招聘岗位：文员2名 工作地点：北京市朝阳区双桥东路塞隆国际创意园 一、任职要求 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历； 2. 文员有相关工作经验优先；可以接受出差； 3. 形象气质佳，身材匀称，普通话标准； 4. 女性身高165cm以上，男性身高175cm以上；会开车。 5. 身体健康，无犯罪记录，无纹身，品行端正。 二、薪资待遇 1. 工资：4000-15000元/月； 2. 试用期3个月，工资为转正工资的80%； 3. ； 4. 公司可提供住宿； 5. 试用合格转正后，劳动合同一年一签。 有意者请投递简历，合则约见！

财务公司记账会计 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、工商年检及财务检查相关事宜 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如金财 ）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有记账公司或中小型企业全盘账务经验者优先 5. 学历不限，持有初级会计职称者优先

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

项目临时用工需要

会计兼助理岗位 日常网银转账 工资表审核 每月核对业务数据并开具发票等

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强关注与热情。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，乐于团队协作。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和独立应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推进任务落实。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者。 曾获奖学金、学科竞赛奖励或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

《招聘》保安员月工资:4500元，年龄20~50周岁、身高168cm以上、胳膊无纹身、无前科，无疾病，五官端正，四肢健全、有保安证+消防初级证、的优先录用（提供工作餐）工作地点：怀柔区雁栖经济开发区联系电话：杨队长（同步）

北京市怀柔招弱电/安防，做网络布线、模块安装等

轻钢龙骨石膏板吊顶棚 要求专业

北京市怀柔区招吊车司机

岗位职责： 1. 负责断线工、压接工、全自动机操作等生产岗位工作 2. 入职即上手，工作轻松好干，按标准流程完成当日生产任务 3. 上班时间：早8点至晚8点（长白班） 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限 2. 能够适应集体生活，服从岗位安排 薪资福利： 1. 薪资240-300元/天，每月20日发放工资，周结 2. 月到手工资约7000元 3. 提供免费吃住，住宿为4-6人间集体宿舍，配备空调、风扇、卫生间、洗漱间、淋浴间 工作地点：怀柔雁栖开发区

职位详情 岗位要求： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、社保 工作; 2、负责各种账目的收集审核整理、 各种财务资料的保 管; 3、大专以上学历、会计专业有会计证、 有会计相关工 作经验招收; 4、办公软件熟练、沟通能力强、 系统软件熟悉财务政 策、税务法规等配合公司完成日常工作; 薪资待遇： 4000-6000 办公地点： 山东省 临沂市 铜井镇 临沂铭祥五金百货有限公司

1. 负责小规模/一般纳税人的账务处理和纳税申报；熟悉电子税务局操作，能独立完成全盘账。 2.会计相关专业，持有会计资格证书优先。 3.有代账公司经验优先，熟悉账务软件。 4.做事细心、耐心，有责任心。 薪资待遇： 底薪+提成，购买社保。 周末双休。 法定节假日按国家规定，带薪年假。 工作地点:深圳市宝安区石岩街道 联系电话温生

负责公司内部财务核算及管理工作

核算会计 5000-7000 工作内容： 1、了解基础财务制度、会计法规及税务政策，配合完成公司日常财务合规工作； 2、了解企业全盘账务流程，负责物流行业日常凭证录入、核对、账务整理及月末结账，保证账务数据清晰准确，协助出具基础财务报表； 3、熟悉基础税务工作流程，协助完成发票开具、认证、月度报税等基础税务操作，配合做好税务合规工作； 4、协助核对往来账务、日常收支，排查基础账务及税务小问题，配合规避基础财务风险； 5、负责物流日常运营数据统计、收支核对、基础成本核算，整理各类财务数据台账； 6、负责财务凭证、报表、税务资料等财务档案的整理、装订与归档管理。 岗位要求： 1、男女不限，财会类专业本科以上学历； 2、有一年以上的从业经验，熟练使用办公软件； 3、有责任心、细心、耐心，有良好的团队协作能力； 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利、不定期团建； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：08:30-17:30 按周大小休/6天

应收应付，工资核算，

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

1、会基本统计工作 2、懂英文 3、人要细心、会用各种办公软件 涉及英文翻译的内容，而且需要英文沟通人要细心踏实即可，没有特多附加要求不会让他接触到财务报表等等。居家办公即可，弹性工作时间，星期一到星期六上班，年龄25到35左右都可以，

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

6-12个月临时用工需求

一、任职要求 1、财会相关专业，全日制本科及以上； 2、具备 3-5 年国家高新技术企业完整财务实操工作经验； 3、熟练使用 Office 办公软件（精通 Excel 函数、数据透视表等功能）、用友系列财务核算软件，能够独立完成全流程账务处理； 4、精通全流程项目财务管理、税务统筹筹划、企业全盘财务管控体系搭建与落地，具备财税风险识别与防控能力； 5、具备良好跨部门协同意识、职业操守与沟通协调能力； 6、持有驾照，可独立公务驾驶； 7、年龄28岁-38岁，男女不限； 8、接收简历邮箱： 二、岗位职责 1、全盘财务与内控管理：统筹公司及项目财务，完善财务、资金、费用管控制度；全流程管理发票；编制年度预算并拆分月度预算，审核费用；指导出纳、复核支付单据，管控资金风险。 独立完成全盘账务，审核报销与票据，编制归档凭证；按期完成全税种申报、汇算清缴、工商年报、残保金申报；出具财务分析报告，开展季度/年度税务筹划，建立财税风险预警。 2、高新企业财税管理：熟悉高新认定、复审政策，规范归集研发费用，建立研发费用辅助账；跟踪财税政策，合法税务筹划、降本增效。 3、工程项目成本管控：负责项目成本核算与管控，完善工程财务档案，审核支出，编制项目请款结算资料。 4、预决算与报表管理：编制月度、年度财务及项目成本报表，撰写财务分析报告；编制年度预算、决算、利润分配及亏损弥补方案。 5、合同及法务协同：初审合同财务条款，对接法务完成合同送审；建立收付款合同台账，归档合同档案；配合法务整理财务对账、回款诉讼相关资料，协同开展财务合规自查。 6、招投标、资产及回款管理：协助筹备招投标财务资料；建立资产物资台账，组织盘点、审核申购；对接客户梳理应收款项，跟进回款。 7、外部对接及其他：对接税务、银行、政府等外部单位；完成领导交办的其他工作。 三、薪资待遇：税前7.5K-8K。

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行区域内的市场相关活动，按既定工作计划和时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 面向2026届在读应届毕业生； 3. 对药品推广有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4. 工作态度积极，处事干练，具有团队合作意识。 备注：实行销售、市场、医学三条路径轮岗培养，设置为期3年的轮岗培训期，培养方向为主管/助理经理岗位。

1.年龄20-28周岁，形象气质佳、五官端正，举止大方得体。 2、熟练使用 WPS、Word等办公软件，负责公司文件、通知、台账、合同的录入排版、校对打印、档案归档；整理会议纪要，制作各类统计报表，做好文件资料管理。 3、负责来访客户、合作方接待，来访登记、茶水接待，做好会议布置、会前会后相关工作，维护公司对外形象。 4、配合领导参与商务宴请、客户应酬接待，懂商务礼仪，做好现场对接、资料准备、行程及费用登记等相关辅助工作。 5、协助领导安排日常行程，完成领导交办的其他临时行政工作。 6、可提供住宿。