岗位职责： 1.负责幕墙系统的现场测量、放线及安装施工，确保精度与垂直度符合规范要求 2. 按图纸及技术交底完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3.配合项目部进行安装质量自检与整改，落实安全文明施工要求 4.协同土建、钢结构等工种完成交叉作业，保障整体工期进度 5.参与幕墙节点验收及竣工资料整理，确保施工过程可追溯 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系 2.熟练掌握电焊、切割、吊装等基本操作，能识读施工图纸 3.具备高空作业能力，持有登高架设作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.无学历限制，身体健康，适应北京通州项目现场工作环境

北京招聘幕墙工作人员，需要七八人，要求持有相关证件。有意者可电话联系报名。

北京市通州区招幕墙安装小工，要求55岁以下，无犯罪证明，有体检报告，一天280/9.5个小时，包住不包吃，不恐高，另招两名看火人一月6000

北京市房山区招幕墙安装工，小工，焊工，需要正审电话

北京市大兴区雄安新区招电焊、幕墙安装

北京房山石油大学须要一位师傅精通玻璃幕墙有焊工证联系电话时间：明天

幕墙人员

北京市朝阳区招幕墙安装、工地小工/杂工

房山需要玻璃幕墙安装工30名，55岁以下，实际工作9小时，工资380一天，管住不管吃，薪资次月月底之前发放本月工资，不能带苹果手机，电子手表，有犯罪纪录的勿扰！

任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，有驾驶经验 2. 年龄40周岁以下，身体健康 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 接受包吃住安排，服从公司统一管理与工作调配

任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 公司提供免费食宿，入职即签劳动合同

北京市顺义区招叉车工

洗衣厂招聘两名送毛巾司机，要求持有黄牌驾照，年龄18至45岁，有相关工作经验者优先。月薪8000元，不提供食宿。工作地点位于怀柔桥梓。有意者可联系报名。

招聘怀柔桥梓灶台香炖菜师傅两名5500-7500元炒锅2名8500-9500元面点一名5000-6000元凉菜中工两名5500-6500元联系电话王厨

幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

幕墙深化设计师 绿建设计师

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作； 3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生；本科及以上学历，机械设计、土木工程等相关专业；

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. ...

北京市怀柔区招幕墙安装大工、要有电焊证，幕墙小工/，一天9个小时，幕墙大工400一天，管住，工资每月发5000，小工290管住，年龄25-45岁，超龄勿扰

北京市怀柔区招幕墙安装

北京怀柔招贴砖，干挂石材

北京市怀柔区招幕墙安装，有意者联系，有焊工证优先！工资面议！

北京怀柔驻场，需要在现场半个月，管吃管住活轻松，没活时候呆着，有活就是打印做做现场临时的物料，没活就是看看需要哪些杂事做一下，很轻松，八月初进，八月二十一日晚结束

北京怀柔雁西湖招聘安装铝板的师傅，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

岗位职责： 1、统筹电气设计部门的业务运营，主导电气设计及结构领域的技术攻关与研发工作，推进核心部件的研发进程，保障技术方案的先进性与行业竞争力； 2、开展大功率半导体器件应用技术研究，协调团队完成仿真模型构建、换流阀模块开发、样机试验及基础原理验证等相关工作； 3、组织对电力电子设备在电气、结构、液冷系统、测试验证及高压绝缘等专业方向的技术评审，把控产品研发节奏与质量标准； 4、负责团队日常管理与人才梯队建设，推动成员专业技术能力持续提升。 任职要求： 1、学历：硕士及以上学位；专业方向为高电压技术、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历，其中至少3年从事研发团队管理相关工作； 3、专业知识技能：掌握电力电子核心技术，拥有电气与结构设计实际经验；熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势； 4、熟悉研发流程、质量管理、项目管控与技术管理体系，有大功率电力电子装置研发、技术探索及工程实践背景者优先考虑； 5、综合素质：具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力与细致入微的洞察力，执行力突出。

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