水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

岗位职责 现场施工管理，按图纸安排工人施工，把控施工进度； 现场测量放线、记录施工日志，做好材料清点； 协调工人、材料进场，落实安全文明施工； 及时上报现场问题，配合监理、甲方对接工作。 任职要求 有土建/水电现场经验优先，会看施工图纸； 能驻工地，能吃苦，服从现场安排； 会简单测量仪器（水准仪、卷尺），有施工员证优先； 责任心强，有沟通协调能力。 薪资待遇 薪资面议，包吃住，按月发放； 加班补贴，项目完工有绩效奖金； 长期项目，稳定。 工作地点：北京

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施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

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川菜烤鱼店，招聘配菜一名，要求熟手，川渝人优先，工资7000-7500，看手艺定，两天休息！

岗位职责： 1.协助收台整理，保持就餐区与后厨操作区整洁有序2. 定期清洁洗碗间、地面、水池及周边设施，维护卫生标准 3.配合厨房同事完成简单备餐辅助工作（如择菜、拆包等） 4.严格遵守食品安全规范，落实健康证上岗及日常健康管理 任职要求： 1.年龄、性别不限，身体健康，持有有效健康证 2. 学历不限，有餐饮后厨经验者优先 3. 25周岁以下可申请提供上铺住宿（仅余1个名额）。 待遇说明 1.每月公休两天，不休可换算为工资。 2.包吃1-2餐，7-9点晚餐，闭店后也可以再用一餐。 3.工作时间为下午五点至凌晨一点半左右，未来可能会调整，总体工作时间在8-9小时左右

早九晚六 双休 五险一金 7-10k具体看能力面议 岗位职责 负责养老服务师理论+实操授课；编写课件、组织实操演练；开展学员考核、培训资料归档；跟进行业标准优化课程；可接受外出授课。 任职要求 有养老一线照护或授课经验，持有养老护理高级证/护士证优先；实操规范，擅长零基础教学；有同理心，热爱养老行业。入职需试讲，通过方可排课。

泉州市区招聘房建施工员，工作经验五年以上，有责任心，吃苦耐劳，熟悉工程装修及室外工程的优先，联系电话：

招募房建施工员、质检员、安全员，要求能够出场打卡。有意者可报名。

招聘钢结构安装工若干名，施工员1名。有意者可私聊。

地点：资中县本工程为老旧办公大楼改造加固项目 岗位职责：1看懂建筑、加固结构图纸；2现场施工简单算量、绘图，工程量收方；3参与清标、核对清单，做好台账；4现场施工管理、质量安全管控；有老旧建筑改造项目经验优先，待遇：7000以上

青岛佳美固装饰工程有限公司招聘：【门窗现场施工员】薪资待遇：6000-8000元/月工作地点：山东省投递网址：联系人：田先生电话：

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空调维修 1、负责海淀、昌平等地格力品牌产品的上门维修服务； 2、有空调维修经验，高空作业证优先；薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：每月15日 提成方式：按单提成；奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖

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岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；

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