薪资待遇 一、提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍可达25000-40000 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立操作项目者，提成比例可单独协商 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立制定整体设计方案及对应的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，提升服务满意度与业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练掌握CAD、Excel、Photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，能高效协作 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制

1.具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2.熟练掌握室内设计相关软件操作 3.能够独立完成现场测量、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工跟进等工作

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

洽谈客户，全案设计，跟踪工地，签订合同

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五、公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团队建设 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案及定制化装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具备强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制

职位描述 工作内容 1.量房、制定设计方案、核算报价，预约客户、沟通需求、促成签约

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通与需求确认，提供基础方案促成服务，承担配色设计及订单全流程跟进！ 2、主营产品涵盖索菲亚、欧派、尚品，公司提供软件培训，下半年将新增博洛尼品牌！ 3、需具备较强的学习与沟通能力，岗位属性为半销售性质设计岗，要求有2年以上行业经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月收入13K-25K，上不封顶，多劳多得！

装饰设计师的职责、所需技能及其专业资格获取过程。 装饰设计师应熟练运用各类设计软件，了解完整的设计流程，具备良好的客户沟通技巧，并能够独立或配合完成施工相关工作。

1、性格积极乐观，具备较高的情商，熟悉商务接待与礼仪规范，能承受工作压力，注重团队协作，拥有出色的组织协调及管理能力，工作态度严谨，细致周全。 2、具备优秀的表达与沟通技巧，善于人际交流，可独立完成客户开发、关系维护与对接工作，能够深入沟通并准确把握客户需求； 3、本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备扎实的美术基础，富有创意与设计思维，熟练操作各类设计工具（如3D、CAD、PS等）； 4、事业心强，适应频繁的短期或长期出差安排； 5、有政府项目经验或校园文化类项目成功案例者优先考虑。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

通告， 10号小米手机昌平，1人 工作时间10点到19点，动手能力强的，会剪纸，非常轻松，做完当天结账， ,170不管饭 能来的联系我

春节期间帮照顾老人1个半月至2个月。两个老人基本自理，做简单饭，做基本家务，每日按时提醒老人吃慢性病药。工作地点:昌平沙河。 联系电话:。月薪8000。

北京市昌平区招全屋定制家具安装，主要是全屋定制的拆除和恢复现在就来，下午就来

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

2月28日安装一个广告牌，高度3米，需要有高空作业证，2个人

会画图，会拆单

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力者更佳。 具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神；工作细致认真，能承受一定工作压力，适应加班与短期出差。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好进行选材引导，助力目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无特殊限制。

薪资待遇 一、具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个自然月平均收入25000-40000，订单稳定，提成空间大 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务与会议干扰，不进行精神压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的交流与表达能力； 六、具备主人翁意识，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无特定限制。

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 1、工作内容： （1）负责上门测量房屋尺寸、与客户沟通需求、制定设计方案、出具报价及完成合同签署 （2）负责施工现场交底，并跟进设计与施工环节的衔接与落实 （3）熟悉建筑领域知识，具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，提供完整的设计解决方案 2、岗位要求： （1）设计类相关专业背景，具备1-3年及以上家庭装修设计工作经验 （2）沟通表达能力强，擅长客户洽谈，具备良好的协作意识与协调能力 （3）熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件 （4）学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力与责任心

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图任务，参与客户沟通，提供基础转化支持，承担配色方案设计及订单全流程跟进服务！ 2、公司主推品牌为索菲亚、欧派、尚品，优先考虑具备相关品牌经验者；其中索菲亚业务占比超70%，订单充足，现紧缺熟练操作索菲亚系统的优秀设计人才！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，岗位偏向半销售性质的设计服务，要求有2年以上行业工作经验，北京地区工作经历满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月薪范围13K-25K，上不封顶，多劳多得！

洽谈客户，全案设计，跟踪工地，签订合同

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入25000-40000，订单稳定，提成丰厚 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午9点至下午6点，准时下班，无额外琐事及会议干扰，不进行情绪压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立完成整体设计方案及定制化装修预算的编制 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制

薪资待遇 一、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计及办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，认同公司发展愿景，愿与企业共同成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地不设限制。

岗位职责 结合工程车辆的结构特征与作业需求，制定电控系统智能化升级方案，完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。 研发智能控制功能模块，实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法，集成GPS、激光雷达等传感设备，构建环境感知与作业状态监测体系。 基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，主导现场调试过程，排查并解决软硬件兼容性问题，保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。 设计整车数据采集系统，获取运行参数与故障记录并开展数据分析，为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。 确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配，处理系统集成中的技术难题，达成无缝融合。 建立系统测试规范与实施流程，组织场地实测与工况模拟测试，依据测试反馈持续提升系统性能表现。 为施工实施团队提供专业技术支持，编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 工作经验：[X]年以上电控系统设计经验，至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作，具备完整项目经历者优先。 专业技能： 熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件，可独立承担电气原理图绘制任务。 精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。 熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理，了解智能传感器部署与数据处理方法。 具备电路原理分析与现场故障诊断能力，掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。 能力素质：具有较强的创新意识与实际问题应对能力，具备良好的团队协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他要求：持有电气工程师资格证书者优先。

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，提供基础成交支持，进行色彩搭配及订单全流程跟进服务！ 2、主营品牌为索菲亚、欧派、尚品，有相关经验者优先录用，公司提供软件培训，下半年将新增博洛尼品牌！ 3、要求具备较强的学习能力与沟通能力，具有一定销售素养，需有2年以上行业工作经验，北京地区工作经历满1年，专科及以上学历！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 薪资范围13K-25K，多劳多得！

熟练操作PS、CAD、3DMax、草图大师及各类渲染工具等三维设计与施工图软件 协助设计师完成出图及设计方案的实现与落地 熟悉设计与施工的基本流程与环节