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试验资料员招聘 一、基本条件 - 学历：中专/大专及以上，建筑工程1–3年工程/检测行业试验资料经验； 1. 熟悉见证取样、复试送检、试验台账、报告归档全流程 2. 熟练使用Office（Excel台账/函数）、资料软件、PDF编辑 3.原材料/试件取样送检跟踪，建立试验台账 4.收集整理检测报告、试验记录、见证取样记录 - 协助试验室资质维护、样品管理、报告流转 - 完成试验资料组卷与移交。

工作内容： 1、负责建立工程资料管理的各项记录（包括施工记录、自检记录、隐蔽工程验收记录、基础与结构验收记录、设备安装工程记录、施工组织设计、技术交底、工程质量检验评定、图纸会审及设计变更洽商记录、竣工验收资料、竣工图等）； 2、承担图纸、施工组织设计、施工方案、设计变更及其他工程相关文件的保管、分发、归档等日常管理工作； 3、负责施工项目整体形象进度图的绘制、更新和标注工作； 4、负责施工组织设计、各类专项施工方案、创优实施计划等技术文件的报审、资料收集及归档处理； 5、负责竣工资料的整理、装订、移交验收及归档全流程工作； 6、参与工程项目相关会议，并完成会议纪要、备忘录等可追溯性文件的编制与存档； 7、负责施工部位进展及完成产值的统计汇总、上报工作，按月编制施工统计报表。 职位要求： 1、大专及以上学历，工民建或相近专业； 2、熟练操作CAD、WORD、EXCEL以及筑业、建研等资料管理软件和常用办公软件； 3、了解施工备案流程，掌握工程资料编制与整理规范，熟悉竣工资料归档管理要求，能熟练使用广联达预算软件者优先，具备施工单位同类岗位经验者优先； 4、持有资料员上岗证书者优先。 职位招聘1-3人

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、对劳务作业实施动态监管，针对不符合规范的行为采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗情况，并完成公司内部信息登记备案。 4、推进并执行实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的劳务人员《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查劳务分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠现象，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业因素导致农民工工资延迟发放，需及时与相关人员沟通，做好情绪安抚工作，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提出预防措施，参与制定及落实突发事件应急处置预案。

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招聘：合同部主管薪资：7.0K-10K职位详情：岗位职责：1、搭建合同管理相关制度、台账；2、负责工程总承包、分包、勘察设计、监理、造价咨询、材料采购等各类合同的洽谈、审核、修订。3、跟踪合同执行情况，协调解决合同履行中的争议、纠纷。4、对合同违约、工期延误、质量问题等提出处理意见并跟进落实。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、建筑经济、法学等相关专业。2、5年及以上建设单位相关工作经验；

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工作内容及要求： 具备路灯照明工程项目经验或建筑施工资料管理背景者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30周末单休； 提供食宿，住宿为2-3人间，公司按规定缴纳五险； 1、负责整理与编制路灯照明类工程相关技术资料； 2、有工程资料员工作经验即可，未掌握的流程有专人指导； 3、能适应现场工作环境，踏实肯干，态度积极； 4、具备基本的理解能力和沟通表达能力。

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工作职责： 1、依据客户或项目需求，统筹投标文件的编制、审核及审批流程，负责投标所需信息与资料的搜集、归档与管理工作； 2、搜集各地招标动态，配合销售完成标书制作及相关投标事务，承担投标文件的整体排版、打印、复印及装订等任务； 3、负责销售数据报表的整理与分析，协助销售及技术团队处理客户投诉与反馈意见； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位条件： 1、本科及以上学历，设计、市场营销、美术等相关专业优先； 2、具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 3、具备较强的市场敏感度，熟练使用各类绘图设计软件； 4、沟通理解能力强，工作态度严谨认真，细致耐心； 5、责任心强，具备一定创新意识，热爱本职工作，富有团队协作精神。

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一、岗位职责 1. 负责建筑工程技术标书、资格预审文件的撰写、审核及装订密封工作，确保内容完整并满足招标规范要求。 2. 协同相关部门整理与汇总工程技术资料，为标书编制提供有效支撑。 3. 做好投标文件及相关材料的归档管理，搜集整理招投标信息，协助完成投标过程中的辅助事务。 4. 严格遵守公司各项制度，恪守投标过程中涉及的商业与技术机密。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑。 2. 具备标书编制工作经验者优先，具备较强的学习能力。 3. 熟练操作办公软件，擅长标书排版设计，文字表达准确、条理分明。 4. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应阶段性工作压力，具有良好的沟通与团队协作意识。 5. 无不良职业记录，认同公司发展理念，可配合投标高峰期的临时加班安排。