岗位职责 1.根据公司财务管理制度，负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 2.管理应收账款工作； 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务金融类专业，初级会计职称及以上专业技术资格； 2.熟练办公软件，精通excel； 3.踏实、责任感强，具有良好的职业操守，学习能力强； 4.有无工作经验均可，有工作经验者优先。

1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符； 9.按时进行纳税申报及缴纳，办理减免税的申请事项，负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

简单记账，招会计

招聘会计2名要已婚人士，人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

商贸公司，酒水行业，

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

财税公司网登记账报税等业务

负责公司税筹，负责公司内外账目及报税，负责公司人员社保缴纳

中税集团实习生招聘信息 一、职责描述： 1.协助税务专家参与咨询项目的相关工作； 2.协助税务专家完成税务相关报告撰写； 3.协助税务专家进行税务信息化产品的设计与研发 4.收集、整理金融行业相关财税法律法规、监管政策及行业热点； 5.整理相关会议纪要，完成部门交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.金融、税务、会计及相关专业本科以上学历，硕士一年级优先； 2.一年以上金融行业税务服务的相关实习、工作经验； 3.为人诚实正直、严谨，对待工作具有主动性；具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，熟练掌握各种办公软件。 4.每周至少到岗3天，实习期间半年至一年者优先 5.需自带电脑，自备安卓手机 三、单位信息： 中税集团创立于1997年，原隶属于国家税务总局，旗下拥有5A级税务师事务所及多家税务科技公司，拥有50余名税务领域资深专家，50余名高科技领军人物，200余名财税信息化复合人才，是国内税务咨询领域与税务信息化领域的行业先行者与领军者。

记账，报税，要求专职，距离近的优先，本公司是正规企业，短期者勿扰，有经验者优先，兼职勿扰

二，怀柔汽车制造厂 （初六） 1，分装工，备货员，，主要工作组装汽车配件及分拣，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7000元，8小时制 2，转运司机，，有C1车本即可，开车要熟练，厂内转送汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时 ，月工资6500-7500元，8小时制 3，叉车司机， 技术熟练有质量监督局下发的叉车证即可，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 4，以上岗位，吃饭8元/份自费，晚餐免费，可安排住宿 联系电话:

北京汽车厂招聘： 报名啦报名啦节后入职[转圈] 初三就可以上班 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-45岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔

年后好工作，面试包进，待遇好，厂区人性化，一天264-300左右一天，工资日结 当天安排住宿，办理入职 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题， 不穿无尘服，管理人性化.福利待遇好 不用经验，有人教，有人带 按小时计算，工资稳定， 面试可以直接参观车间，不用担心干不了 工作简单，没有体力活，也不是流水线， 普工无技术含量 有人教，有人带，上班手机，烟，打火机，都可以带 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 厂区食堂，水果，饮料免费给员工发放 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考

免费招聘北京汽配厂 [爱心]生产汽车配件招聘工人长期工 年龄18-45周岁 【岗位要求】身体健康，可接受倒班作业。 【工作内容】打螺丝，组装活不累 好上手 【薪资待遇】工资8000左右 每个月20号发 【工作时间】8点-8点，12小时工作制，两班倒 管住，吃饭每顿3元，四菜一汤 【报名电话

初四可上班 年龄:18-47岁 周岁 综合月薪8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔 报名电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

招聘财务1位，40岁一下均可。

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

岗位职责： 1、成本管理： 负责生产工厂的产品成本核算及制造费用的归集工作； 2、财务分析： 搭建供应链财务指标体系，定期编制并输出产品成本分析报告； 3、流程审核与库存管理： 审核原材料采购及生产计划的合理性，定期形成原材料与库存产品的盘点报告，监控库存水平的合理性； 4、供应链财务管理： 推进供应链财务的精细化运作，建立核心财务分析指标库，并按时出具供应链运营财务分析报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业；具备5年以上食品、药品或制造行业工作经验，其中至少3年专注于成本管理工作； 2、具有扎实的财务专业知识，精通成本核算与财务分析流程，熟练操作各类财务软件；具备良好的跨部门沟通能力和项目管理经验。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练完成系统操作与日常数据管理； 3、负责门店库房内商品的盘点与物资管理； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、负责门店现金收入的核对与业绩款项的确认工作； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行； 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公表格操作； 4、心态良好，具备较强的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有良好的团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理工作，执行力强；

岗位职责： 1、成本管理：负责生产工厂的产品成本核算工作，归集制造相关费用； 2、财务分析：搭建供应链财务指标体系，定期编制并输出产品成本分析报告； 3、审核原材料采购及生产计划的合理性，按时提交原材料与库存产品的盘点报告，监控库存水平的合理性； 4、推进供应链财务的精细化运作，建立供应链核心财务分析指标库，定期出具供应链运营财务分析报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理等相关专业；具备5年以上食品/药品/制造业等行业工作经验，其中至少3年从事成本管理工作； 2、具有扎实的财务专业知识，熟悉成本核算与财务分析流程，熟练操作各类财务软件；具备良好的跨部门协作能力和项目管理经验。

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

岗位职责： 1、成本管理：负责生产工厂的产品成本计算及制造费用的归集工作； 2、财务分析：搭建供应链财务指标体系，定期编制并输出产品成本分析报告； 3、审核原材料采购与生产计划的合理性，按时提交原材料及库存商品的盘点结果，监控库存水平的合理性； 4、推进供应链财务的精细化运作，建立供应链核心财务分析指标库，定期编制供应链运营财务分析报告 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理等相关专业；具备5年以上食品/药品/制造业等行业工作经验，其中至少3年从事成本管理工作； 2、具有扎实的财务专业知识，精通成本核算与财务分析，熟练操作各类财务软件；具备良好的跨部门协作能力和项目管理经验

岗位职责： 1、成本管理：负责生产工厂的产品成本核算，制造费用的归集与分摊，开展成本测算工作； 2、财务分析：搭建供应链财务指标体系，编制产品成本分析报告，识别成本管控关键点，推动降本增效； 3、预算管理：参与供应链事业部及采购中心的预算审核，监督费用支出与物料采购的合理性，提升资源使用效率； 4、项目测算：根据业务需求，及时完成专项项目的各类数据测算任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理等相关专业；具备3年以上食品/药品/制造业等行业的成本管理工作经验； 2、具有扎实的财务专业知识，精通成本核算与财务分析，熟练操作财务软件；具备良好的跨部门协作能力和项目管理能力；

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

岗位职责 1、成本管理：统筹供应链各环节成本控制，制定并实施降本增效方案，负责生产端产品成本核算及制造费用的归集与分摊； 2、财务分析：搭建供应链财务评估体系，编制产品成本分析报告；管理库存水平与经营现金流，优化应付账款周期；参与企业战略制定，提供项目投资财务评估支持； 3、审核原材料采购计划与生产排程的合理性，定期形成原材料及产成品盘点报告，监控库存结构与周转效率； 4、推进供应链财务精细化运作，建立核心财务分析指标库（如库存周转率、订单交付成本、供应链ROIC等），定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据依据； 5、持续跟踪宏观经济变化及行业政策动态（如关税调整、环保要求等）对供应链成本的影响，提前拟定应对措施。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；5年以上食品/药品/制造类行业工作经验，其中至少3年从事成本管理或财务分析相关岗位； 2、具备扎实的财务专业知识，精通成本核算与财务数据分析，熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统；具有战略思维和业务理解能力，擅长跨部门协同与项目推动； 3、能够从财务角度参与供应链战略规划，结合行业发展趋势预判成本变动方向，精准识别供应链各环节的成本浪费点； 4、优先条件：曾主导不少于2个大型供应链成本优化项目并取得可量化成果

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假