岗位职责： 1. 落实甲方食品供应需求，确保客户订单商品按时准确送达，严格执行订单各项要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2. 处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前识别并规避潜在风险； 3. 具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理； 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备1年以上同行业相关工作经验； 3. 精通采购业务流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制，不接受者请勿投递。 本岗位福利：单休（不接受者勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

工作职责 1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验，确保财务信息与实际业务场景高度一致。 2. 按期编制食材库存盘点报告，监控并分析损耗率、周转率等核心指标，为供应链效率提升提供数据依据。 3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对，保障食材配送业务在税务层面的合规运行。 4. 配合开展月度与季度财务结账，输出成本分析材料，辅助管理层进行经营决策。 任职要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验，掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。 3. 熟练使用主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时发现采购与配送环节中的异常情况，并具备良好的问题应对能力。 5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求，可独立完成各项税务申报任务。

顺义招聘 1、库房分拣员 工作内容：分调拣料，日用品，酒水，米面，牛奶面包，各小零食等 上班时间：6-6，中间一小时休息，做六休一，白夜倒班（一个月倒班一次） 薪待资遇：第一个新月人保护，22/18每时小和计件高取价发薪 第个二月底薪+计工件资+10元饭补+10元房补综薪合资7500～10000+ 工作要求：年龄：18——45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，需要认识26个英文字母。

保洁公司招聘助理文员 项目三 北辰荟（写字楼） 文员1名， 1. 薪资福利：月薪5K，缴纳社保 2. 工作时间：8:00 - 17:00，双休 3. 年龄：**** 4. 身高：175cm及以上； 5. 学历：高中及以上； 6. 工作内容：配合项目主管开展项目巡查、点位核查及相关辅助事务 7. 其他福利待遇：项目提供早、中两餐自助餐

预支320/天室内水果蔬菜分拣理货员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-40，水产/夜班岗 18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 320（一三五提）休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

岗位职责： 1. 市场销售全流程数据运营 负责医院终端、经销商及竞品信息的采集、建档与台账管理；协同销售及技术服务团队，开展数据跟踪、统计与分析，输出市场数据报告。 2. 市场数据支持与系统维护 承担CRM系统及其他市场营销系统在市场端的日常运维，完成数据追踪、汇总统计与分析工作，为市场与销售活动提供有效数据支撑。 3. 院标专项执行与推进 负责院标项目的承接、信息研判及落地跟进，组织准备相关材料并推动流程顺利实施。 4. 市场准入实施与政策追踪 负责产品招投标、挂网、集中采购、医保物价等资料编制与流程跟进；关注行业及区域准入政策动态，维护准入记录台账，推动区域市场准入落地执行。 5. 其他交办任务 岗位条件： 1. 本科及以上学历，市场营销、医药、生物、公共卫生、IT等相关专业；欢迎优秀应届毕业生，有相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的数据敏感性，能独立完成基础数据统计、分析及报表整理； 3. 能快速掌握CRM及相关营销系统的操作，熟练运用Office办公软件； 4. 学习能力突出，具备基本的信息整合与文案撰写能力； 5. 熟练使用AI智能工具，完成信息提取、优化与处理工作； 6. 沟通协调能力强，善于跨部门协作及外部对接； 7. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 8. 完成上级安排的其他市场相关工作。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

职位描述 1、负责工程项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等工作； 2、对标书、合同技术规范进行审核确认； 3、负责标书文件中技术文件及商务文件的编制、排版等工作； 4、按时装订、投标，确保标书的保密性、完整性、正确性、规范性； 5、负责招投标档案资料归档、管理； 6、维护现有客户群体，为客户提供良好的服务，争取后续工程的合同签订或者投标资格，延伸客户群体。 任职要求： 1、联营客户资源丰富,熟悉投标流程,熟练标书制作; 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟练掌握招标法律法规和政策梳理能力，谈判和处理突发事件能力强； 4、具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂招投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。 5、大专以上学历，三年以上装修或者幕墙行业的投标工作经验； 注意：此岗位非预算成本岗 职位福利：五险、全勤奖、周末双休、证书补助、节日福利、员工旅游、餐补、包住宿。

招聘临时仓库操作工，可周结 工作内容: 负责日常仓库文件箱的搬运，上架下架 重点:有责任心，有担当。不恐高，没有明显纹身，仓库不能带进手机。 初中以上文化，有仓储物流经验的优先，年龄36岁以内。 小时制计算薪资 （24元时薪），可周结 工作时间:9点-18点 地址：北京市顺义区物流园八街

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；

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工作职责 1. 负责超声检查申请单的数据录入及系统信息核对，确保患者基本信息、检查项目等内容准确完整。 2. 协助医师完成超声检查报告的打印、分类与归档管理，确保医疗文书符合规范要求。 3. 及时将检查结果送达临床科室，配合医护团队推进患者的后续诊疗流程。 4. 负责超声科内打印设备的日常维护与耗材申领，保障设备运行和物资供应正常。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类相关专业（如医学影像学、医学影像技术等）优先考虑。 2. 掌握医院HIS/LIS系统的基本操作，了解常用医学术语含义。 3. 具备较强的责任意识和细致处理能力，能够在高强度工作中保证操作精准。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与医生、护士及患者有效配合完成各项任务衔接。

负责公司日常事务处理，配合客户经理工作，随同销售经理外出差旅

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

试验资料员招聘 一、基本条件 - 学历：中专/大专及以上，建筑工程1–3年工程/检测行业试验资料经验； 1. 熟悉见证取样、复试送检、试验台账、报告归档全流程 2. 熟练使用Office（Excel台账/函数）、资料软件、PDF编辑 3.原材料/试件取样送检跟踪，建立试验台账 4.收集整理检测报告、试验记录、见证取样记录 - 协助试验室资质维护、样品管理、报告流转 - 完成试验资料组卷与移交。

库房分拣员|未提及|北京市平谷区马坊镇陆港路1号院|10人|4000-8000元/月|

塔吊，室外电梯机械设备做资料，办公资料，联系项目。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

前台底薪4700加办卡提成、全勤奖200、上班时间：早班：10-22点、中班14-2点、晚班22-10、一个礼拜一倒班、晚班可以睡觉，不耽误白天玩、月休2天、倒班的时候休2天、共计四天、包吃住、主要负责收银、电脑排钟、美团回复、接听电话、一月6000左右

要求对建筑结构加固及二次结构分项及装修结算资料精通，需要补充一些结算依据。需要会造价并且会做资料。

北京平谷桥梁工地，诚聘资料员一名，男女不限，有意者抓紧联系纪经理。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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