1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

这是一条正儿八经的招聘文案!!!! 招聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出!夏天的福利!!! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心 晋升空间大，除去基层都是内招 1、薪资无责底薪+提成30%-60%+奖金 +开单红包 2、工作时问：9:00-19：00午休2个小时，到点下班不加班! 3、缴纳五险、超长年假，法定节假日正常休息! 4、享受超长春节假期，各种节假日福利!! 5、定期组织旅游，员工聚餐活动 6、每周不定时下午茶 7、公司直招，不是中介哦~ 岗位职责： 1、工作内容轻松，容易上手； 2、根据公司提供的客户沟通，收集资料结合客户意向达成合作； 3、无需外出，办公室坐班，无业绩要求，无绩效考核； 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，可接受应届生和小白； 2、年龄19-40周岁，经验不限； 3、口齿清晰，思维灵活 欢迎投简，快来报名吧！

岗位职责： 1.辅助外勤客户统计、录入、邀约 2.将客户购买后的产品做资产分析并整理 3.解决客户基础需求，以及产品问题 4.需邀约客户到司体验售后品质服务 5.微信群经营与维护筛选并且导入直播 上班时间早9晚6 双休 节假日正常休息 公司福利：定期团建聚餐与出游活动 有激情有活力想挣钱得伙伴欢迎加入

招聘客服每天负责接打电话，能流利清晰的表达，有沟通能力，会简单的电脑操作。工作轻松不累，供吃供住，早8晚5。月薪5000加提成。 工作地点：北京 联系电话

工作内容- 1、负责接听客户来电，处理咨询及操作类业务需求，纯客服岗位无销售性质。 2、需具备基础电脑操作能力，学习门槛低，快速掌握工作流程。 3、公司提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。 4、每月按时发放薪资，确保不拖欠、不克扣。 年龄要求：18-30周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇- 底薪+绩效+奖金：综合收入7000-9000元 提供住宿，缴纳五险一金 工作时间- 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休

工作内容： 1.根据公司的资料（公司提供意向客户资源），以电话形式介绍公司的产品，邀约意向客户洽谈。 2.客户上门进行接待，面对面进行讲解，分析客户情况，匹配银行业务情况，促成与客户的业务。 工作时间： 早九晚七 午休两个小时 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗热情，有较强的服务意识与团队合作精神 3. 具备基础金融知识或销售经验者优先，无经验可培养

招聘客户助理。要求统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，具备一定计算机基础，熟练使用办公软件。要求普通话标准，语言表达能力强。要求性格踏实，具备良好的服务意识。要求征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。

不是奢侈品销售!!是免费送!!! 薪资待遇：真实8000+提成，节假日正常带薪休息，过年带薪休15-20天，面试通过直接上岗。 高薪职位。 岗位职责：(不用管岗位职责，全程有人带)带薪岗前培训。培训下组全程有师傅帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有业绩KPI,考核等。 下午茶必备明星演唱会相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游，铭牌包包最新款苹果手机现金等福利多多。 超长年假 公司没有那么多事做好自己的本职工作就好了期待你的加入!!!员工福利 节日福利 零食水果下午茶 团建生日会 有游戏室 带薪15-20天年假! 包住！！包住！！！包住！！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 负责平台用户咨询、投诉及问题解答，提供专业、及时的在线/电话客服支持 2. 准确记录并反馈用户意见与系统异常，协助优化服务流程 4. 严格遵守信息安全与合规要求，保障用户隐私及资金安全 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及培训学习任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 认同行业合规理念，无不良从业记录

怀柔工地地产配套多联机2000台，找班组做室内隐蔽工程，手头活。有做过地产配套项目经验的联系，

工作位置在北京，工资面议

北京市怀柔区招水电，要会看图纸

北京市怀柔区招消防电、消防安装

北京市怀柔区招工地专职临电工

办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-6000 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

上班时间8:30到下午5点。周末双休节假日正常放假。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

岗位职责： 1.统筹客服团队日常运营，制定并优化服务流程与考核标准 2. 监督服务质量，处理重大客诉及升级问题，提升客户满意度 3. 组织培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客服数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同相关部门，推动服务体验持续优化 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全链路运作 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与问题解决能力 3. 熟练使用主流客服系统及办公软件 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

配合园区开放日活动、客户沙龙、健康讲座、旅居体验等活动落地，现场签到、客户引导、协助

1、负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈 2、负责物流信息系统的操作与数据维护3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考4、负责签收单的回收、整理和归档，与客户进行对账工作; 5、处理日常运输异常; 6、积极完成上级交办的其他工作任务

大专及以上学历，服务意识强，优秀可放宽至中专； 年龄：25～49周岁，普通话标准，形象得体，服务意识强； 3. 经验：有高端品牌工作经历，善于倾听表达

配合园区开放日活动、客户沙龙、健康讲座、旅居体验等活动落地，现场签到、客户引导、协助

岗位职责： 协助业务经理，在线上电脑系统审核客户资料（客户资料均是公司系统推送的有效资料）系统筛选，数据录入加微信，不涉及业务销售！ （岗位涉及电话咨询审核，介意勿投！！） 薪资待遇： 无责5000+提成 月综合6K-10K 上班时间：早九晚六 双休！不加班！！法定节假日放假 任职要求：接受无经验，实习生亦可

工作内容 1、根据公司分配逾期客户名单，合规电话外呼，核对客户身份、欠款明细，告知逾期相关影响，引导客户正常还款。 2、倾听客户逾期困难，做好沟通记录，在公司政策范围内协商还款计划，跟进承诺还款客户，到期提醒回款。 3、实时完整录入催收系统，登记通话记录、客户情况、联系方式、还款约定，完善客户档案信息。 妥善解答客户账单、征信、还款相关疑问，遇到投诉、高风险客户第一时间上报组长处理。 4、完成主管交办的台账整理、客户信息更新、数据统计等其他辅助工作。 任职要求 1、大专及以上在校学生，专业不限，可稳定实习2个月及以上，能全职到岗优先。 2、普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备基础沟通、倾听与情绪把控能力。 有耐心，抗压能力强，心态稳定，能接受电话沟通类工作，不排斥客户负面情绪。 3、熟练使用电脑基础办公软件，打字速度良好，做事细心，数据记录严谨。 4、遵守公司规章制度，有较强合规意识，无不良从业记录，保护客户隐私信息。 5、有客服、电话销售、催收相关实习经验者优先。 薪资福利 1、实习薪资：基础底薪+通话绩效+回款提成，多劳多得，月结发放。 2、办公环境：室内坐班，无需外出，配备电脑、耳机，标准职场工位。 3、培训福利：入职带薪培训，专人一对一带教，每日业务复盘，快速上手。 4、其他福利：下午茶、节日福利、实习证明，表现优异可提供转正机会。 工作时间 早九晚六，午休1.5小时，固定排班，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

岗位职责： 1.负责火车票上下游合作商的问题订单处理，包括异常出票、退改签争议、支付失败等全流程跟进与闭环 2.准确记录客户咨询及投诉信息，及时反馈至相关部门并跟踪解决进度 3.协同技术、运营及商务团队优化订单处理流程，提升问题响应时效与客户满意度 4.定期整理高频问题类型及解决方案，参与客服知识库更新与内部培训支持 5.严格遵守服务规范与数据保密要求，保障合作商信息安全与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、票务、OTA或互联网平台相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，具备较强的问题分析与多任务协调能力 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

主要是维护老客户