通州地区招聘两名人员，负责40-172订单单位的相关工作。提供食宿。薪资结算及时。有意向的老板可联系。

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

兼职全职40-60岁学历不限

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 一、 全链路GEO策略规划与布局 （1）策略定制： 深入研究主流生成式AI引擎（如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等）的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则，结合客户业务场景与受众用户意图，制定针对性的GEO优化全案。 （2）关键词体系搭建： 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析，构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库，并持续迭代更新。 二、 多模态高质量内容优化与构建 （1）内容质量把控： 采用AIGC辅助+人工深度润色模式，构建高质量、高权威性的内容矩阵，有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。 （2）知识图谱与多模态拓展： 构建并完善行业领域知识图谱，优化结构化语义内容，增强实体关联与上下文理解；同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力，覆盖AI搜索的丰富展现形式。 三、数据驱动分析与效果监测 （1）指标监测体系： 建立并完善GEO优化效果监测体系，通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。 （2）专项分析与迭代： 具备实验思维，能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性，定期输出月度/季度效果分析报告，及时发现优化过程中的问题与机会，驱动策略快速迭代。 四、方法论沉淀与团队协同 （1）工具化与SOP： 具备方法抽象意识，将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP，并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化，协同产研团队落地。 （2）内部赋能： 审核关键交付物，指导客户经理/优化助理，参与跨部门项目汇报与协同，推动复杂项目落地。 【任职要求】 一、学历与专业背景 （1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。 二、工作经验 （1）具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验（有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先）。 （2）项目完整性： 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目，覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节，并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。 三、核心专业能力 （1）AI引擎理解： 深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则，了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。 （2）数据分析能力： 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析，能够通过数据独立得出结论。 （3）内容策划能力： 具备优秀的文字功底与内容策划能力，能够精准把握目标用户痛点，产出高转化、高可读性的知识型内容。 四、软性素质 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，能独立负责复杂问题拆解和项目推进；对新技术保持高度敏感，具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维，愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。 【加分项】 （1）有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先； （2）熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设； （3）有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。

需要两名穿人偶服的工作人员，配合活动现场调动。平均单次穿衣服不超过半个小时，累计穿两到三个小时。 费用150-200/天（半天或大半天不等）

交通道改指挥人员，、或60左右老人150元，今天就需要上岗

后沙峪招聘夜班工人，薪资为22元/小时，另加10元饭补，综合工资为252元/天，工资日结。

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

岗位职责： 1.负责二次结构施工中模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行木工作业，确保尺寸精准、拼缝严密 3.配合钢筋、混凝土等工种完成工序交接，保障施工进度与质量 4. 对模板材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5.落实安全文明施工要求，做好作业区域清理及防护措施 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉剪力墙、构造柱、过梁等部位模板施工工艺 2.能独立完成放线、支模、校正、加固等全流程操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 4.身体健康，适应施工现场环境，服从项目统一管理 5. 学历不限，有建筑工地实操经验者优先

长白班周结叉车平谷10人 白班26一小时 每月500满勤 工作时间 白8-20 岗位职责： 1、负责仓库配件叉车装卸、堆垛、转运、上架、下架作业，保证货物摆放整齐、规范 2、配合仓库收货、入库、出库、盘点工作，按照系统指令准确完成货物搬运，杜绝错搬、漏搬、混放情况 3、负责叉车日常检查、保养与清洁，每日检查刹车、灯光、电量、液压系统等，发现故障及时上报，严禁带病作业 4、严格遵守仓库安全管理制度及叉车操作规程，规范操作，杜绝违规驾驶、野蛮操作，确保人身、设备、货物安全 5、服从仓库主管安排，完成日常及临时仓储相关工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从管理 2、必须持有有效叉车特种作业操作证，熟手优先，技术熟练、能独立上手作业 3、熟悉电动叉车操作，懂货物堆高、重货转运、托盘上下架,熟练掌握仓库日常装卸流程 4、无重大安全事故记录，安全意识强，遵守厂区及仓库规章制度，不违规操作 5、工作认真负责、细心踏实，能配合加班、配合仓库作业节奏 6、有PDA扫码作业相关工作经验者优先 工作地点： 平谷区高麓贝莱特北京平谷物流园 薪资待遇：26/小时，每月有500满勤奖

北京市平谷区招泥瓦工

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平谷烤肉店招聘前台主管1名工资6000+200，4天休息供吃住，

"阜城小帆清障车销售重汽福田解放系列品牌清障车售后服务完善司机调度多名物流调度团队经验丰富有感兴趣的可来公司洽谈提供车辆一对一帮扶操作流程可独立完成公司辅助找活本公司招C本司机一名调度一名要求有经验开过货车小帆清障车公司主要扶持，zhengxin有问题，hei户在别处dai款受限的，买不了车的，公司出资源，出车辆，可以提车，在创业路上帮扶到底电话：

回访员文员薪资：3000-6000元公司：德州市德城区万合胶业地址：德州市德城区第十二中学东100米（三八西路北）投递简历：普工薪资：4000-6000元公司：德州欧泰新材料科技有限公司地址：山东省德州市德城区维谦进出口7号车间工厂岔河东大道附近胡庄工业园南投递简历：普工薪资：3000-4000元公司：德州英峻电气设备有限公司地址：德州市德城区天衢工业园盛园路科海路88号投递简历：物流调度员薪资：8000-20000元公司：弘扬物流地址：天衢路与解放中大道交叉路口往南50米路西玛雅文化产业园电话：

因业务需要，现诚聘有经验的内装调度一名，同时招聘A2驾驶员一名。工作地点位于外环A30闻居路附近。

招聘车队调度一人，负责车队调度工作。 招聘电车搅拌车新能源驾驶员三人。

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机，薪资10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车经验。另招聘物流调度，薪资5000-8000元。

18-48岁，男女都可以 时间：8-10小时，长白班，早完活早下班 工资：前三天20元/小时，第四天开始计件，每天260-400元 综合工资：8000-12000元，可预支工资 工作地址：北京平谷区

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

30天短期工-日结-人走账清长白班-北京平谷服装仓一天后日结工资220～300元不体检不需面试直接入职日结工资18-47周岁日结：220不管吃日结：220不管吃加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。（后一天一结）综合6000-8000一个月主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。上班时间9:00-22:00长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度注:。住宿3-6人间，全部下铺，没上铺。宿舍200每月，发工资扣除，水电平摊。，满月退。商保一个月60工资扣除。电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

天短期，不体检，人走账清！北京平谷长白班服装仓不体检，不面试日结工资随时安排住宿！天后日结天后日结加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。后一天一结，综合6000-8000一个月！小时年龄：18-45周员工！食宿:不管吃，住宿3---6人间，全部下铺，住宿费200/月（工资扣除）水电平摊！，满月退。商保一个月60工资扣除。主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。上班时间9:00-22:00长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度！注意:干不退。

30天短期工-人走账清， 长白班-北京平谷服装仓    [太阳]工作日上午8点之前到，可以直接安排上班不用面试  一天后日结工资220～300元 员工18-43周岁 日结：220不管吃 加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计280元一天。 综合6000-8000一个月 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。   上班时间9:00-22:00   长白班【能接受加班】 每日12小时左右 订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度

招聘：残疾人转岗（库管）薪资：4000-4300元/月【招聘岗位】：残疾人转岗（库管）【招聘人数】：1人【薪资待遇】：月薪4000-4300元【工作内容】：1、核对货品信息：核对医疗器械品名、规格、型号、批号等相关数据，核对随货同行单，确认与验收记录一致；发现破损、漏液、包装污染、标识不清、效期异常、货单不符，第1时间隔离、标识并上报部门负责人；2、分配与上架：根据产品分区分类要求，按部门上架要求和原则上架产品，不得混放、错区；3、上架复核：上架完成后复核实物、系统、货位卡三者一致，防止错放、漏上架、重复上架；4、接单拣货：接收销售出库单/发货指令，核对单据信息，遵循部门要求，严格凭单拣货，拣货时轻拿轻放，避免磕碰污染；5、拣货标识：拣出货物按照部门要求，做好单据，不同订单分开，防止串单；拣货中发现包装破损等异常产品，立即上报部门负责人；6、拣货复核配合：拣货完成后，逐项核对信息资料，确保拣货与订单一致；7、异常反馈：库存不足、批次缺失、效期预警、库位找不到货，第1时间反馈部门负责人，不私自调换批次、挪用库存。【招聘条件】：1、能吃苦耐劳，能适应较轻的体力劳动，例如搬箱子、理货等；2、有残疾证，平谷籍本地人。【工作地点】：北京市平谷区联东U谷7号楼

招聘：平谷万达马记永小时工薪资：18-20元/小时（完工结算）【招聘岗位】：平谷万达马记永小时工【招聘人数】：1人【薪资待遇】：18-20/小时【工作内容】：平谷万达马记永小时工【招聘条件】：能够长期做小时工的优先【工作时间】：上午11:00-15:30下午17:30-22:00【工作地点】：平谷万达

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

【平谷嚎叫山山庄｜团建兼职】时间：11.14、11.15，两天连做上班：早9点–晚19:30集合：中国国际展览中心朝阳馆统一集合，大巴往返接送提示：上车当天提前一小时到馆薪资：210/天，包餐水+包住宿工作：团建协助、场地配合、游戏辅助等要求：踏实听话、认真不偷懒，优先新人（不用上次人员）其他：完工当天/次日结薪，表现好长期合作，后续活动优先安排，活动结束退回招18人报名私信发资料|：w

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询