多多买菜网格站招聘 分拣员：通过手机APP扫码分拣多多买菜商品（蔬菜、水果、小百货、米面油饮料等，室内作业），薪资180-220元/天，日结/周结/月结均可；各10人，年龄50周岁以内，身体健康；工作时间为夜班：晚23:30-早6:30；无押金，不拖欠工资

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

岗位职责： 1、依据招标文件的具体要求，搜集并整理相关资料，规范编制投标文件，确保按时高质量完成标书制作及配套工作，同步与负责人对接开标事项 2、按时间节点完成投标文件的修订、更新及归档管理 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、熟练使用各类常用办公软件及标书编制所需的专业工具软件 3、具备较强的分析判断能力与问题处理能力

工资的话是两种，分拣的话是计件，基础工资14.5/小时（次日结）+计件工资（月结，每月15号左右） 其他岗位的话是计时，日结20/小时，月结21元/小时

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

店内打销售单，电脑出单。有无经验均可，有经验优先录用，年龄20-45，男女不限。工资5000-6000。工作轻松无需理货。

（一）理货入库工作 1. 完成到店货品卸货、验收，核对商品品类、数量、保质期，严格拒收破损、过期、缺数商品； 2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整，粘贴价签，区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放； 3. 每日巡检商品效期，筛查临期、变质商品，按公司流程下架登记、上报处理，管控商品损耗； 4. 负责货架日常补货，保证货架货品充盈，配合完成每日、每周、月度库存盘点，如实登记盘盈盘亏数据，上报库存异常。 （二）订单分拣拣货工作 1. 使用PDA手持扫码终端，根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品，保证拣货时效与准确率； 2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域，对接骑手出库，保障30分钟履约时效； 3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长，及时处理纠错； 4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理，符合出品标准。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，； 2. 有无相关工作经验均可，岗前统一培训，会使用智能手机即可操作PDA设备； 3. 单件货品负重一般不超过10kg； 4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班，服从站点管理，吃苦耐劳、认真细心； 5. 具备基础团队协作能力，有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。 工作班次 分为白班、夜班，夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架，上班时间12个小时 薪资构成 底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，多劳多得，月薪普遍6500–10000元。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

可以面试了，名额不多，抓紧报名 18-45岁，男女不限，有想干长期工的尽快联系我， 工作内容:水果、蔬菜包装，挑拣，装盒，装袋，称重。 水果蔬菜包装员若干名 薪资待遇:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补，300绩效奖，名额有限， 综合收入:6500到8000，满7天以上可借支500 大兴区天河北路百利威二分公司 通州马驹桥华润物流

1.招聘C本-B本箱货司机平谷到北京各区域站点必须有3年以上驾驶4.2米经验工资保底2000加趟数绩提，每趟均价100月收入8500-10000元要求会操作尾板和电动地牛，懂得北京市区交通规则，吃苦耐劳，管住不管吃工作地,平谷马坊

北京华创真空平谷金马工业园厂区 北京华创真空朝阳酒仙桥厂区 同步招聘 （在手订单充足、生产排期饱满，常年持续生产，岗位持续性强） 招聘岗位：装配钳工 工作内容：设备整机装配作业，使用扭矩扳手进行螺母紧固，工序简单，上手轻松 任职要求， 18–45 。有装配相关实操经验，熟练使用扭矩扳手等装配工具 薪资待遇 时薪 24 元 / 小时，每日出勤约 11 小时，日薪 240–264 元 每月 15 号准时发薪，薪资发放准时有保障 食宿福利 免费包一日三餐，日常花销压力小 工作班次 长白班 8:30–20:30，上六休一，不用熬夜倒班 工作地址 北京平谷金马工业园 北京朝阳酒仙桥 订单充足，长期稳定好岗位，求职有意速报名 平谷厂区下午1.30集合 酒仙桥厂区9.30集合

1. 负责叉车日常操作，完成货物的装卸、搬运、堆垛等任务，确保货物安全、准确地放置到指定位置。 2. 严格遵守叉车操作规程，定期对车辆进行检查、维护和保养，及时报告车辆故障。 3. 协助仓库管理人员整理仓库，保证货物摆放整齐有序，通道畅通。 4. 配合其他部门工作，根据生产计划和订单需求，完成货物的运输调度。 5. 准确填写叉车使用记录和相关工作报表。

北京就近分配！ 1.机修工作时间参考：8点到18点，9点到19点 2.月休：4天 3.是否提供食宿：午餐，宿舍 3.年龄要求：22-45岁 6.门店轮保月度进店台次：400左右 7.机修技术要求：中工或大工 8.有无试用期：3天试用期 9.试用期薪资：200元/天

平谷华创真空长白班（不限制户籍） 待遇好，长期干可转正 岗位要求做过设备装配，用过扳手等工具 要求：年龄18--45周岁。 薪资待遇：24元／小时，240-264／天，免费管两顿饭 15号发薪 着急用钱可以预支工资 工作时间：8:30-20:30上六休一 工作地点：北京平谷

招聘专员|长白班坐班月薪6000-20000+(我们是劳务中介公司，介意勿扰) 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人(要求18-45岁)。 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

本公司要求未婚，不受家庭情侣影响工作，年龄26以下，五官端正，初中毕业以上文化，无犯罪前科，会出纳，会电脑表格等！工资6000-8000具体根据工作效应定，本公司包吃住。

上班时间 9:00-18:00，午休2小时 周末双休，五险一金，初创公司，介意勿扰 岗位职责： 1.负责工作所需的文件出具、修改、检查、整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.需要有一定的英文基础，有文件是英文的，不反对用翻译，但是需要有基础。

该公司主营业务，对外贸易，要求客服有良好的沟通能力，细心并且有责任心。服从分配，认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位：库房操作工 年龄18--40岁 工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。 工作时间:单休，12小时两班倒 根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休） 工资待遇： 底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元 综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资 可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元

北京极睿能源有限公司招聘物流/仓储调度岗位3人。要求中等专科学历，月薪5000-6000元。工作内容为负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%，并优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下。要求具备2年以上物流运输调度经验，持有危险品运输相关资质者优先。工作地址为北京市平谷区夏各庄夏营路9号。联系电话为庙女士。

岗位：库房操作工年龄18--40岁工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。工作时间:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）工资待遇：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元【工作地点】：北京市平谷区连系方式

试验资料员招聘 一、基本条件 - 学历：中专/大专及以上，建筑工程1–3年工程/检测行业试验资料经验； 1. 熟悉见证取样、复试送检、试验台账、报告归档全流程 2. 熟练使用Office（Excel台账/函数）、资料软件、PDF编辑 3.原材料/试件取样送检跟踪，建立试验台账 4.收集整理检测报告、试验记录、见证取样记录 - 协助试验室资质维护、样品管理、报告流转 - 完成试验资料组卷与移交。

要求对建筑结构加固及二次结构分项及装修结算资料精通，需要补充一些结算依据。需要会造价并且会做资料。

北京平谷桥梁工地，诚聘资料员一名，男女不限，有意者抓紧联系纪经理

项目三层楼，墙体钢筋及喷射混凝土加固，后续进行抹灰及部分装饰。需要招聘一位可以用广联达做结算书并且能补充过程资料及结算资料的造价资料员。

【岗位】：库房操作工【需求】：男女不限，年龄20--45岁【工作内容】：分货、拣货、发货等，活不累。【工作时间】:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）【工资待遇】：方式一：岗位制，上五险，底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜补（15/晚）+加班费=综合工资6500至7500元(实际到手760-800），综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，法定加班3倍。方式二：小时制，，25/小时（不区分白夜班），月收入7-8K【工作地点】：北京市平谷区马坊镇普洛斯首都新零售产业园。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。