荐
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1月20日 13:43拨打电话
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1月26日 22:59拨打电话
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客房服务员
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北京 大兴区
1月21日 22:24拨打电话
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客房服务员
全季酒店大兴区 招聘客房服务员一名,联系电话,同步
北京 大兴区
1月20日 09:14拨打电话
客房服务员月结
北京华联创新学习中心招聘客房服务员2名 工作内容: 1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务 2、及时向客房经理报告需要维修的设备和项目 3、按规定程序进行房间清洁,达到既定标准; 年龄:50-55岁 福利待遇:薪资4000-4700,月休四天 工作地点:大兴区青云店镇 联系人:胡先生
北京 大兴区
1月19日 11:01拨打电话
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